기자수첩
임직원도 하청노조도 마음 못 산 포스코
포스코가 법적 리스크 해소를 위해 7000명 직고용 결정을 내렸으나, 정규직 노조와 하청노조 모두가 반발해 노사 신뢰가 악화되고 있다. 현장 내 소통과 합의 없는 일방적 추진이 불신을 낳았으며, 비용과 법률 중심 접근의 한계가 드러났다.
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삼성전자 노조, 누굴 위한 파업인가
매일 아침 신문 1면을 장식하는 단골 기사가 있다. 바로 '삼성전자 성과급'이다. 과거 '반도체 슈퍼사이클', '영업이익 300조'와 같은 화려한 수식어는 어느덧 자취를 감췄다. 이제는 노사 갈등, 총파업, 협상 결렬과 같은 무거운 단어들이 삼성전자를 에워싸고 있다. 갈등의 핵심은 성과급이다. 현재 삼성전자 노사는 성과급 문제를 두고 평행선을 달리고 있다. 반도체(DS) 부문을 주축으로 한 노조는 성과급 산정 기준의 투명화와 상한 폐지를 강력히 요구
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삼성전자의 황금알은 영원할까···지금은 그 이후를 봐야 할 때
"진정 황금알을 낳는 거위의 배를 가를 것인가?" '황금알을 낳는 거위'라는 이솝 우화가 있다. '눈앞의 이익에 눈이 어두워 장래에 훨씬 더 큰 이익이 될 것을 희생시킨다'는 의미로 사용된다. 최근 삼성전자 노조를 둘러싼 성과급 갈등은 이 우화를 떠올리게 한다. 삼성전자는 올해 역대급 실적이 전망되고 있다. 연간 영업이익이 300조원에 달할 것이라는 전망까지 나온다. 이는 반도체 사업의 힘이 크다. 한동안 수조원대 적자를 냈던 디바이스솔루션(DS
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'이자 장사'에 '계급제' 낙인···금융권에 씌워진 주홍글씨
정부와 정치권이 금융권의 신용평가 체계와 '금융 양극화'에 대해 강도 높은 비판을 쏟아내고 있다. 신용평가가 서민을 소외시키고 금융권에 계급제를 고착화하고 있다는 지적이다. 그러나 금융권은 시장 원리에 기반한 수익 구조와 데이터 기반 신용평가 모델의 필요성을 강조하며, 지나친 압박이 '관치 금융'이라는 비판도 나온다.
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글로벌 수출 시대 걸맞은 바이오 행정 '이인삼각'
정부가 국가바이오혁신위원회를 출범하며 바이오산업의 행정 병목 해소를 약속했으나, 업계는 실행력과 현장 반영에 의문을 제기하고 있다. 바이오의약품 수출이 전체 의약품의 70%를 돌파한 만큼, 데이터 심의 기준 통일, 규제 절차 간소화, 산업 생태계 전반의 포트폴리오 관리 등 실질적 혁신이 요구된다.
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진격의 수입차, 세계 무대로 발돋움한 韓 시장
한국 수입차 시장이 30만대 시대를 돌파하며 글로벌 자동차 브랜드들의 전략적 전장이 되고 있다. 메르세데스-벤츠, 아우디, BMW 등 독일 본사는 한국을 신차 및 신기술의 세계 최초 공개 무대로 삼고, 배터리 등 주요 부품사와 협력도 강화하고 있다. 까다로운 소비자와 빠른 전동화 추세는 한국을 미래차 생존 시험대로 만들었으며, 국내 완성차 업체는 변화에 적응해야 하는 엄중한 시기에 직면했다.
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부동산 대책은 넘치는데, 정책은 없다
정부가 부동산 시장에 반복적으로 금융 규제와 임시 대책을 내놓고 있으나, 예측 가능한 일관된 정책은 부재하다. 이로 인해 시장 신뢰가 훼손되고, 수요자와 공급자 모두 관망에 나서며 변동성이 커지고 있다. 공급 부족 개선과 함께 원칙에 기반한 정책 방향 전환이 요구된다.
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45조 성과급의 끝은 무인공장이다
삼성전자 노조가 45조 원의 성과급을 요구하며 파업을 예고했다. 예상 영업이익 대비 과도한 요구와 파업 장기화 시 수십조 원의 손실, 산업 생태계와 협력사 전반에 미칠 악영향이 우려된다. 파업은 오히려 무인공장, 자동화 도입을 가속화시켜 노동자 미래에 부정적 파급을 줄 수 있다.
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불황형 대출 잡으려다 서민 잡는 금융당국
금융당국이 카드사 가계대출 증가율을 1~1.5%로 제한하면서 서민들의 카드론 이용이 크게 위축되고 있다. 중·저신용자의 마지막 금융 창구 역할을 해온 카드론 공급이 축소되며, 대출 제한 기조가 지속될 경우 불법 사금융 시장으로 수요가 이동할 가능성이 높아졌다. 업계는 정책의 실효성과 현장 혼선 완화를 위한 빠른 대안 마련이 필요하다고 지적하고 있다.
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방패여야 할 노란봉투법, 현장 흔드는 칼 되나
노란봉투법 시행 이후 하청노조의 원청 상대 교섭 요구가 급증하며 산업현장에서 교섭의 기준과 단위가 불명확해졌다. 원청의 책임이 확대된 반면, 업계는 분쟁과 불확실성 증가, 생산운영의 예측성 저하 등 부작용을 호소하고 있다. 법 취지와 현장 실행 간 간극이 논란의 핵심이다.
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