SK 목표가 40만원으로 '껑충'···자회사 가치·자사주 소각 기대 반영

하나증권이 SK 목표주가를 40만원으로 38% 상향 조정했다. SK텔레콤과 SK스퀘어 등 자회사 지분가치 상승에 따른 순자산가치(NAV) 증가가 반영됐다. 실적 흑자 전환과 재무구조 개선, 자사주 소각에 따른 주주가치 제고 기대도 긍정적으로 평가됐다.

"D2C 넘어 B2B로"···에이피알, 해외채널 확장에 주가 재평가 기대감

에이피알이 글로벌 유통망을 확대하며 독보적 주가 상승세를 보이고 있다. 직판 중심에서 현지 B2B 채널과 협업을 강화해 매출 구조를 다각화했다. 인도, 유럽 등 해외 신시장 진출과 화장품 포트폴리오 확대가 실적 성장과 시장점유율 확대에 기여했다.

작품·게임성 모두 잡은 넷마블 '칠대죄 오리진'

'일곱 개의 대죄 오리진'이 넷마블에서 오픈월드 RPG로 출시돼, PS5와 스팀 선공개 직후 글로벌 매출 차트 상위권에 올랐다. 원작 IP의 인기와 몰입감 있는 그래픽, 다양한 전투 및 멀티플레이 요소로 세계적 흥행을 이어가고 있다.

지놈앤컴퍼니, 'ADC 항암제' 승부수···틈새 시장 공략

지놈앤컴퍼니가 CNTN4와 ITGB4 등 신규 타깃을 중심으로 항체약물접합체(ADC) 신약 파이프라인을 확장하고 있다. 기존 면역항암제에 반응하지 않는 환자군을 겨냥해 기술이전 및 임상 진입을 진행 중이며, 전임상에서 우수한 효능과 안전성이 확인됐다.

'움직이는 궁전' 레인지로버···럭셔리 SUV 왕좌 지킨 비결

레인지로버는 50년 넘는 세월 동안 럭셔리 SUV의 상징으로 자리매김해온 모델이다. 영국 왕실이 선택할 만큼 전천후 오프로드 성능과 고급스러운 실내, 뛰어난 정숙성을 자랑한다. P530 LWB는 530마력의 압도적 퍼포먼스와 궁전 같은 뒷좌석을 제공하며, 효율성까지 갖췄다.

전화로 배차하던 화물 시장···CJ대한통운, AI로 바꾼다

국내 B2B 화물 운송 시장이 아날로그와 디지털 방식을 병행하는 가운데, CJ대한통운이 미들마일 운송 플랫폼 확대에 나서며 디지털 전환을 선도하고 있다. AI 기반 운영 효율화와 전국 물류 인프라를 결합해 운임 산출, 최적 배차, 정보 비대칭 해소 등 플랫폼 경쟁을 촉진하고 있다.

갤럭시S26이 단돈 '24만원'···출시 첫 주말, 성지 가보니

삼성 갤럭시S26 시리즈가 출시 첫 주말, 서울 주요 판매점에서 통신사별 추가지원금과 부가서비스 결합으로 최대 24만원까지 저렴하게 판매됐다. 통신3사는 짠물 지원금 정책에도 고객 유치에 나서며 초반 흥행에 성공했고, 사전예약은 135만대를 기록했다.

'올드맨' 폴카닷, 디플레이션 대전환···ETF로도 반전 모색

폴카닷이 토크노믹스 개편과 미국 현물 ETF 상장을 발표하며 존재감 회복에 나섰다. 연간 토큰 발행량을 절반으로 줄이고 총 공급을 제한, 디플레이션 전환을 시도했다. 나스닥에 ETF 상장도 완료했으나, 최근 시장 순환장 약화로 실사용 확대 필요성이 강조되고 있다.

세금 부담 없이 장기 거주···'운서역 푸르지오 더 스카이 2차'

인천 영종국제도시에 공급되는 '운서역 푸르지오 더 스카이 2차'는 공공임대의 안정성과 대우건설 브랜드 아파트의 상품성을 동시에 갖춘 민간임대주택이다. 세금 부담 없이 최대 10년 거주 가능하며, 청약 조건이 낮고 임대료 상승도 연 5% 이내로 제한된다. 고급 마감재와 저렴한 비용으로 실수요자와 젊은층의 높은 관심을 받고 있다.

코인 거래소 잔혹사···법적 분쟁에 당국 압박까지

국내 주요 가상자산 거래소인 두나무와 빗썸이 금융정보분석원(FIU)과의 대규모 법적 분쟁에 휘말렸다. 두나무는 352억원 과태료와 일부 영업정지 처분에 반발해 소송을 진행 중이며, 빗썸도 오더북 연동 등으로 신규 영업 정지와 추가 과태료 부과가 예고된 상태다. 법원 판결이 이후 업계 전체의 규제 방향에 큰 영향을 미칠 전망이다.

골드에서 플래티넘으로···존 림 'ESG 드라이브'에 삼성바이오 등급↑

삼성바이오로직스가 글로벌 지속가능성 평가기관 에코바디스 ESG 평가에서 플래티넘 등급을 획득하고, 제품탄소발자국(PCF) 시스템 국제 검증을 완료했다. 환경, 노동·인권, 윤리, 지속가능 조달 등 전 분야에서 실효성을 인정받아 공급망 지속가능성 경쟁력을 높였으며, 글로벌 제약사 고객사들의 조달 기준 변화에 적극 대응하고 있다.

"DS전자인가요?"···성과급 갈등에 삼성전자 내부도 갈렸다

삼성전자에서 성과급 산정 기준과 분배 문제를 둘러싼 노사 및 직군 간 갈등이 심화되고 있다. 반도체를 담당하는 DS부문 실적 편중에 따라, 직원들 사이에 불만이 확산되고 총파업 가능성까지 거론된다. 노조는 OPI 산식의 투명화와 상한 폐지를 요구하며, 사측과 대립이 지속되는 양상이다.