SK하이닉스가 세계 최고속 서버용 D램 제품인 'DDR5 MCR DIMM'의 샘플 개발에 세계 최초로 성공했다. 이번 제품은 동작 속도가 초당 8Gb(기가비트) 이상으로 초당 4.8Gb인 서버용 DDR5보다 속도가 80% 넘게 빨라졌다. 이번 MCR DIMM 개발에는 DDR5의 동작 속도를 높이기 위해 새로운 개념이 도입됐다. 그동안 DDR5의 속도는 D램 단품의 동작 속도에 좌우된다는 것이 일반적인 인식이었다. 하지만 이번 제품에서는 D램 단품이
SK텔레콤이 ITU-T에 제출한 도심항공교통(UAM) 연동 기술 표준화 안이 신규 과제로 승인됐다. SK텔레콤은 국제전기통신연합 전기통신표준화 부문(이하 ITU-T)의 SG(Study Group) 11에서 자사가 제안한 '안정적인 UAM 서비스 환경을 위한 UAM 서비스 연동구조와 방식'이 표준 과제로 승인됐다고 8일 밝혔다. ITU-T는 국제연합(UN) 산하 정보통신기술 국제기구인 국제전기통신연합(ITU)의 표준에 대한 연구 및 표준화를 수행
한국ESG평가원이 '2022년 정례(4분기) 상장 대기업 ESG평가'에서 SK와 삼성전자가 최우수 'S등급'을 받았다고 7일 밝혔다. 다음으로 ▲현대자동차 ▲KB금융지주 ▲신한금융지주 ▲KT ▲우리금융지주 ▲하나금융지주 ▲KT&G ▲SK텔레콤 ▲LG전자 등 9개사가 'A+'등급을 받았다. 또한 ▲SK하이닉스 ▲기아 ▲삼성SDS ▲포스코홀딩스 ▲미래에셋증권 등 21개사는 'A'등급이었다. 한국ESG평가원은 2021년부터 지속가능경영보
국내 통신4사(社)가 업무용 차량 3500대에 안전의식 향상 슬로건을 부착·운행한다. 통신업계와 대국민 안전보건 의식을 향상하기 위한 노력의 일환이다. 통신 4사는 5일 고용노동부·안전보건공단과 함께 '통신4사-고용부·안전보건공단 안전보건 차량 공동 캠페인' 발대식을 개최했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 통신업을 대표하는 SK텔레콤, SK브로드밴드, KT, LG유플러스가 공동으로 진행한다. 대국민 안전보건 의식을 높이고자 업무용 차량 3500대
◇임원 선임 ▲김광석 ▲김학승 ▲이병현 ▲지동욱
국내 유일의 반도체용 웨이퍼 제조기업 SK실트론이 2023년 조직개편 및 임원인사를 2일 시행했다. SK실트론은 "글로벌 반도체 업황 변동 등 불확실성에 대응함과 동시에 300㎜ 실리콘 웨이퍼 증설 등 현재 진행 중인 프로젝트의 성공적인 완수를 위해 조직의 안정성을 유지하고 기업가치 중심 경영 강화를 위한 조직을 보강한다"고 밝혔다. 장용호 SK실트론 사장은 유임됐다. 김준 SK이노베이션 부회장 후임으로 SK수펙스추구협의회의 환경사업
최태원 SK그룹 회장이 인류가 더 나은 미래를 설계하기 위해서는 고정관념에서 벗어난 유연성과 다양성으로 해결책을 찾아야 한다고 강조했다. 2일 SK그룹에 따르면 최태원 회장은 지난 1일 최종현학술원과 일본 도쿄대가 공동 개최한 '도쿄포럼 2022'에 참석했다. 그는 개막연설을 통해 "우리 모두는 더 안전하고 더 번영하는 미래를 설계하는데 집중해야 한다"면서 "철학과 과학의 대화가 주제인 이번 도쿄포럼은 여러 지구촌 문제를 해결하는데 있어
SK에코플랜트가 2023년 조직개편 및 임원인사를 1일 발표했다. 환경·에너지 기업으로 완전히 탈바꿈한 SK에코플랜트는 이번 조직개편을 통해 글로벌 선도기업으로 거듭나고자 관련 사업조직을 최적화하고 글로벌 조직을 확대했다. 먼저 환경사업은 전사 전략방향에 맞춰 글로벌에코 BU(Business Unit)와 국내에코 BU로 재편하며 책임 경영 체계를 구축했다. 글로벌에코 BU는 해외시장 진출에 집중하고, 국내에코 BU는 사업개발 기능 강화 및
SK이노베이션이 김준 부회장 체제를 유지한다. 경영 불확실성에 대비하기 위해 그룹 차원에서 조직 안정에 초점을 둔 인사 기조를 정한 만큼, 김 부회장도 유임됐다. SK이노베이션과 계열 사업 자회사들은 1일 2023년 정기 임원인사와 조직 개편을 단행했다. 핵심은 '카본 투 그린'(Carbon to Green)의 본격적인 성과 창출과 기업가치 제고다. 김 부회장을 비롯해 대부분 계열사의 최고경영자(CEO)는 자리를 지켰다. 대신 사업 역량을 확대할 수 있도록
최태원 SK그룹 회장이 2023년 임원 인사 및 조직개편을 통해 '안정 속 변화'를 꾀했다. 기존 부회장단과 주요 계열사 최고경영자(CEO)가 대부분 유임된 가운데 능력주의·성과주의 기조를 이어간 것으로 분석된다. 그룹 계열사에서 8명의 사장 승진자가 나왔으며 일부 계열사는 최고경영자(CEO)를 맞교체하며 변화를 줬다. SK C&C, SK네트웍스, SK바이오팜, SK아이이테크놀로지의 경우 신임 대표이사가 선임됐다. ◇수펙스, 조대식 의장
최태원 SK그룹 회장이 1일 발표한 2023년 임원 인사 및 조직개편을 통해 그룹을 이끌 새로운 리더들을 대거 발탁했다. 기존 부회장단과 주력 계열사 최고경영자(CEO)가 대부분 유임된 가운데 능력주의와 성과주의 기조를 이어간 것으로 분석된다. 전문성을 갖춘 신임 사장들은 최 회장이 강조하는 파이낸셜 스토리 실행에 집중할 전망이다. SK그룹은 이번 임원 인사를 통해서는 그룹 내 총 8명의 사장 승진자를 발표했다. 우선 투자전문회사 SK㈜
연말 대기업 인사가 한창인 가운데 안방 살림을 책임지는 '재무통'이 잇따라 대표이사 또는 사장 자리에 오르는 등 전진배치되고 있다. LG그룹, 현대차그룹 등은 임원인사를 발표하면서 계열사 최고재무책임자(CFO) 출신을 사장으로 발탁했다. 재무 라인 부각 외에도 인사 키워드는 '신사업(미래준비)·여성·후계자' 등으로 좁혀지는 모습이다. 주요 그룹들은 내년 글로벌 경기침체 상황을 고려해 계열사 최고경영자(CEO)를 대부분 유임시키며 조
'반도체 한파'로 몸살을 앓고 있는 SK하이닉스가 전문성 확보를 위해 신규 조직을 신설하고 발 빠른 경영 판단을 위해 의사결정 체계를 축소하는 등 2023년 조직개편과 임원인사를 단행했다. 작년과 달리 사장 승진자는 없었으며 임원 승진자도 9명 줄어든 20명에 그쳤다. SK하이닉스는 1일 "최근 반도체 산업의 다운턴 상황을 슬기롭게 극복하기 위해 속도와 유연성, 그리고 전문성과 다양성을 높이는 쪽으로 조직을 정비하고 나아가 더 큰 미래 성장을
SK가(家) 3세인 최성환 SK네트웍스 사업총괄(COO)이 사장으로 승진했다. 대표이사와 동일한 직급에 오른 만큼, 경영 보폭을 더욱 확대할 수 있을 것으로 전망된다. 특히 최 사장과 신임 대표에 오른 이호정 총괄사장 모두 '전략·투자통'으로 평가 받는다는 점에서 SK네트웍스의 사업형 투자회사 전환도 가속화될 것으로 보인다. SK네트웍스는 이 같은 내용을 골자로 한 2023년 정기 임원인사를 1일 단행했다. 최신원 전 SK네트웍스 회장의 장남
◇신규 선임 ▲고은정 ▲문순기 ▲박명재 ▲박문필 ▲손동휘 ▲손상호 ▲안대웅 ▲안정열 ▲오정환 ▲이상영 ▲이인노 ▲임성혁 ▲전원철 ▲전유남 ▲정유인 ▲정제모 ▲주재욱 ▲최영현 ▲홍성관 ▲홍진희 ◇연구위원 선임 ▲김경훈 ▲서지웅 ▲주영표 ▲진승우 ▲최익수
