재계

[재계 IN&OUT]구광모式 승리의 평행이론···사람은 내부에서, 경쟁력은 AI에서

LG그룹은 내부 인재 육성과 AI 혁신을 통해 기업과 스포츠팀 모두의 성장과 성공을 이루고 있다. 계열사 임원 대부분을 내부 출신으로 구성하고, AI 기술을 적극적으로 도입해 산업 현장과 야구단 경쟁력을 높였다. LG트윈스 역시 자체 육성, 데이터 분석 등으로 연이어 정상에 올랐다.

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"성과 없으면 미련도 없다"··· 구광모의 LG, 칼 같은 인사

LG그룹이 구광모 회장 주도로 대대적 사장단 인사를 실시했다. 실적 부진을 겪은 LG전자와 LG화학 CEO가 교체되고, 1부회장 체제로 경영구조를 대폭 슬림화했다. '신상필벌'의 원칙 아래 성과 중심 조직문화가 강조되었으며, 각 계열사에 경쟁력 강화와 혁신이 요구됐다.

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"올해는 부회장 나올까?"···구광모의 사장단 인사에 쏠리는 눈

LG그룹이 27일 사장단 인사를 예고하며 구광모 회장의 경영 전략과 조직 변화에 재계 이목이 쏠리고 있다. 부회장 승진 가능성과 함께 조주완·정철동 등 주요 CEO의 성과가 주목받는다. 각 계열사 리더십 교체와 신사업 투자, 세대교체 가능성이 높아지고 있다.

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구광모, '골든타임' 외친 뒤 첫 시험대···LG 연말 인사 '쇄신' 주목

LG그룹 구광모 회장이 올초 '골든타임'을 강조한 뒤 첫 정기 인사를 앞두고 있다. 지난해에는 안정을 택했지만, 주요 계열사의 실적 부진과 녹록지 않은 대내외 환경을 감안하면 올해는 변화를 선택할 가능성이 높다는 분석이 나온다. 10일 재계에 따르면 LG그룹은 이르면 이달 말, 늦어도 12월 초 임원 인사를 단행할 예정이다. 최근 주요 그룹들이 인사 일정을 앞당기는 추세를 보이면서 LG도 비슷한 흐름을 탈 것으로 관측된다. SK그룹은 평년보

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구광모 LG 회장 "中은 3~4배 투자···아직도 해야 할 일 많다"

LG그룹 구광모 회장이 사장단과의 회의에서 중국 경쟁 기업들이 자본과 인력을 대규모로 투입하며 치열하게 경쟁하고 있다고 강조했다. LG는 인공지능 전환 등을 중심으로 구조적 경쟁력, R&D, 수익체질 개선 등 핵심 전략을 논의했으며, 직원 안전도 주요 의제로 다뤘다.

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[재계 IN&OUT]말 보다 행동으로···구광모 LG 회장이 가장 먼저 쐈다

LG디스플레이가 차세대 OLED 기술 강화를 위해 2년간 1조2600억원을 투자한다. 구광모 LG그룹 회장의 결단 아래 파주공장과 베트남 생산설비 증설이 이뤄지며, 이번 투자로 이재명 정부 출범 후 첫 대기업 대규모 투자가 성사되어 첨단산업 육성과 경제 활성화에 기여할 전망이다.

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구광모 LG 회장 "실패의 관성 벗어나라···경쟁우위 확보 시급"

구광모 LG 회장이 그룹 창립 78주년을 기념하며 LG 경영진 회의에서 선택과 집중을 통한 사업 구조 변화와 경쟁우위 확보의 필요성을 강조했다. 구 회장은 빠르게 변화하는 경영 환경 속에서 사업 포트폴리오의 고도화와 지속 가능한 성과 창출을 위한 혁신 전략을 주문했다.

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LG '믿을맨' 권봉석 부회장, LGU+ 이사회 입성···5개 계열사 진두지휘

올해 LG유플러스, LG디스플레이 등 4개 계열사 이사회에 새 얼굴이 포진된다. 대부분 LG유플러스 CEO(최고경영자)로 선임된 홍범식 사장의 공석을 메꾸는 차원이다. 회사 업무에 참여하지 않는 기타비상무이사를 대거 교체하는 것인데, 구광모 회장의 '믿을맨'으로 꼽히는 ㈜LG 권봉석 부회장과 하범종 경영지원부문장 사장은 자리를 지켰다. 25일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 LG유플러스는 다음 달 25일 정기 주주총회를 개최하기

‘구광모 시대’ LG그룹 분기 세미나서 월례포럼으로 전환

LG그룹이 매년 4차례 진행하던 분기별 임원 세미나를 월례포럼으로 전환할 것으로 알려졌다. 이는 지난해 그룹 수장으로 선임된 구광모 회장의 의중이 반영된 것으로 풀이된다. 3일 재계에 따르면 지난해 5월 구본무 회장 별세 이후 분기별 정기 임원세미나를 잠정 중단했으며, 이번달부터는 그 대신 한 달에 한차례 ‘LG 포럼’을 개최하기로 했다. 지난 1998년 4월 처음 시작된 ‘LG 임원세미나’는 구 회장을 비롯해 계열사 대표이사와 임원 등 300