중공업·방산

누리호 발사대 운용 지원···HD현대중공업, 우주사업 확대 속도

HD현대중공업이 한국형발사체 누리호 5차 발사의 발사대시스템 운용을 지원했다. 이 회사는 나로호 발사대시스템 구축 경험을 바탕으로 2016년 한국항공우주연구원으로부터 누리호 발사대시스템 사업을 수주하였고, 누리호 발사당일 발사 전 점검과 시험, 발사대시스템 운용을 담당했다. 발사대시스템 공정기술의 100% 국산화 경험을 바탕으로 차세대발사체 설계에 참여하고 있는 HD현대중공업은 제2우주센터 개발 참여를 추진 중이다.

중공업·방산

정기선 '퓨처빌더' 속도 낸다···HD현대, AI 전력·SMR 수장 전진배치

HD현대는 조선사업의 그룹 차원 통제력을 강화하며, AI 데이터센터 전력과 SMR의 미래사업을 이끌 인물을 배치했다. 한주석 사장은 데이터센터 전력 공급 확대를 목표로 하며, 이상균 부회장은 조선사업 통합을 주도한다. HD현대중공업은 힘센엔진을 통해 미국 데이터센터 전력 인프라 시장을 타겟하고 있으며, SMR과 같은 소형모듈원자로 프로젝트에도 적극 나서 채산성을 높이고 있다.

중공업·방산

HD현대중공업, 12개 기관과 해양 SMR 상용화 발판 마련

HD현대중공업이 울산과학기술원에서 조선·원자력 산업계 및 학계와 협력하여 해양 소형모듈원자로(SMR) 기술 실증센터를 출범했다. 이를 통해 각 기관의 기술과 연구 인력, 시험·검증 설비를 연계해 해양 SMR의 핵심 기술을 개발하고 검증하는 역할을 맡는다. 기존 인프라를 공동 활용해 기술 검증의 효율성을 높이고 중복 투자를 줄이는 동시에 해양 SMR 상용화를 추진한다.

경제일반

"기름값 이렇게 정해졌나"···SK에너지·HD현대오일뱅크, 44조원대 담합 의혹

SK에너지와 HD현대오일뱅크가 휘발유·경유·등유 판매가격 정보 교환 및 가격 담합 혐의로 공정거래위원회의 심의를 받게 됐다. 공정위는 심사보고서를 제출하며 두 회사의 4년간의 담합 행위를 조사 중이다. 검찰 수사도 진행 중인 이번 사건은 약 44조1000억원의 매출액에 영향을 미친 것으로 추산된다. SK와 현대오일뱅크는 심사보고서 내용을 검토 중이며 향후 심의에 성실히 참여할 계획이다.

중공업·방산

HD현대중공업 임단협 잠정합의안 부결···조합원 52.1% 반대

HD현대중공업의 임금·단체협약 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 52.14%의 반대로 부결되었다. 합의안에는 월 기본급 인상과 성과급, 격려금 등이 포함되었으나, 영업이익 연계 성과급 기준이 반영되지 않아 조합원들의 기대치를 충족시키지 못한 것으로 보인다. 이에 따라 노사는 재협상에 돌입하게 되었으며, 기본급 인상폭과 성과급 분배 방안은 주요 쟁점으로 떠오르고 있다.

중공업·방산

HD현대중공업, 해상변전소 사업 대규모 수주

HD현대중공업이 자체 개발한 500MW급 해상변전소를 태안 해상풍력단지에 적용하는 계약을 체결했다. 이 프로젝트는 태안풍력발전과 협력하여 설계, 조달, 제작, 설치, 시운전 등을 전 과정 수행하는 상업 프로젝트이다. 이로써 HD현대중공업은 해양플랜트에서 확보한 역량을 바탕으로 해상풍력 인프라 분야로 사업을 확장하며, 뷔나에너지와 CIP와의 협력을 통해 후속 프로젝트를 추진할 계획이다.

중공업·방산

HD현대重 함정 50년···'대호김종서함'으로 이지스 전력 완성 성큼

HD현대중공업이 정조대왕급 이지스구축함의 3번함인 대호김종서함을 진수했다. 이로써 해군의 이지스구축함 체계가 세종대왕급 3척과 정조대왕급 3척으로 완성된다. 대호김종서함은 2027년 해군에 인도되며 탄도미사일 요격능력을 갖추고 있다. HD현대중공업은 50년간 국내 함정사업에 기여하며, 이번 진수를 통해 해외 시장 진출도 모색하고 있다.

중공업·방산

120일 만에 접점 찾은 HD현대중 노사···임단협 잠정합의

HD현대중공업과 노조는 한 달 간의 파업 끝에 올해 임금 및 단체협약에 대해 잠정합의안을 도출했다. 합의안에는 기본급 12만원 인상과 일시금 1100만원 지급이 포함되었으며, 이는 6월부터 시작된 교섭 120일 만의 성과이다. 노조는 다음 달 조합원 찬반투표를 앞두고 있으며, 과반이 찬성하면 최종 타결된다.

중공업·방산

조선 3사 임단협 희비 엇갈려···삼성重 웃고 HD현대중·한화오션은 '진통'

국내 조선 3사 중 삼성중공업이 성과급 산정 기준을 바꿔 임금협상을 가장 먼저 마무리했다. 반면, HD현대중공업과 한화오션은 성과급과 임금 인상 방식을 두고 노사 간 입장차가 커 협상이 난항 중이다. HD현대중공업은 기본급과 상여금 인상에서, 한화오션은 성과급 지급 기준 개선에서 갈등을 겪고 있다. 두 회사 모두 파업이 장기화되며 생산 차질이 우려된다.