금융일반

이찬진 "금융권 해킹 사고, CEO 책임까지 묻겠다"···징벌적 과징금 도입 속도

금융권에서 해킹 사고가 확산되자 금융감독원은 금융회사 CEO 등의 책임을 강화하고 보안 관리 대책을 지시했다. 대형 금융회사에서 보안 부실로 사고 발생 시 경영진에 대한 제재를 강화하며, 은행 외 증권사, 보험사 등에서의 사고에 대해서도 동일한 수준의 책임을 묻겠다는 방침이다. 또한, 전자금융거래법 개정을 통해 3%의 과징금을 부과하는 등의 규제를 추진하고 있다.

재계

군살 뺀 SK, 이제 AI로 돈 벌 차례···새 경영진 시험대

SK그룹이 이르면 이번 주에 사장단 인사를 단행할 예정이다. 인사는 대규모 인적 쇄신보다는 기존 경영 체제와 사업 전략의 연속성에 중점을 둘 것으로 예상되며, AI 사업의 수익성을 높이고 성장 분야에 자본을 집중하는 것이 주요 관전 포인트이다. 10월 마지막 주 사장단 인사 후, 다음 달 CEO 세미나에서 SK의 사업 전략을 논의할 예정이다. AI 데이터센터와 반도체 등 미래 성장축에 대한 논의가 이루어질 전망이다.

건설사

[건설 CEO 인사 레이더①]연말 인사 앞둔 건설사 CEO···'연임이냐 교체냐'

건설업계 주요 건설사들이 연말 인사를 앞두고 CEO의 거취에 주목하고 있다. 연임과 교체는 수주 성과뿐 아니라 수익성, 재무 안정성, 안전 관리, 신사업 등 다양한 지표를 종합해 평가된다. 대형 사업의 수주 외에도 향후 수익성 관리와 PF 우발채무 관리가 중요하며, 사고 예방과 안전관리 체계도 중요한 평가 기준이다. 올해 인사는 기존의 경영 방향성을 재점검하고 그룹의 미래 전략을 이끌 지도자를 선택하는 시험대가 될 전망이다.

금융일반

[2026 국감]금융지주 지배구조 도마···박홍배 의원 "선진화 위한 정관 개정 필요성" 지적

국내 금융지주들이 연말 대규모 CEO 인사를 앞두고 있는 가운데 회장 중심 지배구조와 관련된 문제가 다시 제기되었다. 많은 금융지주가 회장에게 집중된 권한과 관련 규정 변경 등으로 투명한 승계 절차가 도마 위에 올랐다. 금감원은 은행장의 인사 절차가 적절히 개선되는지 점검할 계획을 밝혔다. 하나금융은 회장 임기 규정 변경과 관련된 논란에 휩싸였으며, 국회에서도 금융지주 회장 권한 집중과 관련된 비판이 이어졌다.

증권일반

4년 새 57.5% 늘어난 사모운용사···내부통제는 제자리

금융감독원이 소형 금융투자회사까지 책무구조도 적용이 확대된 가운데 신설 사모운용사 CEO들에게 내부통제 강화를 주문했다. 사모운용사는 최근 4년간 57.5% 늘었으며, 금감원은 유사한 위법행위가 반복되고 있다며 CEO가 직접 내부통제를 점검해야 한다고 강조했다.

증권·자산운용사

실적은 합격인데 변수 '수두룩'···4대금융 증권사 CEO 연임 도전 '시동'

4대 금융지주가 자회사 CEO 경영승계 절차에 들어가면서 증권사 CEO들의 연임 여부가 주목받고 있다. 올해 실적은 크게 개선됐지만, KB금융의 새 회장 취임과 금융당국의 절차 투명성 요구 등 변수가 존재한다. 각 금융지주는 연임과 변화 사이에서 결정해야 하며, 금융당국은 승계절차의 공정성을 강화할 것을 주문하고 있다.

금융일반

하나금융그룹, 6개사 CEO 승계 착수

하나금융그룹이 하나은행과 기타 5개 주요 계열사의 CEO 승계 절차를 본격화했다. 은행 임원후보추천위원회는 최종 후보군의 의견에도 참여할 수 있으며, 그룹임추위는 사외이사 중심으로 투명하고 공정한 절차를 진행할 계획이다. 10월 말까지 최종 후보군을 압축하고, 12월 초까지 각 계열사의 최종 후보자를 선정하여 추천할 예정이다.

부동산일반

건설사 CEO 대신 본부장···국토위 국감, 실무진 중심 증인 채택

국회 국토교통위원회는 올해 국정감사에 대형 건설사 CEO 대신 실무책임자들을 증인으로 채택했다. 주요 건설사들의 현안에 대해 현대건설, 대우건설, 포스코이앤씨 등의 본부장이 출석한다. 작년과 달리 증인 채택 수위가 낮아졌지만, 현안에 따라 추가 증인 채택 논의가 가능할 수 있어 긴장이 지속되고 있다.

금융일반

연말 금융권 인사 앞두고 수위 높이는 금감원···이찬진 "CEO 승계절차 투명·공정하게"

이찬진 금융감독원장은 주요 금융지주 회장을 소집해 자회사 CEO 승계 절차의 투명성과 공정성을 강조했다. 연말 인사 시즌을 앞두고 구체적 절차 마련과 임추위의 실질적 역할을 당부했다. 금감원은 지주 중심의 승계 절차를 개선하여 자회사의 관여를 확대할 것을 요구하며, 금융사고 예방을 위한 내부통제 강화도 언급했다. 은행지주들은 이에 대해 전향적 태도로 개선을 약속했다.

금융일반

BNK금융, 순익 개선 6곳도 CEO 심사대···'실적외 변수' 새 관건

BNK금융그룹이 7개 자회사의 CEO 선임 절차를 시작했다. 상반기 6곳의 순이익이 증가했지만, 연임을 보장하는 성적표는 아니다. 이익의 지속성과 건전성, 회사별 과제가 평가의 핵심이 될 전망이다. 금융당국은 승계 절차의 투명성과 공정성 확보를 강조하고 있으며, 자회사별 자격 요건과 외부 후보 경쟁을 변수로 보고 있다. 경남은행은 고정이하여신 증가가 부담으로 작용 중이다.