보도자료
[애널리스트의 시각]"북미 살아나고 유럽 넓어진다"···농심 해외 성장 주목
유안타증권은 농심에 대해 북미 수익성 회복과 유럽 시장 확장 본격화를 긍정적으로 평가하며 투자의견 '매수'와 목표주가 53만원을 유지했다. 1분기 실적은 해외법인 매출과 북미 원가율 개선이 이끌었고, 2분기에도 미국·유럽 시장 확장 효과가 예상된다.
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보도자료
[애널리스트의 시각]"북미 살아나고 유럽 넓어진다"···농심 해외 성장 주목
유안타증권은 농심에 대해 북미 수익성 회복과 유럽 시장 확장 본격화를 긍정적으로 평가하며 투자의견 '매수'와 목표주가 53만원을 유지했다. 1분기 실적은 해외법인 매출과 북미 원가율 개선이 이끌었고, 2분기에도 미국·유럽 시장 확장 효과가 예상된다.
보도자료
유안타증권, 1분기 순이익 680억원···전년 동기比 643%↑
유안타증권이 올해 1분기 증시 거래대금 증가와 자산관리 부문 성장에 힘입어 순이익 680억원, 영업이익 728억원으로 전년 동기 대비 각각 643%, 464% 증가했다. 브로커리지, 금융상품, 자산운용, 기업금융 등 전 부문에서 실적 호조를 기록했다.
종목
[특징주]유안타증권, 620억원 규모 자사주 소각 소식에 장중 강세
유안타증권이 약 620억원 규모의 자사주 소각을 결의하면서 주가가 장중 52주 신고가를 경신했다. 회사는 이번 소각을 통해 주주가치를 높이고자 하며, 유통 주식 감소에 따른 주당순이익(EPS) 상승 기대감이 투자심리를 자극하고 있다.
증권·자산운용사
유안타증권, 보통주 220원 배당 의결···상반기 자사주 소각
유안타증권이 정기 주주총회에서 보통주 1주당 220원, 우선주 270원 결산 배당을 확정했다. 올해 상반기 내 발행주식 3.3%에 해당하는 700만주 자사주를 소각할 계획이다. 감사위원을 겸한 사외이사 선임과 정관 변경안도 모두 통과됐다.
증권·자산운용사
[신년사]뤄즈펑 유안타증권 대표 "고객 중심 질적 성장·체질 개선 이어갈 것"
유안타증권 뤄즈펑 대표이사는 2026년을 맞이해 임직원들과 신년 행사를 개최하고, 질적 성장과 고객 중심을 최우선 경영 가치로 강조했다. 또한 체질 개선과 지속 가능 성장, 임직원 결속을 통해 수익성 강화를 목표로 새해 비전을 새롭게 다짐했다.
종목
유안타증권 "현대차, 관세 인하로 이익 개선 기대···목표가 6.7% 상향"
유안타증권은 현대차의 대미 수출 관세 인하가 실적 개선에 긍정적 영향을 미칠 것으로 평가하며 투자의견 매수와 함께 목표주가를 32만원으로 6.7% 상향했다. 영업이익률 하락에도 판관비 절감, SUV 판매 확대, 환차익 효과 등으로 분기별 최고 실적과 미래사업 성장 가능성이 주목된다.
블록체인
"증권사 앱서 코인 소식 받는다"···코빗, 유안타에 시세·리포트 공급
코빗이 유안타증권의 티레이더M 애플리케이션에서 가상자산 시세와 리서치 콘텐츠를 제공한다. 이를 통해 전통 금융 플랫폼 사용자는 실시간 암호화폐 정보와 인사이트 리포트를 받아볼 수 있어 가상자산 시장에 대한 접근성과 정보 신뢰도가 높아질 전망이다.
증권·자산운용사
유안타증권, 2분기 순이익 235억원···증시 호황에 240% 급증
유안타증권이 증시 호황에 힘입어 2분기 영업이익 268억원과 당기순이익 235억원을 기록했다. 각각 전년 동기 대비 125%, 240% 급증한 수치다. 거래대금 증가와 금융상품 판매 호조, 채권운용 수익성 개선 등이 실적 성장을 이끌었다.
증권일반
유안타증권 "NH투자증권, 신사업 진출 긍정적···목표주가 18.9% 상향"
유안타증권은 NH투자증권의 신사업 진출에 대해 긍정적이라는 평가를 내놓으며 목표주가를 기존 대비 18.9% 상향한 2만2600원으로 제시했다. 투자의견은 '매수'로 권했다. 7일 우도형 유안타증권 연구원은 NH투자증권이 종합투자계좌(IMA) 사업 진출을 위해 농협금융지주로부터 6500억원의 제3자배정 방식 유상증자를 결정한 것에 대해 긍정적으로 평가한다고 밝혔다. IMA 인가 타임라인은 9월 말까지 인가 신청을 진행한 후 2개월 내에 보완을 통
증권·자산운용사
유안타증권, 입사 10년차 미만 직원 모은 '미래성장 TF' 출범
유안타증권은 입사 10년 미만 직원으로 구성된 '미래성장 TF'를 신설하고 출범식을 가졌다. TF는 다양한 부서의 젊은 인재 22명이 참여해 자유롭게 경영전략과 혁신방안을 논의하고 경영진에 직접 제안한다. 회사는 이를 통해 창의적 아이디어를 조직 변화에 적극 반영할 계획이다.