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전국 공공기관 점검 결과 '과다 복리후생' 47곳 적발

공공기관 복리후생 점검 결과 134곳 중 47곳이 사내 대출규정을 어긴 것으로 드러났다. 서울경제에 따르면 2일 기획재정부가 발표한 '공공기관의 복리후생 제도 운용현황 결과'를 보면 현 정부 공공기관 혁신 가이드라인에 따라 외부 전문가들로 구성해 경영평가 대상인 공기업 34개, 준정부기관 96개, 복리후생비 비중이 상대적으로 높은 기업은행·산업은행·수출입은행·한국투자공사(KIC) 등 134개 공공기관을 대상으로 총점검에 나섰다. 공공기관 복리

‘복리후생 거품’ 빼기···공공기관 “노력 지속할 것”

국민 눈높이에 맞지 않는 과도한 복리후생 제도로 질타를 받던 공공기관들이 1년 6개월 동안 진행된 정부의 방만경영 개선으로 ‘복리후생거품’이 빠졌다.정부는 공공기관의 과도한 복리후생을 도려냄으로써 연간 2000억원을 절감할 것으로 기대하고 있다. 또 지속적으로 방만경영 개선을 독려하고, 복리후생 관련 항목을 공개해 국민감시도 강화한다는 방침이다.방만경영 정상화 과정에서 강성노조, 노노갈등, 이면합의 요구 등 어려움이 있었지만, 정

정부, 공공기관 복리후생 개선한다···“방만경영 혁신 목적”

장기근속 휴가와 포상, 사내근로복지기금 무상지원, 양육수당 등 공공기관이 그간 누려왔던 복리후생제도가 앞으로 상당 부분 폐지·금지돼 공무원 기준에 맞춰질 전망이다.정부는 최근 최근 295개 공공기관에 복리후생제도 개선 지침을 하달했다. 공공기관의 해묵은 과제인 방만 경영 혁신을 위한 조치다.정부의 ‘공공기관 방만경영 정상화계획 운용 지침’을 살펴보면 퇴직금, 교육·보육비, 의료비, 경조사비·기념품, 휴가·휴직, 복무행태 등 9개 분야