통신

KT, 해킹 사고 징계 D-1···과징금 규모 '촉각'

KT의 개인정보 유출 사고에 따른 개인정보보호법 위반에 대해 개인정보보호위원회가 29일 과징금과 시정명령 등 제재안을 심의한다. 침해 사고로 2만2227명의 고객 정보가 유출됐으며, 368명은 2억4319만원에 달하는 무단 소액결제 피해도 발생했다. 펨토셀 관리 체계 부실, 사고 은폐, 악성코드 감염 서버 미신고 및 자체 폐기 등 정황이 드러나면서 대규모 과징금이 예고되고 있다.

통신

'금융 AX' 조력자 KT···"안전한 업무 체계 구축"

KT가 금융권 AX(인공지능 전환) 사업을 적극 확장하고 있다. KT는 은행·보험·카드 등 전반에 AI와 데이터 기반 전략을 도입해 생산성 향상을 목표로 한다. 5단계 실행체계를 마련하고, 전문 조직·통합 데이터 서비스·지식 모델 등으로 업무를 고도화하며, 금융권 특성에 적합한 맞춤형 AI 솔루션을 제공하고 있다.

통신

KT 박윤영 "티빙-웨이브 합병, 따져볼 것 많아"

박윤영 KT 대표가 티빙과 웨이브의 합병에 대해 공식적인 요청을 받으면 고민해보겠다는 입장을 밝혔다. KT 미디어 계열사 통합에 대해서도 아직 구체적으로 정해진 바 없음을 강조했다. 피지컬 AI와 위성통신 분야에서는 인프라 활용 및 민관 협력의 중요성을 언급했다.

한 컷

[한 컷]발언하는 박윤영 KT 대표

박윤영 KT 대표이사가 23일 오전 서울 중구 SKT 본관에서 열린 부총리 겸 과기정통부 장관-통신사 CEO 간담회에서 발언하고 있다.

건설사

첫 '물가변동 배제특약' 인정···KT發 공사비 분쟁 새 국면

법원이 민간공사에서 물가변동 배제특약의 효력을 처음으로 인정했다. 쌍용건설이 KT와의 판교 신사옥 공사비 소송 1심에서 패소하며, 원가 상승 부담의 책임이 시공사에만 있지 않다는 점이 강조됐다. 이번 판결은 코로나19와 전쟁 등 외부 변수에 대응해 계약상 물가변동 특약의 효력을 인정한 첫 사례로, 건설업계 전반에 중요한 선례가 될 전망이다.

통신

'현장형 AX 셰르파' KT FDE···"역량있는 엔지니어 지속 육성"

KT가 B2B 인공지능 전환(AX) 시장 공략을 위해 현장 중심 FDE를 육성하고, 글로벌 AI 기업 팔란티어와 협업한다. KT는 사내 임직원 대상 AI 해커톤 '에이전트 캠프'를 개최해 FDE의 실전 프로젝트 역량을 강화했고, AI 네트워크 보안·에너지 최적화 등 주요 영역에 적용 가능한 AI 에이전트를 개발했다. KT는 국내 최대 규모의 FDE 조직과 지속적인 인재 개발로 기업별 맞춤형 AI 혁신을 추진한다.

통신

박윤영 KT 대표, 취임 첫 자사주 1300주 매입···"책임경영 의지"

박윤영 KT 대표가 취임 후 처음으로 자사주 1300주를 장내 매수해 보유 주식이 1362주로 늘었다. 이번 매입은 기업가치 제고와 책임경영 실천 의지를 드러내는 행보로, 총 취득 금액은 약 6700만원 규모다. 박 대표는 취임 100일을 맞아 KT의 중장기 성장 가능성과 함께 AX 플랫폼 컴퍼니 전환 계획도 밝혔다.

보도자료

KT, 주당 600원 분기배당⋯약 1426억 규모

KT가 보통주 1주당 600원의 현금 분기배당을 결정해 주주환원 정책을 강화하고 있다. 총 배당금은 1425억7883만1000원이며, 시가배당율은 1.09%다. 배당 기준일은 27일이며, 지급 예정일은 다음 달 13일이다. 배당 대상 주식수와 배당총액은 자사주 취득 결과에 따라 변동될 수 있다.

통신

이통3사 2Q 성적 '희비'?···KT, 2Q '역기저' 발생

KT가 박윤영 대표 취임 이후 두 번째 성적표를 공개하지만, 이번에도 마냥 웃기 어려울 전망이다. 이동통신 3사 가운데 KT만 유일하게 역성장한 실적을 거둘 것이란 관측이 제기되고 있어서다. 지난해 부동산 관련 일회성 이익으로 역대급 성적을 거뒀지만 이로 인한 역기저효과가 반영될 것이라는 분석이다. 특히 일회성 이익을 제외해도 작년보다 이익 규모가 소폭 줄어들 것이란 진단도 있다. 13일 에프앤가이드에 따르면 KT의 올해 2분기 실적은

통신

지정용式 혁신 '본격화'···KT스카이라이프, 키즈랜드 TV앱 종료

KT스카이라이프가 키즈랜드 TV앱 서비스를 8월31일 종료한다. 수익성이 낮거나 성장성이 제한적인 서비스를 정리하고, 성과를 내는 신사업에 역량을 집중해 경쟁력과 수익성을 강화하는 전략이다. 대표이사 교체 이후 비용 절감과 사업 효율화에 속도를 내고 있는 것으로 분석된다.