채널

롯데홈쇼핑, 2024 신입 쇼호스트 공개 채용

롯데홈쇼핑은 오는 24일까지 TV, 모바일, 유튜브 등 멀티채널에서 활약할 신입 쇼호스트를 공개 채용한다고 15일 밝혔다. 지난 2022년 이후 2년 만에 진행되는 쇼호스트 공채로 나이, 학력에 관계없이 개인 역량을 중심으로 다방면에서 활동할 참신한 인재를 선발한다. 특히 급변하는 미디어 커머스 환경에 대응하기 위해 숏폼, 현장 생중계 등 모바일에 최적화된 인플루언서로서의 역량을 보유한 인재를 우대 선발한다. SNS, 모바일 쇼핑에 익숙한 2030

항공·해운

제주항공, 2024년 상반기 공개채용 진행

제주항공이 2024년 상반기 신입과 경력사원 공개채용을 진행한다고 25일 밝혔다. 채용 부문은 인사와 HRD, 구매, IT, 정보보호, 지점운송 등이다. 근무지는 서울, 인천, 제주로 직무 별로 근무지가 상이하다. 제주항공 2024년도 상반기 공개채용 입사지원서는 오는 4월2일 17시까지 채용 홈페이지에서 작성해 제출하면 된다. 합격자 발표 및 자세한 일정은 제주항공 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 전 부문 지원자들은 이미 졸업했거나 오는 8월까지 졸

패션·뷰티

이랜드월드, 2024년 상반기 신입사원 공개채용

이랜드월드 패션사업부가 올해 상반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 20일 밝혔다. 신입공채 전형은 4월 7일까지 지원이 가능하다. 모집직무는 ▲영업 ▲상품기획 ▲마케팅 ▲온라인MD ▲빅데이터 ▲글로벌소싱(생산) ▲전략기획 ▲재무 ▲자금 ▲인사 부문 등 10개 일반 직무와 ▲의상디자이너 ▲소재디자이너 ▲VMD 부문 등 3개 디자이너 직무를 모집한다. 서류 접수 전형을 시작으로 ESAT 직무적성검사, 1차면접, 인턴, 최종면접 순으로 진

증권·자산운용사

토스증권, 경력직 공개 채용 실시···전 직군 50명 규모

토스증권이 올해 대규모 경력직 공개채용을 실시한다. 이번 공개채용의 서류접수는 18일부터 이달 31일까지 토스증권 채용 홈페이지에서 진행한다. 경력직을 대상으로 약 50명 규모를 모집하며 전공 제한은 없다. 모집부문은 ▲엔지니어(프론트엔드 및 서버) ▲프로덕트(상품개발) ▲데이터(데이터 애널리스트 및 엔지니어) ▲인프라 ▲보안 ▲QA ▲마케팅 ▲디자인 ▲컴플라이언스 ▲재무 ▲결제 ▲리테일 등 전 부문이다. 전형 절차는 서류접수→직무

은행

행원 수요 줄어든 은행 '취업문' 좁아졌다

은행권 상반기 공개채용이 시작됐지만 취업문은 반밖에 열리지 않았다. 지난해 대규모로 상반기 채용에 나섰던 KB국민은행과 신한은행이 상반기 공채 규모와 일정을 결정짓지 못한 데다 이미 공채를 진행했거나 진행 중인 하나은행과 우리은행의 경우 전년 대비 규모가 줄었다. 과거에 비해 디지털 인력을 중심으로 상시 채용이 늘어난 영향과 함께 영업점 감소, 전년도 희망퇴직자 감소 등의 영향을 받은 것으로 풀이된다. 4일 금융권에 따르면 하나은

식음료

아워홈, 2023 하반기 대규모 신입 공채 진행

아워홈은 '2023 하반기 신입사원 공개채용'을 진행한다고 27일 밝혔다. 지원 자격은 4년제 학사 이상 졸업자 및 2024년 2월 졸업예정자로 전공은 무관하다. 채용 지원은 내달 3일까지 아워홈 채용 홈페이지에서 가능하다. 채용 전형은 ▲신입일반 전형 ▲전역장교 전형 ▲글로벌 역량(Global Talent) 전형 ▲디지털전환 역량(DT Talent) 전형까지 4가지다. 채용 예정 인원은 100여명 수준으로 2014년 이후 최대 규모다. 아워홈은 본업 경쟁력 강화, 글로벌 시장 공

게임

웹젠, 두 자릿수 신입사원 공채···내달 10일까지 서류 접수

웹젠이 2023년 하반기 신입사원 공개 채용을 진행한다. 웹젠은 22일부터 다음 달 10일까지 공식 채용사이트에서 서류 접수를 진행한다고 밝혔다. 서류전형 이후 온라인 테스트와 실무, 임원면접 전형이 진행되며, 최종 합격한 인원은 2024년 1월부터 입사할 수 있다. 웹젠은 공개 채용을 통해 웹젠과 웹젠온네트의 24개 직무에서 두 자릿수 인원을 채용한다. 게임사업과 개발은 물론, 기술 및 경영지원 등 다양한 직무에서 우수한 역량을 보유한 인재를 선발할

보험

현대해상, 2023년 신입사원 공개채용 진행

현대해상은 2023년 대졸 신입사원 신규 채용을 오는 25일까지 진행한다. 현대해상은 11일 △영업관리 △손해사정 △보험계리·수리 △통계·데이터분석 △자산운용 △디지털·웹기획 △일반보험 총 7개 부문 공개채용을 진행한다. 지원자격은 대학(학사 학위) 졸업자 또는 2024년 2월 졸업예정자다. 지원자들은 서류전형, 온라인검사, 1차면접, 최종면접의 전형 단계를 거쳐 내년 1월 1일 입사하게 된다. 현대해상 채용관계자는 "지원 직무에 대한 관심과 준비,

은행

인력구조 개선 한창인 은행권···희망퇴직 이어 대규모 채용

한쪽에선 짐을 싸고 한쪽에선 새로운 짐이 들어온다. 대규모 희망퇴직에 이어 대규모 채용이 이뤄지는 셈이다. 비대면‧모바일 금융거래가 확대되면서 은행들이 점포 중심의 인력 운영을 디지털‧ICT 중심으로 전환하는 '인력 구조 개선‧효율화'를 꾀하고 있어서다. 4일 은행업계에 따르면 신한은행은 이날부터 일반직 신입 행원 공개채용을 포함해 4개 전형에서 총 250명 규모의 채용을 시작한다. 이번 채용은 일반직 신입 행원 공개채용, 디지털·I

은행

신한은행, 250명 규모 하반기 공채 진행

신한은행은 일반직 신입행원 공개채용을 포함해 4개 전형, 총 250명 규모의 채용을 실시한다고 4일 밝혔다. 이날부터 시작하는 이번 채용은 일반직 신입행원 공개채용, 디지털·ICT 수시채용(일반전형, SSAFY 특별전형), ICT 특성화고 수시채용, 사회적 가치 특별채용으로 진행한다. 신한은행은 청년고용 창출에 대한 사회적 기대에 부응하고 미래직무 인재 수요를 채워 가고자 상반기에 이어 하반기에도 대규모 채용을 진행한다. 신한은행은 향