전기·전자

LG전자, 전 사업부 희망퇴직 실시···'50대 이상·저성과자 대상'

LG전자가 지난달 MS사업부의 희망퇴직을 진행한 데 이어 전체 사업부로 확대 시행한다. 17일 업계에 따르면 LG전자는 만 50세 이상이거나 수년간 성과가 낮은 직원을 대상으로 자율적 희망퇴직을 운영하고 있다. 지난달 MS사업본부에서 먼저 시행된 이후 타 조직에서도 인력 선순환 필요성이 제기됐고, 동일한 기회 제공을 원하는 내부 의견이 반영돼 전 부문으로 확대됐다. 희망퇴직 조건은 본인 의사에 한하며, 법정 퇴직금 외 근속연수와 정년

에너지·화학

LG화학, 석화부문 희망퇴직 절차···임금피크제 직원 대상

LG화학이 석유화학 대산·여수공장에서 임금피크제 적용 58세 이상 전 직원을 대상으로 희망퇴직 의사 확인에 돌입했다. 희망퇴직자에겐 정년까지 급여 보전, 자녀 대학 등록금 지원 등이 검토되지만 위로금 지급은 미정이다. 석유화학 부문 연이은 영업손실, 업계 불황, 정부 구조조정 요구에 따라 인력 효율화 움직임이 가속화되고 있다.

중공업·방산

[단독]현대제철, 올해 포항공장서 두번째 희망퇴직

현대제철이 포항공장에서 올해 두 번째로 기술직 희망퇴직 접수를 시작했다. 글로벌 경기 침체와 중국산 저가 제품 유입 등으로 수익성이 악화되자 비상경영 체제를 연장하며 구조조정에 속도를 내고 있다. 노조와는 생산라인 감축, 중기사업부 매각, 고용안정 등에 합의했다.

통신

LGU+, 3년 만에 희망퇴직···최대 연봉 3배 지급

LG유플러스가 3년 만에 만 50세 이상, 10년 이상 재직한 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 퇴직자에게는 연봉 최대 3배와 성과급, 학자금 등의 지원이 제공된다. 복지포인트는 퇴직 전까지 사용해야 하며, 내부 심사 후 9월 말 최종 퇴직 처리가 예정되어 있다.

은행

하나은행, 만 40세 이상 희망퇴직···퇴직금으로 최대 28개월치 임금

하나은행이 만 40세 이상, 근속 15년 이상 직원 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다. 특별퇴직금은 최대 28개월치 임금이 지급되며, 1970~1973년생 직원에게는 자녀학자금·의료비·전직 지원금 등 추가 혜택이 제공된다. 신청 마감은 7일, 최종 선정자는 이달 31일 퇴사한다.

카드

대대적 '조직 개편' 예고한 신한카드···팀장 절반 축소

신한카드가 실적 부진 극복을 위해 조직개편과 희망퇴직을 적극 추진하고 있다. 관리자를 줄이고 실무진 중심으로 재편하는 '대부제' 도입, 1968~1979년생 대상 희망퇴직 등 대대적 인력 구조조정이 예고됐다. 하지만 노조 반발과 생산성 저하, 조직 이탈 우려가 제기되며 계획이 신중하게 논의되는 상황이다.

보험

신한카드, 6개월 만에 희망퇴직 재실시···임금 30개월치 지급

신한카드가 6개월 만에 희망퇴직을 재실시한다. 4일 카드업계에 따르면 신한카드 노동조합은 노조 게시판을 통해 사측과 희망퇴직 실시에 합의했다고 공지했다. 희망퇴직 신청 대상은 1968~1979년생까지며, 월 평균 임금의 최대 30개월치를 특별퇴직금으로 지급한다. 퇴직자 접수는 이달 19일까지 진행된다. 앞서 신한카드는 지난해 12월에도 62명을 대상으로 희망퇴직을 시행했다. 업계는 이번 신한카드의 희망퇴직을 대규모 조직개편에 앞서 선제적으로 단

전기·전자

'전기차 급속 충전' SK시그넷, 희망퇴직 접수

SK그룹의 전기차 충전기 제조업체 SK시그넷이 희망퇴직을 실시했다. 이는 사업 경쟁력 강화를 위한 통상적인 인력 재배치로, 전기차 캐즘 여파로 인한 실적 부진을 극복하려는 전략이다. SK시그넷은 미국 전기차 충전기 시장에서 테슬라를 넘어서며 1위에 오른 바 있다.

식음료

롯데웰푸드, 희망퇴직 실시···"사업 효율화"

롯데그룹 식품 계열사 롯데웰푸드가 희망퇴직을 실시한다. 8일 관련 업계에 따르면 롯데웰푸드는 희망퇴직을 진행한다. 사업의 효율화와 미래 경쟁력 확보를 위한 취지다. 대상자는 45세 이상(1980년 이전 출생자), 근속 10년 이상인 임직원이다. 근속 10년 이상∼15년 미만 임직원에게는 기준 급여 18개월치를 지급하고 15년 이상인 경우 기준 급여 24개월치를 지급하기로 했다. 또 재취업 지원금 1000만원, 대학생 학자금을 1명당 최대 1000만원까지 지원한다. 이

중공업·방산

현대제철, 3년 만에 전사 희망퇴직 실시

현대제철이 만 50세 이상 전 직원을 대상으로 희망퇴직을 받는다. 현대제철이 사무직을 포함해 전사 희망퇴직을 받는 것은 창사이래 세 번째다. 26일 관련 업계에 따르면 현대제철은 이날부터 75년생 이전 출생 일반직, 연구직, 기술직을 대상으로 희망퇴직을 신청받는다. 신청 기간은 다음 달 18일까지며 정해놓은 인원은 없다. 심사를 통과한 신청자에게는 잔여 연봉 50%의 위로금(최대 3년치)과 자녀 1명당 1천만원의 학자금이 지급되는 것으로 전해졌다. 성