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롯데免, 'LDF 마일리지' 제도 도입···"충성고객 확보"

채널

롯데免, 'LDF 마일리지' 제도 도입···"충성고객 확보"

롯데면세점은 고객 로열티 강화를 위해 국내 면세업계 최초로 'LDF 마일리지' 제도를 출시했다고 2일 밝혔다. LDF 마일리지는 구매 금액에 따라 마일리지를 적립하고, 적립한 마일리지 단계에 따라 사은품을 증정하는 서비스다. 인도 완료를 기준으로 실제 결제한 금액 1달러당 1마일리지씩 적립되며 LDF PAY, 적립금, 상품권 등의 사용 금액은 제외된다. 마일리지는 구매 건부터 인도 완료 시 적립되고 적립된 점수는 회원 탈퇴 전까지 계속해

"삼성바이오, 올해 '고객 만족·임직원 지원' 안 아낀다"

제약·바이오

"삼성바이오, 올해 '고객 만족·임직원 지원' 안 아낀다"

삼성바이오로직스는 2024년 추구해야 할 가치로 '4E(Excellence)'를 선정하고, 고객만족·운영효율성·품질·임직원 역량을 강화할 것을 임직원들에게 강조했다고 2일 밝혔다. 회사에 따르면, 최근 존림 대표는 새해를 맞아 임직원들에게 'CEO 메시지'를 발송했다. 지난 한 해 우수한 성과를 함께 만든 임직원들의 노고에 감사함을 전하고, 올해 우선적으로 주안점을 둬야할 사항에 대해 설명했다. 존림 대표는 "2023년 엔데믹으로 인한 글로벌 제약·바이오

KT 김영섭 "핵심가치 기반으로 함께 성장하는 한 해될 것"

통신

[신년사]KT 김영섭 "핵심가치 기반으로 함께 성장하는 한 해될 것"

김영섭 KT 대표가 갑진년(甲辰年) 새해를 맞아 신년사를 통해 정보통신기술(ICT) 전문 기업으로 변화하는 데 더욱 속도를 내겠다는 포부를 밝혔다. 2일 김 대표는 KT와 그룹사 전체 임직원에게 이메일로 경영 비전과 덕담을 담은 신년사를 보냈다. 김 대표는 대표이사 취임 이후 IT전문성을 강화해 과거 CT 중심의 사업구조를 뛰어넘어 ICT전문기업으로 변화해 나가야 한다는 방향성을 제시했고 그룹 임직원들의 공감대가 충분히 형성됐다

본사 이전하는 F&F···'3500억원' 신사옥 인수 이유는

패션·뷰티

본사 이전하는 F&F···'3500억원' 신사옥 인수 이유는

브랜드 '디스커버리'와 'MLB'로 유명세를 탄 패션기업 F&F가 올해 본사 이전을 위해 활발히 나선 가운데 신사옥을 3500억원 규모에 매입하자 그 이유에 관심이 쏠린다. 업계에선 F&F가 현재 전개하고 있는 라이선스 브랜드들이 고속 성장을 이어가면서 회사 몸집이 점차 불어나자 사옥 확대에 대한 필요성도 덩달아 커졌던 것으로 분석한다. 2일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 F&F는 서울 강남구 역삼동에 위치한 '센터포인트 강남' 빌딩을

정철동 LG디플 사장 "사업 본질 집중하는 해로 만들것"

전기·전자

[신년사]정철동 LG디플 사장 "사업 본질 집중하는 해로 만들것"

정철동 LG디스플레이 사장이 올해는 사업의 본질에 집중하는 해로 만들겠다고 강조했다. 특히 원가혁신과 사업목표 달성 등을 통해 실적 턴어라운드를 앞당기겠다는 목표도 세웠다. 정 사장은 2일 국내외 임직원에게 전한 신년사를 통해 "취임 이래 지난 한 달은 회사가 현 상황을 타개하기 위해 무엇부터 해나가야 할지 깊이 고민하는 시간"이었다며 이같이 말했다. 정 사장은 "2024년은 남다른 각오로 온 힘을 다해 '사업의 본질에 집중하는 해'로 만들

LG전자, 빌트인 고압 스티머로 강력해진 '올 뉴 스타일러' 출시

전기·전자

LG전자, 빌트인 고압 스티머로 강력해진 '올 뉴 스타일러' 출시

LG전자가 오는 9일 미국 라스베이거스에서 열리는 CES 2024에서 의류 구김 제거에 탁월한 핸디 스티머 내장으로 또 한 번 앞서가는 '올 뉴 스타일러 오브제컬렉션'을 선보인다고 2일 밝혔다. 신제품은 스타일러 최초로 내부에 핸디형 스팀다리미인 '빌트인 고압 스티머'를 갖춘 것이 가장 큰 특징이다. 의류의 구김 완화에 효과가 있는 기존 스타일러를 한 단계 더 진화시켜, 스티머를 통해 외출 전 쉽고 빠르게 셔츠의 구김까지 깔끔하게 다림질할 수

허세홍 GS칼텍스 사장 "100년 기업으로 도약하는 이정표 세우자"

에너지·화학

[신년사]허세홍 GS칼텍스 사장 "100년 기업으로 도약하는 이정표 세우자"

허세홍 GS칼텍스 대표이사 사장은 2일 시무식 행사를 통해 "딥 트랜스포메이션 실행으로 업계 최고의 경쟁력을 확보하고 지속가능한 성장을 도모하자"고 임직원들에게 주문했다. 허 사장은 "끊임없는 변화 속에서 업계 최고의 경쟁력을 기반으로 '지속가능하고 수익성 있는 성장'이라는 목표를 달성하고자, 지난 3년간 딥 트랜스포메이션 져니(Deep Transformation Journey)를 중심으로 꾸준한 노력을 이어왔다"고 말했다. 그러면서 "전사 밸류체인 전반에

새해 바뀌는 부동산정책···주택마련전략 급변 예고

부동산일반

새해 바뀌는 부동산정책···주택마련전략 급변 예고

경진년 새해를 맞아 부동산정책에도 많은 변화가 있다. 청년과 신혼‧출산부부에게 초점을 맞춰 내 집 마련의 기회를 주려는 의도가 담겨있다는 평가다. 가장 관심이 쏠리는 정책은 신생아 출산가정에 대한 각종 혜택이다. 특별(우선)공급을 신설했고, 주택매입에 대한 자금조달도 수월해질 전망이다. 특별공급은 입주자 모집공고일 기준으로 2세 이하 자녀(태아 포함)가 있으면 신청할 수 있다. 저금리주택자금정책인 '신생아 특례대출'은 지난해 엄청난

진옥동 신한금융회장 "틀을 깨는 혁신과 도전에 나서자"

은행

[신년사]진옥동 신한금융회장 "틀을 깨는 혁신과 도전에 나서자"

진옥동 신한금융그룹 회장이 "스스로를 철저히 돌아보는 내부통제와 리스크 관리를 바탕으로 고객중심, 일류(一流)신한의 꿈에 다가가자"고 말했다. 진 회장은 2일 신년사에서 올해 경영 실로건으로 '고객 중심, 일류 신한! 틀을 깨는 혁신과 도전!'을 내걸며 이같이 밝혔다. 그는 "기존의 성공 방식만 고집한다면 미래를 보장할 수 없다"면서 "관행의 틀, 안주의 틀에서 벗어나 근본적인 혁신과 도전에 나설 때"라고 말했다. 이어 "ESG와 디지털, 글로벌을

HL디앤아이한라, 한국자산평가 매각으로 375억원 벌었다

건설사

HL디앤아이한라, 한국자산평가 매각으로 375억원 벌었다

HL디앤아이한라(대표이사 홍석화)는 한국자산평가 매각이 성공적으로 이뤄짐에 따라 4년만에 2.67배의 높은 투자수익률 기록하며, 총 375억원의 수익을 거뒀다고 2일 밝혔다. HL디앤아이한라는 2019년 펀드(PEF)를 통해 한국자산평가에 178억원을 투자했고, 2020년 기존 원금에 47억원을 추가로 투입하는 등 4년에 걸쳐 총 225억원을 가량을 투자해왔다. 한국자산평가가 보광그릅 계열의 에이치아너스와 재무적 투자자들에게 성공적으로 매각되면서 펀드

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