보도자료

수출입은행, EDCF 혁신전략 발표···투명성 높이고 AI·공급망에 9조원 집중

수출입은행은 재정경제부와 함께 대외경제협력기금(EDCF) 혁신전략을 발표하고, 투명성·책임성 강화를 도모한다. 정책실명제와 사업이력제 도입, 민간 전문가 심사 확대 등으로 공적개발원조의 신뢰도를 높인다. EDCF 재원을 AI, 핵심광물, K-문화 등 미래중점분야에 집중한다.

금융일반

라이프자산운용, BNK금융에 주주서한···회장 선임 절차 지적

라이프자산운용이 BNK금융지주에 회장 선임 절차의 즉각 중단과 내년 주주총회 이후 이사회 및 임추위 전면 재구성을 요청했다. 절차 투명성 부족과 밀실 경영을 비판하며 주주권익과 기업가치 훼손을 경고했다. 임추위는 당장 회장 후보 추천을 진행할 계획이다.

금융일반

혁신 외쳤던 새마을금고, 부실금고 합병과정 깜깜이

뱅크런(예금 대량 인출) 사태를 겪고 전면 혁신을 다짐했던 새마을금고가 여전히 부실금고 합병 과정에 있어 투명성과 책임성이 부족하다는 지적이 나온다. 9일 업계 및 국회 정무위원회 소속 더불어민주당 허영 의원이 행정안전부와 새마을금고중앙회로부터 받은 자료에 따르면 2022년부터 올해 8월까지 합병이 이뤄진 금고는 전국 총 32개였다. 이 중 자율합병은 4곳에 불과했다. 나머지 28곳은 부실로 인한 합병이었다. 현행 새마을금고 합병업무 지침에

전기·전자

삼성 13개 계열사 노조 "성과급 제도 바뀔 때까지 투쟁"

삼성그룹 13개 계열사 노동조합이 성과급 제도의 공정성과 투명성 강화를 요구하며 집단 행동에 나섰다. 노조는 기자회견에서 영업이익 기반 산정 및 상한제 폐지 등 합리적 기준 적용을 촉구했다. SK하이닉스의 사례를 긍정적으로 언급하면서, 삼성의 일방적 기준에 반발하며 지속적 투쟁을 예고했다.

금융일반

신한금융 회추위, 대표이사 회장 경영승계절차 시작

신한금융지주 회장후보추천위원회가 경영승계절차를 시작하고 차기 대표이사 회장 후보 추천을 위한 논의를 개시했다. 회추위는 독립성과 공정성을 강화하기 위해 사무국을 신설했으며, 외부전문기관을 통한 후보선정 등 투명한 절차를 예고했다. 최종 후보자는 이사회와 내년 3월 주주총회에서 확정된다.

신고리 건설재개 대표단 “공론화위, 공정성 훼손해”

신고리 5·6호기 공론화위원회 건설재개측 대표단이 24일 “최근 공론화위원회와 건설중단 측(시민행동)이 공론화 핵심가치인 공정성, 객관성, 투명성과 중립성을 심각하게 훼손하고 있다”고 밝혔다. 한국원자력산업회의를 대표 단체로 한 건설재개 대표단은 이날 서울역에서 기자회견을 열고 “공론화위원회는 전문가들이 제한 없이 공론화 과정에 참여할 수 있도록 즉각 조치하기 바란다”고 말했다. 건설재개 측은 정부가 건설중단 측 요구에 따라 한