금융일반

금리·환율·주주환원 '삼박자'···금융지주 회장 자사주 매입에 담긴 '시그널'

4대 금융지주가 고금리와 원화 강세에 힘입어 주가 상승세를 이어가고 있다. 실적 호조와 주주환원 확대, 경영진의 자사주 매입 등 책임경영이 시장 신뢰를 높이고 있다. 환율 안정과 CET1 비율 개선이 더해지며 글로벌 자금 유입 및 밸류업 선순환 구조가 강화되고 있다.

금융일반

금융지주, 영구채 뚫어 '실탄 확보'···'비은행' 자본수혈 총력전

4대 금융지주가 신종자본증권을 통해 최대 4000억원까지 자본을 조달하며 비은행 부문 강화에 나서고 있다. 고금리 부담에도 불구하고 증권사 유상증자와 M&A 자금 마련을 위한 자본수혈이 이어지고 있으며, BIS비율 관리와 정부의 생산적·포용 금융 기조에 대응하는 선제적 조치다.

금융일반

금융지주 회장 '3연임 제한법' 나온다···이르면 22일 발표

금융위원회와 금융감독원이 금융지주 회장의 3연임을 제한하고, 주주총회에서 의결권 있는 주식의 3분의 2 이상 찬성 등 지배구조 선진화 방안을 이르면 22일 발표할 예정이다. 이사회 독립성 강화, 성과보수 체계 개선, 임원 보수 환수 및 주주총회 검토 제도 등이 포함될 전망이다.

보도자료

금융위, 5대 금융지주 등 자체정상화계획 승인···디지털 뱅크런 대응 강화

금융위원회가 금융체계상 중요한 금융기관으로 지정된 10개사의 자체정상화계획과 예금보험공사의 부실정리계획을 승인했다. 금융당국은 사이버 침해와 디지털 뱅크런 등 새로운 위험 요인에 대한 대응 역량을 한층 강화하도록 보완을 요구했다. 금융위원회는 15일 올해 금융체계상 중요한 금융기관으로 선정된 5대 금융지주와 소속 은행 등 10개사가 제출한 자체정상화계획과 예금보험공사가 마련한 부실정리계획을 승인했다고 밝혔다. 대상은 신한금

저축은행

5대 저축은행 임원은 '철밥통'?···직원 141명 짐쌀때도 '충원'

저축은행업계가 디지털 전환과 영업 악화로 인력 효율화에 나서며 직원 수는 지속적으로 감소하고 있다. 반면, 주요 대형 저축은행에서는 임원 수가 오히려 늘어나 대조적인 흐름을 보였다. 이는 전문 임원 영입과 조직개편, 책무구조도 도입 등에 기인한다. 금융지주 계열 저축은행들은 내부통제 관리로 임원 규모 변화가 크지 않아 업권 내 인력 구조 변화에 온도차가 드러났다.

금융일반

[하반기 금융 리부트]허물어진 은행 울타리···금융권 '돈의 흐름'이 바뀐다

가계대출 규제와 포용금융 압박으로 은행 중심 성장 전략에 한계를 느낀 금융지주들이 증권·자산운용 등 비은행 계열사로 자본과 경영 역량을 이동시키고 있다. 증권사의 자기자본 확충과 금융지주들의 자본수혈 경쟁이 본격화되면서, IB·자산관리 등 수익 다변화가 중요한 과제로 부상했다. 머니무브 흐름과 정부 정책에 따라 자본시장 계열사 중심의 그룹 시너지가 금융지주의 새로운 성장 동력이 될 전망이다.

종목

[특징주]은행주, 사상 최대 실적 기대감···우리·KB금융 6%대 강세

은행주가 상반기 사상 최대 실적 기대감과 증권가의 긍정적 전망에 힘입어 장 초반 강세를 보이고 있다. 우리금융지주, BNK금융지주, 하나금융지주 등 주요 금융지주주가 호조를 보였으며, 기업대출 증가와 증시 활황에 따른 이익 개선이 주요 배경이다. 증권업계는 금리 상승과 비이자이익 확대에 따라 은행업종의 연간 순이익 증가세가 이어질 것으로 내다봤다.

종목

대신증권 "은행주 적극 매수 시기···KB·하나금융 목표가 상향"

대신증권은 올해 하반기 은행주가 실적 개선과 주주환원 확대를 근거로 상승할 것으로 전망했다. 2분기 금융지주 4사의 순이익은 전 분기와 전년 동기 대비 증가해 사상 최대 실적을 기록할 것으로 예상했다. 특히 증권업 중심 비은행 계열사 실적 강화와 금융지주들의 경쟁력 확대 전략이 ROE 개선과 추가 상승 여력을 제공한다고 평가했다. 은행주는 현재 저평가 구간이며 적극 매수를 권고했다.

금융일반

금융지주 지배구조 개편안, 당국 입장차에 7월 넘기나

이재명 대통령의 금융지주 회장 연임 구조 비판 이후 본격화된 금융지주 지배구조 개편안 발표가 반년째 표류하고 있다. 금융위원회와 금융감독원의 발표권 및 TF 구성 주도권 다툼으로 시점 판단이 어렵고, 금융권 인사에도 혼란이 커지고 있다. 두 기관의 협업 불협화음이 인사 방향성마저 불투명하게 만들고 있다.