전기·전자
'억대 성과급이 휴직도 막아'···삼성전자·SK하이닉스, 육아휴직률 나란히 감소
올해 상반기 삼성전자와 SK하이닉스의 육아휴직률이 성과급 확대 기대 속에서 남녀 직원 모두 감소했다. 삼성전자의 육아휴직률은 35.5%로, SK하이닉스는 3.2%로 집계되었다. 이는 지난해 대비 하락한 수치로, 회사가 성과급을 확대할 계획이 육아휴직 결정에 영향을 미쳤을 수 있다. 성과급과 육아휴직률 변화의 직접적인 상관관계는 명확하지 않지만, 두 기업 모두 실적 회복과 동시에 휴직률 하락이 나타났다.





