중공업·방산

조선업계 '성과 배분' 놓고 노사 충돌

조선업계 한화오션과 HD현대중공업의 노조가 임금 인상과 성과급 등을 두고 파업을 이어가고 있다. 파업은 부분파업에서 총파업까지 확대되며 생산에 차질이 발생하고 있다. 노조는 기본급 인상과 성과 연동 성과급을 요구하는 반면, 사측은 변동급 중심 보상이 필요하다고 주장한다. 추석 전 타결을 목표로 집중 교섭 중이나 합의에 실패할 경우 파업 강도는 더욱 높아질 가능성이 있다.

종목

[애널리스트의 시각]HD현대중공업, 엔진 증설 '승부수'···AI 전력 수요에 성장 모멘텀 가속

HD현대중공업이 중형엔진 생산능력을 확대하고 소형모듈원전(SMR) 설비에 투자하며 전력 수요 공략에 나선다. 8336억원을 들여 울산에 3GW 규모 엔진 생산기지를 구축하고, 2028년에는 4GW로 생산능력을 늘릴 계획이다. AI 데이터센터 수요 증가가 주요 동력으로 작용할 것으로 전망된다. 증권가는 이번 확장과 투자가 회사 실적에 긍정적 영향을 미칠 것으로 보고 있다.

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함정 1척이 30년 사업···노후 함정 쏟아지는 동남아, K조선 '각축'

동남아시아가 글로벌 함정 수주 경쟁의 중심지로 떠오르고 있다. 남중국해 긴장과 노후 함정 교체 수요가 증가하면서 국내 조선사들은 현지 생산, 기술 이전, MRO를 통한 장기 협력 모델을 추진하고 있다. 한화오션은 태국 해군의 차세대 호위함 우선협상대상자로 선정되었으며, HD현대중공업은 필리핀과 긴밀한 협력을 통해 후속 수주 기회를 확보하고 있다. 이러한 움직임은 동남아 방위시장을 선점하려는 전략의 일환이다.

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HD현대중공업 노조, 11일부터 4시간 부분파업

HD현대중공업 노동조합이 올해 임금·단체협상 교섭 난항으로 전 조합원 부분파업을 결정했다. 노조는 9월11일과 14~15일 4시간, 16~18일 7시간 파업을 진행하기로 했다. 노사는 6월부터 19차례 교섭을 했으나 합의에 이르지 못했다. 노조는 기본급과 상여금 인상 등을 요구했으며, 회사 측의 제안을 거부했다. 추석 전 타결을 위해 다음 주 중 합의안 도출이 필요하다.

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HD현대중공업, AI 전력시장 정조준···'엔진·SMR' 1조 투자

HD현대중공업이 AI 데이터센터 확산에 따른 전력 수요 증가에 대비해 육상 발전엔진과 소형모듈원자로(SMR) 사업에 1조원 이상을 투자한다. 울산에 육상 발전용 힘센엔진 신규 생산기지와 SMR 주기기 제작 전용 공장을 건립하며, 기존 선박용 엔진 기술을 활용해 육상 발전시장으로 확장한다. 미국 에이페리온에너지그룹 및 코반에너지그룹과 발전설비 공급계약을 맺으며 글로벌 시장 진출을 가속화하고, SMR 시장에서는 테라파워와 협력을 강화한다.

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[NW리포트]HD현대는 엔진·한화는 방산·삼성은 극저온···조선 빅3 R&D 전략 보니

국내 조선 3사는 친환경 선박과 차세대 연료를 중심으로 각기 다른 R&D 전략을 펼치고 있다. HD현대중공업은 엔진·동력 시스템과 방산 기술 확대에 집중하고, 한화오션은 에너지 생산 및 방산 내재화로 경쟁력을 강화한다. 삼성중공업은 극저온 및 자동화 기술을 고도화해 차세대 시장에 대응하고 있다.

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HD현대重 노사 충돌···'영업익 30%' 요구에 산정 근거 논란

HD현대중공업 노사가 임금 및 단체협약 교섭에서 영업이익 30% 성과 공유 요구를 두고 마찰을 빚고 있다. 노조는 실적 호조에 따라 노동자에게 공정한 이익 분배와 노동환경 개선을 주장하는 반면, 회사는 기본급 인상과 기존 보상안만 제시해 입장차가 크다. 이로 인해 부분파업에 돌입했다.

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HD현대중공업 노조, 파업권 확보···'영업익 30%' 성과급 쟁점

HD현대중공업 노조가 쟁의행위 찬반투표를 통해 파업권을 확보했다. 노조는 임금 인상과 더불어 영업이익 30%를 성과급으로 배분할 것을 요구하고 있으며, 실적 개선에 따른 보상 확대가 주요 쟁점으로 부상했다. 향후 교섭에서 노사가 합의에 이를지 주목된다.

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HD현대중공업 노조, 파업 가결···임단협 갈등 고조

HD현대중공업 노조가 올해 임금 및 단체협약 교섭에서 합의하지 못해 쟁의행위 찬반투표 결과 66.18%의 찬성률로 파업 요건을 갖췄다. 노조는 기본급, 상여금 인상과 성과 공유 등을 요구하며 사측과 16차례 교섭했으나 입장 차가 좁혀지지 않았다. 회사는 교섭에 임할 뜻을 밝혔다.

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미래 성장은 남일?...HD현대중공업 노조, 6000억대 성과공유 요구

HD현대중공업 노동조합이 영업이익의 30%를 성과공유 재원으로 요구하며 파업 절차에 돌입했다. 노조는 기본급과 상여금 인상도 함께 주장하고 있어 사측과 입장 차가 크다. 실적 호조로 논란이 커지는 가운데, 대규모 성과공유가 투자 재원, 생산일정, 미래 사업에 부담으로 작용할 것이라는 우려가 제기된다.