한화오션 검색결과

[총 497건 검색]

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한화오션, 부산 설계인력 키운다···상선·해양 기술거점 확장

중공업·방산

한화오션, 부산 설계인력 키운다···상선·해양 기술거점 확장

한화오션이 부산에 새로운 설계·연구개발센터를 신설하여 동남권 조선산업의 경쟁력을 강화한다. 부산진구에 위치하며, 136억원 이상을 투자해 오는 12월 운영을 시작할 예정이다. 이 센터는 상선과 해양플랜트 설계 및 연구개발을 확대하고, 안정적인 전문인력 확보를 통해 조선업의 설계 품질과 생산성을 높인다. 또한, 부산대 등과 산학협력을 통해 지역 인재 양성에도 힘쓸 계획이다.

한화오션, 3분기 실적 기대치 밑돌 듯···특수선 수주가 변수

종목

[애널리스트의 시각]한화오션, 3분기 실적 기대치 밑돌 듯···특수선 수주가 변수

한화오션의 3분기 영업이익이 지난해 대비 크게 증가할 것으로 보이지만, 시장 기대치에는 미치지 못할 전망이다. 조업일수 감소와 원화 강세로 상선 부문의 수익성이 둔화될 것으로 예상된다. 특수선과 해양플랜트 부문에서 신규 수주가 중요한 변수로 지목되며, 태국 호위함 및 나미비아 FPSO 수주가 주목받고 있다. 증권사들은 이러한 상황에도 목표주가를 유지하며 향후 발전 가능성을 보고 있다.

포스코·한화오션, 고망간강 LNG 화물창 적용 추진

중공업·방산

포스코·한화오션, 고망간강 LNG 화물창 적용 추진

포스코가 자체 개발한 고망간강을 대형 LNG운반선 화물창에 적용하기 위해 한화오션과 MOU를 체결했다. 고망간강은 극저온 환경에서도 강도와 내구성을 유지하며, 원재료 가격 경쟁력을 가지고 있다. 양사는 실증선을 통해 안전성과 운용 효율 등을 검증, LNG 화물창에서의 국산 소재 활용을 확대할 계획이다. 이번 협력은 LNG 시장 내 국산 소재 활용 증가와 친환경 선박 소재 시장에서의 포스코의 입지를 강화할 것으로 예상된다.

전략자산으로서의 조선업 인력

양승훈

[양승훈의 테크와 손끝]전략자산으로서의 조선업 인력

지난해 한미 관세협상의 결과로 대미투자 3500억 달러 중 1500억 달러가 MASGA라는 이름으로 배정되어 있다. 마침 미국에서 한국에 버금가는 속도와 생산성으로 배를 짓고, 글로벌 방산 네트워크를 확장하겠다는 포부로 한화오션이 필라델피아의 필리 조선소를 인수한 지 2년이 다 되어 간다. 미국의 선박 생산 프로세스를 처음부터 끝까지, 즉 설계부터 인도, 그리고 정비까지 살펴본 국내 전문가들은 여러 어려움을 토로하고 있다. 우선 숙련 생산직

한화는 조선소, HD현대는 정비망···美 공략법 달랐다

중공업·방산

한화는 조선소, HD현대는 정비망···美 공략법 달랐다

한화는 미국 조선소에 50억달러를 투자해 선박 건조능력을 키우고 HD현대는 3315억원을 들여 글로벌 엔진 정비기업을 인수한다. 미국 조선업 재건을 기회로 삼은 국내 조선업계가 서로 다른 방식으로 현지 사업 확대에 나선 것이다. 한화가 현지 생산시설을 확충하는 데 무게를 둔다면 HD현대는 선박 건조 이후 정비·수리 시장까지 사업 영역을 넓히는 전략이다. 13일 조선업계에 따르면 HD현대마린솔루션은 최근 글로벌 엔진 정비기업 골텐스(Golt

한화오션, 노조 크레인 고공농성에 "안전·생산 위협···교섭 복귀해야"

중공업·방산

한화오션, 노조 크레인 고공농성에 "안전·생산 위협···교섭 복귀해야"

한화오션이 거제사업장에서의 노조 크레인 고공농성으로 인해 작업장 안전과 생산 일정에 차질이 생길 수 있다며 교섭 복귀를 요구했다. 노사는 4개월간 26차례 협상했으나 합의에 이르지 못했다. 노조의 점거가 장기화될 경우 작업 차질과 안전사고 위험이 커질 수 있어 사측은 협상장에서 구체적인 요구사항을 제시해 교섭을 마무리할 것을 요청했다.

한화오션 수주 넘치고 노사갈등도 넘치고...'호황의 역설'

중공업·방산

한화오션 수주 넘치고 노사갈등도 넘치고...'호황의 역설'

한화오션이 실적 호조에도 불구하고 노사 간 갈등이 격화되고 있다. 정규직 노조와의 임단협은 교착 상태에 빠졌고, 하청노조와의 원청교섭도 본격화되어 노사 간 긴장감이 높아지고 있다. 노조는 성과급 투명화와 상여금 확대를 요구하며 파업을 단행했고, 현장 투쟁은 격화되고 있다. 이러한 노사 갈등은 생산성과 인도 일정에 부정적 영향을 미칠 수 있어 경영 과제로 떠오르고 있다.

한화오션, 336억 자사주로 '핵심인력' 장기근속 유도

중공업·방산

한화오션, 336억 자사주로 '핵심인력' 장기근속 유도

한화오션은 주식 보상제도인 양도제한조건부주식(RSU)을 통해 장기 근속을 유도하고 있다. 이는 조선업 호황 중 핵심 인력을 안정적으로 확보하기 위한 전략으로, LNG운반선과 해양플랜트 등 고부가가치 사업의 성장에 따라 중요성이 커지고 있다. 이에 따라 한화오션은 임직원 주식 보상으로 약 42만1907주를 취득할 계획이다. 주식 보상은 주가와 연결되어 있어 장기적으로 더 큰 보상 효과를 기대할 수 있다.

한화오션, AI 데이터센터 바다로 옮긴다···60MW급 FDC 공개

보도자료

한화오션, AI 데이터센터 바다로 옮긴다···60MW급 FDC 공개

한화오션이 인공지능의 확산으로 증가하는 데이터센터 수요에 대응하기 위해 개발한 60MW급 부유식 데이터센터(FDC)를 가스텍 2026에서 처음 공개한다. FDC는 육상이 아닌 해상 구조물에 데이터센터를 구축함으로써 부지 부족, 전력 확보 어려움, 냉각 효율 문제 등을 해결할 수 있다. 모듈형 설계를 적용하여 고객과 설치 지역에 맞게 조정 가능하며, 여러 한화그룹 계열사의 기술력을 결합해 새로운 시장을 선도할 계획이다.

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