전기·전자
SK하이닉스 '10년 약속' 딜레마···AI 시대 '보상 철학' 시험대
SK하이닉스의 성과급 제도 개편이 다시 논의되고 있다. 회사는 현금 중심 보상에서 자사주 지급 등 장기 기업가치 연계 보상으로 전환을 검토 중이며, 노조는 기존 합의를 번복하는 것은 신뢰 문제라며 반발한다. 이번 임단협은 AI 시대 인재 확보를 위한 보상 체계 변화에 큰 영향을 줄 전망이다.
임단협 검색결과
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인터넷·플랫폼
카카오 계열사 노사협상 '희비'···뱅크 '파업', 엔터프라이즈는 '타결'
카카오 공동체 노사 협상이 계열사별로 엇갈리고 있다. 카카오뱅크는 임금교섭 결렬로 전면 파업을 예고한 반면, 카카오엔터프라이즈와 카카오페이는 임단협을 사실상 마무리하며 쟁의를 종료하는 수순에 들어갔다. 카카오 본사는 교섭 재개 여부를 놓고 노사 대치가 이어지면서 공동체 노사 지형도 재편되는 모습이다. 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 21일 정오께 경기 성남시 판교 테크원 카카오뱅크 앞에서 피켓 집회를 진행했
건설사
IPARK현산, 파업 위기서 노사 극적타결...임금 최대 +8.5%, 성과급 50%
IPARK현대산업개발 노사와 현대아이파크노동조합이 6개월 넘게 이어진 임단협 갈등을 중앙노동위원회 4차 재조정에서 극적으로 합의했다. 임금은 2025년 개인별 등급에 따라 최대 8.5% 인상, 성과급은 4년 만에 기본급 등 합산액의 50%로 지급된다. 파업 위기 속에서도 노사 협상을 최종 타결했다.
산업일반
포스코 '무분규 신화' 시험대···성과급·직고용·노란봉투법 '3중 변수'
포스코가 올해 임금 및 단체협상을 둘러싸고 무분규 사업장 전통에 도전을 받고 있다. 성과급 요구와 협력사 직원의 직고용, 노란봉투법 시행에 따른 하청노조 교섭 부담 등 다양한 현안이 동시에 불거지며, 노사관계의 불확실성이 커지고 장기 갈등 가능성도 제기되고 있다.
자동차
현대차 노조, 13일부터 사흘간 부분파업···15차 교섭도 끝내 결렬
현대자동차 노사가 올해 임금 및 단체협약 교섭에서 합의에 이르지 못하자, 노조가 12월13일부터 사흘간 부분파업을 예고했다. 노조는 기본급과 성과급, 정년 연장 등 요구안에 대한 사측의 제안이 미흡하다며 쟁의에 돌입한다는 방침이다. 회사는 추가 협상 의지를 밝혔으며, 임단협이 타결되지 않을 경우 생산 차질이 이어질 전망이다.
보도자료
LIG D&A, 2026년 임단협 마무리···"노사 협력으로 재도약"
LIG D&A가 2026년 임금 및 단체협약을 타결하며 노사 협력 기반을 강화했다. 회사는 창립 50주년과 사명 변경을 계기로 글로벌 방산기업 도약을 목표로 하고 있다. 조합원 투표에서 70.48% 찬성으로 임단협이 가결됐으며, 노사 공동선언문을 통해 상호 존중과 건강한 근무문화를 강조했다. 최근 실적과 수주잔액도 크게 늘어나며 중장기 성장 기반을 다졌다.
양승훈
[양승훈의 테크와 손끝]글로벌 핵심 인재와 교섭하는 법
삼성전자의 2026년 임금·단체협약이 지난 5월 27일 타결됐지만 보름이 지나도록 여진은 오히려 커지고 있다. 한때 7만6000명을 넘기며 창사 첫 단일 과반 노조에 올랐던 삼성그룹 초기업노조는 잠정합의 직후 약 1만8000명이 빠져나가 5만8000명 선으로 주저앉으며 한 달 반 만에 과반 지위를 내려놨다. 노조는 반도체(DS)와 모바일·가전(DX) 부문으로 교섭 창구를 쪼개는 '투트랙'으로 방향을 틀었고 17일에는 위원장 재신임 투표까지 앞두고 있다. 진앙은
보도자료
한컴, 임단협 조기 타결···"글로벌 AI 신사업 속도"
한컴이 2026년도 임금 및 단체협약(임단협)을 마무리했다. 한컴은 한글과컴퓨터 노동조합 '행동주의'와 2026년 임단협 협상을 최종 타결했다고 10일 밝혔다. 이번 합의에 따라 한컴은 임직원 사기 진작과 처우 개선을 위해 연봉을 평균 5.8% 인상했다. 또 복지포인트 및 연차휴가 확대 등 근무 환경 개선을 위한 조항을 신설·보완했다. 한컴은 이번 임단협 조기 타결을 통해 노사 간 소통과 신뢰 문화를 다지게 됐다고 설명했다. 노사는 상생과 협력의 문화를 바
인터넷·플랫폼
파업 D-5 카카오···멈춰선 교섭에 노조 공세 강화
카카오 노사가 임금·단체협약(임단협)을 둘러싼 갈등을 이어가고 있다. 지난달 경기지방노동위원회 조정이 최종 결렬된 이후 노사가 별도 협상 테이블을 마련하지 못하면서 교섭이 사실상 중단된 상태다. 오는 10일 부분 파업을 앞둔 노조는 공개 성명을 잇달아 내며 경영진을 압박하고 있다. 6일 정보기술(IT) 업계에 따르면 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(크루유니언)는 이달 들어서만 세 차례 입장문을 내고 카카오 공동체 경영진을 겨냥
전기·전자
"가결이냐 부결이냐"···삼성전자 잠정합의안 투표율 83% 육박
삼성전자 임금협상 잠정 합의안에 대한 노동조합 투표가 투표 실시 사흘째인 24일, 투표율이 83%에 육박했다. 관련 업계에 따르면 이날 오전 10시 기준 삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부의 임단협 찬반 투표율은 82.86%로 집계됐다. 전날 오후 기준 투표율은 80.47%였다. 현재까지 집계된 총 선거인수는 5만7291명이며, 투표 참여자 수는 4만7473명이다. 기권수는 0표다. 투표는 지난 22일 오후 2시에 시작돼 오는 27일 오전 10시까지 진행
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