금융일반

"방구석 여포 필요 없다"...예보 노조, 차기 사장에 '독립성' 강력 촉구

예금보험공사 노조가 차기 사장 임명 과정에서 기관의 독립성과 금융정책 중립성 확보를 강력히 요구했다. 최근 MG손해보험 사례 등 외압 논란을 언급하며, 정치권·관료 출신 인사 임명에 우려를 표했다. 또한 지배구조 개선과 금융안정계정 도입 등 공공기관 개혁도 촉구했다.

자동차

한국GM, 쉐보레 판매·협력 서비스 파트너 대표단 비전 공유

한국GM은 구스타보 콜로시 한국GM 영업·서비스·마케팅 부문 부사장이 서울 쉐보레 신촌 대리점에서 국내 판매·서비스 파트너들과 면담하고, 판매 확대와 서비스 품질 향상에 대한 의지를 재확인했다고 30일 밝혔다. 콜로시 부사장은 강장원 한국GM대리점협의회 회장 및 김용호 한국GM 협력 서비스 네트워크 협의회 회장 등과 가진 전략 회의에서 "전국 380여 개의 협력 서비스센터가 이미 전체 고객 서비스 물량의 92% 이상을 담당하고 있어 협력

은행

기업은행 노조 "차기 행장, 함량 미달 측근·보은 인사 반대"

IBK기업은행 차기 행장 선임을 앞두고 노조가 정치적 낙하산 인사 반대 입장을 밝혔다. 노조는 전문성과 조직 이해도를 강조하며, 과거 합의서 이행과 기업은행 특수성에 맞는 시스템 구축을 촉구했다. 시중은행 대비 낮은 임금과 체불 수당 등 현실도 부각했다.

은행

임기 3개월 남긴 김성태 기업은행장, 차기 수장 하마평 '솔솔'

김성태 IBK기업은행장 임기 만료가 임박한 가운데 차기 행장 후보에 관심이 쏠리고 있다. 연임은 대규모 금융사고 등으로 가능성이 희박해졌으며, 김형일 전무이사, 서정학 IBK투자증권 대표, 양춘근 전 IBK연금보험 대표 등이 후보로 거론된다. 노조는 내부 문제 해결 역량을 강조하고 있다.

금융일반

농협중앙회 통상임금 축소 추진에 노조 반발···"대법원 판례 취지 무시"

농협중앙회가 대법원 판례 취지를 무시한 채 통상임금 산정 방식을 개정하려 한다는 비판이 제기됐다. 전국사무금융서비스노조 전국협동조합본부는 18일 서울 중구 농협중앙회 앞에서 기자회견을 열고 "농협중앙회가 통상임금 확대 적용을 막기 위해 이중 계산 방식을 도입하려 한다"고 규탄했다. 노조는 기자회견문을 통해 "통상임금은 소정근로의 가치를 합당하게 평가해 적정한 보상을 보장하는 제도"라며 "농협중앙회는 판례 취지에 따라 모든 농·축

은행

박상진 산은 회장 취임식···"첨단전략산업 지원·산업구조 재편에 집중"

박상진 한국산업은행 회장이 공식 취임식을 갖고 미래성장산업 지원과 정책금융기관 역할 강화에 나섰다. 30년 경력의 내부 출신 회장은 첨단전략산업, 중소벤처 및 지방산업 육성, 산업구조 재편을 과제로 제시했다. 노조는 긍정적 기대와 함께 신중한 태도를 보였다.

금융일반

강영대 한은 노조위원장 "감독권 이관 제안, 밥그릇 싸움 아니다"

강영대 한국은행 노조위원장은 금융감독체계 개편 논의에서 한국은행의 감독권 이관 요구가 '밥그릇 싸움'이 아니라고 밝혔다. 한은과 금융감독원 중심의 쌍봉형 감독체제를 재정립해야 한다고 주장하며, 국정기획위원회의 성급한 결정에 신중을 기해야 한다고 강조했다. 금융건전성은 중앙은행, 금융사의 영업행위와 소비자 보호는 금감원이 맡아야 한다는 입장이다.

은행

기업은행 209억 시간외수당 지급···금융 공공기관 전체로 확대되나

IBK기업은행이 대법원 판결 및 노사 협의에 따라 1만3000여 명의 전·현직 직원에게 지난해 말부터 올 상반기까지 체불된 시간외수당 209억원을 지급했다. 이에 따라 수출입은행, 산업은행 등 타 금융 공공기관에도 변동이 예상되며, 통상임금·총인건비제의 구조적 개편 요구가 확산되고 있다.

은행

기업은행, 밀린 시간외수당 약 200억원 지급

IBK기업은행이 임단협 합의에 따라 1만3000명 직원 및 퇴직자에게 지난해 12월부터 올해 6월까지 미지급된 시간외수당 209억원을 지급했다. 정기상여금이 통상임금에 포함될 가능성이 커진 대법원 판결이 영향을 미쳤으며, 노사 논의로 보상휴가는 적용되지 않았다.

금융일반

예보 "MG손보 노조와 계약이전·매각 병행 추진 합의"

예금보험공사는 MG손해보험 청산을 위해 가교보험사 설립과 함께 매각을 병행 추진하기로 노조와 합의했다. 기존 5개 손해보험사로의 계약 이전 절차를 진행하면서, 일정이 지연되지 않는 범위에서 매각도 추진할 계획이다. 보험계약자는 기존 계약이 그대로 유지되도록 서비스를 제공할 방침이라고 밝혔다.