제약·바이오

신유열, 바이오로직스 대표···롯데 입사 5년 만

롯데그룹 오너 3세 신유열 부사장이 박제임스와 함께 롯데바이오로직스 대표에 선임되며 각자 대표 체제를 구축했다. 롯데는 바이오 사업을 신성장 동력으로 집중하며, 미국·한국 공장 기반의 글로벌 CDMO 경쟁력을 강화할 계획이다. ADC 툴박스 개발과 다양한 기업과의 협업을 통해 플랫폼 확장과 수주 확대를 추진한다.

중공업·방산

'투자 확대' 노 젓는 한화시스템···현금 곳간 메말라도 직진

한화시스템은 현금보유액이 감소하고 재무부담이 커진 상황에서도 공격적 투자전략을 이어가고 있다. 한화오션 편입 후 글로벌 조선업체 인수, 신사업 진출에 집중하며 방산 호황과 맞물려 성장 중이다. 신용등급도 성장성 반영으로 상향조정됐다.

중공업·방산

한화, 美 투자법인 지배구조 개편···방산·조선·태양광 '윈-윈' 노린다

한화그룹이 미국 투자법인 지배구조를 전면 개편해 방산과 조선 중심의 사업 확장에 나섰다. 계열사 간 전략적 협업으로 한화솔루션은 대규모 태양광 자금을 확보하고, 한화에어로스페이스는 북미 방산 지배력을 강화했다. 이번 변화로 미국 신사업 진출과 그룹 내 유동성 위기 해소를 동시에 노렸다.

shorts

日 지하철에서 할아버지를 폭행하는 中 여성···'이것'까지 민폐 끝판왕

일본 지하철에서 중국인 여성이 일본인 할아버지를 때리는데요. 겁에 질린 노인이 그만하라고 하자, 여성은 입을 닥치라고 말하며 또 때립니다. 여성은 노인을 향한 수위 높은 폭언과 함께 폭행을 이어나가죠. 그러고는 자신의 아이에게 중국어로 말을 하는데, 네티즌들은 내용을 해석하고는 경악했습니다. 바로 "이런 경우에는 폭행으로 되갚아 줘야 한다"고 아이에게 가르쳤기 때문. 이후 여성은 지하철에서 통화까지 했는데요. 지하철 통화는 일본 사회

채널

롯데 70년대생 전면 배치···세대교체 가속

롯데그룹이 2026년도 임원인사에서 70년대생 대표이사 및 주요 조직장을 대거 전진 배치하며 세대교체를 본격화했다. 성과와 직무 전문성을 중시해 역대 최대 규모인 81명을 신임 임원으로 선임했고, 여성 임원도 10%를 차지하며 확대됐다. 60대 이상 임원 절반이 퇴임하며 젊은 리더십이 전면에 나섰다.

식음료

롯데웰푸드, 실적 부진에 '수장 교체'···서정호 신임 대표 선임

롯데웰푸드는 주력 사업의 실적 부진과 내수 경기 침체, 비용 부담 확대로 경영 악화가 이어지자 대표를 교체했다. 신임 서정호 대표는 혁신 추진과 구조조정 경험을 바탕으로 성장 동력 회복과 조직 재정비를 이끌 전망이다. 그룹의 조직 효율화 강화와 세대교체가 가속화되고 있다.

게임

스마일게이트, 통합법인 체제로 개편···"역량·자원 결집"

스마일게이트가 2024년 1월 1일부터 기존 그룹 구조를 통합법인 체제로 개편한다. 스마일게이트 홀딩스, 엔터테인먼트, 알피지 등 3개 법인 합병으로 분산된 전사 역량을 한데 모아 글로벌 경쟁력 강화에 나선다. 경영 지원 및 개발, 사업 영역의 전문성을 높여 변화하는 시장에 민첩하게 대응하고, 임직원 역량 극대화를 목표로 하고 있다.

에너지·화학

석화 '자율 구조조정' 첫발···롯데·HD현대 대산 NCC 합친다(종합)

롯데케미칼과 HD현대케미칼이 국내 석유화학 업계를 뒤흔드는 첫 구조개편에 시동을 걸었다. 양사는 대산 NCC 설비를 통합하고 합병법인 지분을 50:50 공동 보유하는 사업재편계획을 산업부에 제출하며 정부가 요구한 NCC 생산능력 감축 주문의 약 3분의 1을 단번에 해치우겠다는 구상이다. 비상걸린 석유화학 업계의 1호 해결사가 등장하면서 여수, 울산 등 국내 주요 석화단지에서의 구조조정안 마련에도 속도가 붙을 것으로 보고 있다. 롯데케

유통일반

롯데그룹 HQ체제 폐지 '4년만'...부회장단 4인 용퇴

롯데그룹이 도입 4년 만에 HQ 체제를 전격 폐지하기로 결정했다. HQ 각 총괄대표의 경영 책임 구조를 계열사 조직으로 환원할 예정이며, 이에 따라 부회장 교체와 신유열 부사장의 사장 승진 등 세대교체가 집중될 전망이다. 이번 조직개편은 경영혁신과 효율성 제고를 위한 전략이다.