
[뉴스분석]확 젊어진 GS, 3세 총수 필두 4세 경영 시동
GS그룹이 3일 정기 임원인사를 단행하며 젊은 조직으로의 세대교체를 시작했다. 70대 총수가 물러나는 대신 60대 신임 회장이 선임됐고, 사장단 평균연령은 3세 가량 낮아졌다. GS그룹은 3일 총 45명에 대한 임원인사의 특징은 철저한 성과주의 원칙과 경영능력이 검증된 리더들을 과감히 전진 배치 했다는 점이다. 미래 환경변화에 선제적으로 대응하고 시시각각 변하는 디지털 환경변화에 대처할 수 있는 유연하고 민첩한 조직 구조을 갖추기 위해 글