혼조 마감한 뉴욕증시···트럼프 강경 발언 여파에 '롤러코스터' 뉴욕증시는 트럼프 미국 대통령의 강경 이란 발언으로 초반 급락했으나, 호르무즈 해협 통항 정상화 기대 소식에 낙폭을 대부분 만회하며 혼조로 마감했다. 국제유가가 급등한 뒤 조정받았고, 테슬라 등 주요 종목의 등락도 뚜렷했다. 미국 증시는 3일 휴장한다.
카카오모빌리티, '택시 의존도' 낮췄다···미래 모빌리티에 집중 카카오모빌리티가 핵심 서비스인 '택시 호출' 중심 구조에서 벗어나 매출 다변화에 속도를 내고 있다. 배차 중개 등 전통적인 모빌리티 사업 비중이 줄어든 가운데, 물류·배송 등 라이프스타일 서비스가 처음으로 이를 추월하며 사업 체질 변화가 본격화된 모습이다. 2일 카카오모빌리티 2025년 사업보고서를 보면 모빌리티 사업이 전체 매출에서 차지하는 비중은 2024년 31.5%에서 지난해 30.5%로 축소됐다. 모빌리티 사업 부문에는 버스·기차·항공·렌터카·
이란, 중동 금속시설 타격···美 연계 인프라 겨냥 보복 확대 이란이 미국과 이스라엘의 공습에 대한 보복으로 중동 내 철강·알루미늄 등 금속 생산시설을 공격해 글로벌 원자재 공급망의 불안이 커졌다. 사우디, UAE 등 대형 제련소 피해 우려가 제기됐으며, 이란 내 주요 설비도 가동이 중단됐다. 이에 따라 에너지와 비철금속 시장의 변동성 역시 확대되는 양상이다.
이라크, 호르무즈 봉쇄에 육로 원유 수출 개시 이라크가 호르무즈 해협 봉쇄로 해상 원유 수출에 차질이 빚어지자 시리아를 경유한 육로 운송을 시작했다. 초기에는 제한된 물량에서 점차 확대할 계획이며, 에너지 시장 혼란에 긴급 대응하는 조치다. 유조차 방식은 단기간 돌파구로 작용하지만 물류 비용 등 한계가 있다.
나주시, 도시의 미래를 설계하다···교육으로 도약하는 나주 전라남도 나주시가 교육을 도시 경쟁력의 핵심 축으로 삼고 미래 인재 양성과 정주 기반 구축을 위한 전방위 교육혁신 정책을 추진하며 지방 교육의 새로운 모델을 만들어가고 있다. 나주시는 대도시와의 교육격차 해소를 위해 단편적 지원을 넘어 교육 기반 전반을 혁신하는 데 시정 역량을 집중해 왔다. 나주교육 빅뱅 프로젝트 협력, 미래교육지원센터 설립, 평생학습 선도모델 구축 등 나주의 교육혁신은 지역의 인재가 지역에서 성장하고 정착하는
이스라엘, 프랑스와 방산 거래 끊었다···전쟁 대응 놓고 균열 이스라엘이 프랑스산 방위산업 제품 구매를 전면 중단하고, 대체 조달에 나섰다. 이는 중동 전쟁 대응과 이란 관련 군사 행동에 대한 양국 간 입장 차이에서 비롯됐다. 프랑스의 군사 지원 소극적 태도와 유엔 총회에서의 팔레스타인 국가 인정도 갈등을 심화시켰다.
中, 호르무즈 책임 美 정조준···전쟁 아닌 '에너지 판짜기' 시작 중국이 호르무즈 해협 긴장 고조의 책임을 미국과 이스라엘에 돌리며 정면대응에 나섰다. 이번 사태의 본질은 에너지 시장 주도권 경쟁에 있으며, 해협 통행 방식과 통제권이 원유 경쟁력과 시장 재편의 핵심 변수로 떠올랐다. 지역 수요 증가와 우회 수출 여파로 정상화까지 시간 필요 전망이다.
더본, 가맹 출점보다 많은 폐점···수익 기반 '흔들' 더본코리아의 가맹 프랜차이즈 사업에 빨간불이 켜졌다. 2023년 출점보다 폐점이 많아 전체 점포 수가 줄었고, '본가', '새마을식당', '한신포차' 등 주요 브랜드에서 매장 감소가 두드러졌다. 이에 따라 가맹비와 매출이 모두 하락했고, 실적도 적자 전환되는 등 성장 기반이 약화됐다. 저가 브랜드의 확장만으론 수익 구조 개선이 어렵다는 한계가 드러났다.
진양곤, 투자자 앞에 섰다···HLB 통합 IR서 전략·신약 로드맵 제시 HLB그룹이 IR Day를 통해 진양곤 의장이 직접 투자자와 소통하며 그룹 전략과 신약 파이프라인을 공개했다. 리보세라닙 기반 간암 치료제의 미국 FDA 승인 기대감과 계열사별 R&D, 글로벌 시장 진출 전략도 공유하며, 올해 기업가치 재평가에 대한 의지를 강조했다.
정기선 HD현대 회장, 베트남 현장경영으로 글로벌 성장 박차 HD현대 정기선 회장이 베트남 현지 조선사업장과 친환경 탱크 제작 기지를 방문해 시설 점검과 임직원 격려에 나섰다. 글로벌 사업장 안전과 공정 관리, 신사업 전략 점검을 병행하며, 현장에서 문제 해결과 임직원 소통에 집중했다.