카카오 노조 "임직원 설문 결과, 경영진 교체 요구 많아"

카카오 노조가 지난 8일 카카오 준법과신뢰위원회 회의에서 논의한 내용을 공개했다. 사진은 지난달 비상경영회의 당시 서승욱 지회장. 사진=강민석 기자 [e-mail]

전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 지난 8일 진행된 준법과신뢰위원회(이하 준신위) 2차 회의에서 논의한 내용을 10일 공개했다.

카카오 노조는 회의에 앞서 준비한 자료를 통해 불안한 노동환경, 리더십 부재, 신뢰 부족, 내부통제 실패 등 문제점을 전달했다.

카카오 노조는 문제점과 함께 지난 카카오 공동체 크루(임직원)들의 설문결과를 공유했다. 기존 경영진 교체에 대한 요구가 가장 많았고, 다음으로 소통 강화를 비롯한 조직문화 개선에 대한 요구가 많았다고 밝혔다.

이번 준신위와의 미팅과 관련해 서승욱 카카오 노조 지회장은 "지속적으로 노동조합에서 문제제기 했던 부분에 대해서 한번 더 정리해서 준신위 위원들에게 전달했고, 상당 부분 준신위에서 내용 파악을 하고 있어서 전달에 어려움은 없었다"며 "오늘은 전체적인 상황에 대해 개괄적인 설명을 한 자리이며, 노동조합이 쇄신논의에 공식적으로 참여한 첫 활동이기도 하다"고 말했다. 이어 "앞으로 필요한 부분에 대해서 준신위와 협의을 기대한다."고 덧붙였다.

오치문 수석부지회장은 "직원들이 카카오에 가진 애정이 큰 만큼 카카오를 바꿔갈 수 있다는 희망이 이어지도록 함께 노력하기를 희망한다."고 말했다.

카카오 노조는 앞으로 다양한 문제 사항에 대해서 준신위와 공유, 논의를 통해 개선안을 찾아내겠다는 방침이다.

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