동아제약, ‘성차별 면접’ 인사팀장 보직해임·정직 3개월

최호진 동아제약 사장./사진=동아제약 홈페이지

동아제약이 신입사원 채용면접에서 지원자에게 성차별적인 발언을 해 논란이 된 인사팀장에 대해 보직해임과 정직 3개월 처분을 내렸다.

동아제약은 9일 오후 인사위원회를 열고 이같은 결정을 내렸다고 밝혔다. 동아제약 측은 “면접 과정에서의 부적절한 언어 사용으로 인한 업무 태만, 회사 질서 문란 초래 및 직원 품위를 손상했다”고 배경을 설명했다.

해당 인사팀장은 지난해 11월 진행된 동아제약 신입사원 채용 면접에서 한 지원자에게 “OOO씨는 여자라서 군대에 가지 않았으니 남자보다 월급을 적게 받는 것에 대해 어떻게 생각하나, 동의하나”는 질문을 남긴 것으로 전해졌다. 또 “군대에 갈 생각이 있냐”는 질문도 덧붙였다고 피해자는 밝혔다.

한편 최호진 동아제약 사장은 임직원에게 보낸 메일을 통해 “지난해 신입사원 채용 당시 회사에서는 인사제도 개선의 한 부분으로 군필자 신입 초임 가산제도에 대한 이슈를 논의하고 있었다”고 해명했다.

최 사장은 “이런 배경에서 인사팀장은 해당 면접에서 지원자들이 군필·미필 간 보상 차등이라는 사회적 이슈에 대해 자신의 의견을 논리적으로 답할 수 있는지 확인하기 위한 의도로 질문을 했다”고 밝혔다.

이어 “결과적으로 당사 면접 가이드라인을 벗어나서 해당 여성 지원자 입장에서 불쾌감을 느낄 수 있는 질문이 됐다”고 해명했다.

최 사장은 “해당 지원자 및 고객 여러분, 우리 임직원 여러분에게 회사를 대표해 진심으로 사과한다. 이유 여하를 막론하고 이것은 개인의 일탈이라기보다는 우리 조직의 문화를 반성하는 계기가 돼야 한다”고 강조했다.