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LGU+,부산 오시리아에 자율주행버스 운행 개시
LG유플러스가 부산 오시리아 관광지구에서 시민 대상 자율주행버스 서비스를 공식 개시했다. 16인승 전기버스 4대가 정해진 구간을 반복 운행하며, 시민은 무료로 이용 가능하다. 이번 사업으로 스마트 모빌리티와 친환경 교통 생태계 확산을 본격화한다.
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LGU+,부산 오시리아에 자율주행버스 운행 개시
LG유플러스가 부산 오시리아 관광지구에서 시민 대상 자율주행버스 서비스를 공식 개시했다. 16인승 전기버스 4대가 정해진 구간을 반복 운행하며, 시민은 무료로 이용 가능하다. 이번 사업으로 스마트 모빌리티와 친환경 교통 생태계 확산을 본격화한다.
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개인정보위, '해킹 의혹' KT·LGU+ 대상 조사 착수
개인정보보호위원회가 KT와 LG유플러스에서 촉발된 개인정보 유출 및 소액결제 피해 사건에 대한 조사를 공식적으로 시작했다. 미국 매체를 통한 해킹 정황 공개, 시민단체 및 피해자 신고 증가 등이 영향을 미쳤으며, 정부는 이통사 보안 실태와 데이터 유출 여부를 집중적으로 살필 예정이다.
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LGU+ 'AI 셋톱박스' 선보인다···ixi-M 상표권 출원
LG유플러스가 인공지능 IPTV 시장 공략을 위해 신규 AI 셋톱박스 'ixi-M'의 상표권을 출원했다. 이는 AI 브랜드 '익시' 확장 전략의 일환으로, 상표권 보호 대상에는 대화형 단말기, 스피커 장치 등도 포함됐다. LG유플러스는 AI와 IPTV 결합을 통해 브랜드 경쟁력 및 시장 영향력 강화를 추진하고 있다.
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LGU+, AI로 IPTV 이상 징후 선제 대응
LG유플러스가 AI 딥러닝 기술을 활용해 IPTV·공유기 등 주요 서비스의 이상 징후를 조기에 예측하고, 선제적인 문제 해결 시스템을 도입했다. 시범 적용 결과 고객 불만 건수가 10% 줄었으며, 데이터 분석 및 문제 해결 시간이 대폭 단축됐다. 2024년 내 전 IPTV 고객으로 확대 적용 예정이다.
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美 보안 전문지 "김수키가 KT·LGU+ 해킹"···정부도 사실 관계 조사
북한 해커 조직인 김수키가 KT와 LG유플러스를 해킹했다는 의혹이 제기되면서, 정부가 사실 관계 파악에 나섰다. 통신사들은 현재까지 침해 사실이 없다고 밝혔으나, 과기정통부는 자료 제출과 추가 확인 등을 통해 진상을 면밀히 조사하겠다고 밝혔다.
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'해킹 반사이익' LGU+, 무선가입자 3천만 육박···"과잉경쟁 없다"
LG유플러스가 무선 가입 회선 3000만 달성을 앞두고 있고, 2분기 영업이익이 창사 이래 처음 3000억원을 돌파했다. SK텔레콤 유심 해킹 여파로 고객 대거 유입, 알뜰폰 회선 급증 등이 호실적을 이끌었다. 회사는 단통법 폐지와 시장 불확실성에도 마케팅 과열을 자제하고, AI 서비스 등 차별화 전략으로 수익성과 기업 가치를 높일 계획이다.
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LGU+, 2분기 영업익 3045억원···전년比 19.9% ↑
LG유플러스는 올해 2분기 연결 기준 매출 3조8,444억 원, 영업이익 3,045억 원을 기록했다. AI를 활용한 생산성 향상, 상품 차별화, 무선·스마트홈 부문의 성장 덕분에 두 분기 연속 실적 턴어라운드를 달성했다. 무선 가입회선은 전년 대비 9.9% 증가했고, 5G 가입자가 급증했다. CAPEX는 29.4% 감소해 효율적 자원 배분이 이뤄졌다.
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[르포]'GPU 온도' 잡아라···LGU+ 데이터센터 '핵심 기술' 살펴보니
LG유플러스가 평촌2센터 데모룸에서 AI 데이터센터용 수랭식 냉각 기술을 시연했다. 직접-칩 냉각과 액침냉각 모두 적용해 GPU 서버의 발열 문제를 해결하고 전력 효율, 공간, 하드웨어 수명 개선에 기여한다. 업계는 공랭식 한계를 넘는 수랭식이 미래 인프라로 주목받는다고 평가한다.
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LGU+, 해킹 방지 '총력'···"전담조직 꾸리고 투자 지속 확대"
LG유플러스가 정보보호 강화를 위해 5년간 총 7000억원을 투자하고, 제로 트러스트 보안 모델을 도입한다. 조직 체계 개편과 AI 기반 관제, 데이터 중심 보안 전환 등 혁신 전략을 추진하며, 보안 인력도 대폭 확충한다. 민관 협력 체계도 강조하고 있다.
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LGU+, 3년 만에 희망퇴직···최대 연봉 3배 지급
LG유플러스가 3년 만에 만 50세 이상, 10년 이상 재직한 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 퇴직자에게는 연봉 최대 3배와 성과급, 학자금 등의 지원이 제공된다. 복지포인트는 퇴직 전까지 사용해야 하며, 내부 심사 후 9월 말 최종 퇴직 처리가 예정되어 있다.
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