자동차

"번 돈 다 쏟아붓는다"···기아 향한 정의선의 49조 베팅

기아가 2029년까지 49조원을 자율주행, 전기차, 로보틱스 등 미래차 핵심 분야에 투자한다. 연평균 10조 규모로 공격적 투자가 이뤄지며, 이를 통해 지능형 모빌리티 기업으로 도약을 노린다. 기아는 글로벌 기술 제휴 확대와 함께 2030년 매출 170조, 영업이익 17조 달성을 추진하고 있다.

증권·자산운용사

[증권사 주총결산]"변화보다 안정"···역대급 실적에 CEO 줄줄이 '연임'

국내 주요 증권사들이 역대급 실적과 주식시장 호황에 힘입어 최고경영자 연임을 선택했다. IMA, 발행어음 등 신사업이 안정적으로 정착하며 대형사 중심의 성장세가 두드러지고, 중소형사는 자본 격차 해소와 차별화 전략이 당면 과제로 떠올랐다.

금융일반

'안정' 택한 4대 금융지주···주총 후 닥칠 '지배구조 쇄신' 압박

4대 금융지주가 주주총회에서 지배구조 개선안이 연기됨에 따라 대규모 인적 쇄신 대신 안정 기조를 택했다. 사외이사 교체는 제한적이었으며, 경영권 연임 안건도 무난히 통과될 전망이다. 금융당국은 자발적 개선이 미미하다고 보고, 주총 후 더욱 강력한 지배구조 대책을 발표할 것으로 예측된다.

재계

정의선, 작년 현대차그룹서 연봉 174억원 수령···전년比 52%↑

지난해 정의선 현대자동차그룹 회장의 연봉이 계열사인 기아의 보수 증가 영향으로 전년 대비 크게 늘어난 것으로 나타났다. 18일 현대차 공시에 따르면 정 회장이 지난해 현대차로부터 받은 보수는 90억100만원으로, 전년 70억8700만원 대비 27.0% 증가했다. 이는 급여 45억원과 상여 및 기타소득 45억100만원 등을 포함한 금액이다. 정 회장은 또 다른 계열사인 기아와 현대모비스에서 각각 54억원, 30억6000만원을 받아 지난해 총 보수는 174억6100만원으로 집계됐

금융일반

금융지주 주총 시즌 개막···'지배구조·승계' 투명성 검증 첫 시험대

3월 정기 주주총회를 맞아 금융지주사들이 CEO 승계 투명성 강화와 이사회 독립성 제고 방안을 앞다퉈 도입했다. 금융당국은 연임 시 특별결의 등 지배구조 개편안을 예고하며 압박 수위를 높이고 있다. 이번 주총에서 자정 노력이 입증되지 않으면 하반기 더 강력한 규제가 도입될 전망이다.

금융일반

BNK금융, CEO 연임 시 '주총 특별결의' 검토···지배구조 선진화 방안 논의 착수

BNK금융그룹이 지배구조 선진화를 위해 CEO 연임 시 주주총회 특별결의 도입 등 다양한 방안을 논의했다. 사외이사 전원 간담회를 통해 이사회 견제 기능과 독립성 강화, 여성 임원 확대, 임원후보추천위원회 투명성 제고 등이 추진된다. 금융당국 정책을 신속히 반영할 계획이다.

중공업·방산

수주잔고 27조 쌓고 '5조 매출' 도전···KAI, 남은 퍼즐은 CEO

한국항공우주산업(KAI)은 지난해 실적 성장에 힘입어 올해 매출 5조7306억원, 수주 10조4383억원 목표를 제시했다. KF-21 전투기 양산 전환, LAH 출고와 해외 방산 계약 확대가 기대되나, 장기화된 CEO 부재가 수출 협상과 사업 실행력에 부담으로 작용하고 있다.

중공업·방산

장인화 포스코 회장 "AI 전환 속도, 빠를수록 유리"

장인화 포스코그룹 회장이 인공지능(AI) 전환을 가속화해야 경쟁력을 키울 수 있다고 강조했다. 포스코그룹은 6일 포스코센터에서 올해 첫 임직원 소통 행사인 'CEO 공감토크'를 열었다고 밝혔다. 이날 장인화 회장은 서울 지역 임직원 70여명과 함께 그룹 경영철학, AX(AI Transformation) 추진전략 및 조직문화 등 공통 관심 주제에 대해 의견을 나눴다. 이날 행사는 장 회장의 임직원 노고에 대한 감사 인사로 시작해, 주제별 비전 공유 후 직원들과

금융일반

이찬진 금감원장 "지주 회장 선임절차 투명화"···이사회 독립성 제고"

이찬진 금융감독원장은 금융지주 특별점검 결과를 바탕으로 이사회 독립성 강화와 투명한 CEO 선임 절차 마련을 약속했다. 금융소비자 보호 로드맵 이행, 시장감시시스템 고도화와 자본시장 불공정거래 엄단 등 금융권의 공정성과 투명성 제고에 나설 계획이다.

통신

KT 경영진 인선 '안갯속'···박윤영 '쇄신' vs 김영섭 '고심'

KT가 박윤영 CEO 후보와 김영섭 현 대표의 대립으로 임원 인사와 조직개편이 사실상 중단됐다. 김 대표가 임기 만료까지 자리를 지키려는 가운데, 이사회 규정 변경으로 임원 교체가 어려워지고 내부 갈등이 가중되고 있다. 사외이사 교체론도 불거지며 경영 공백 우려가 커지고 있다.