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재계
김영훈 장관, 삼성 노조 이어 경영진 면담···교섭 중재 총력
삼성전자 노조의 총파업이 닷새 앞으로 다가오자 김영훈 고용노동부 장관까지 직접 중재에 나섰다. 정부가 노조와 경영진을 잇달아 만나며 사태 진화에 나섰지만, 노사는 성과급 제도 등을 두고 끝내 접점을 찾지 못하고 있기 때문이다. 16일 고용노동부에 따르면 김영훈 고용노동부 장관은 이날 삼성전자 경영진과 약 1시간 동안 면담을 진행했다. 노동부는 "김 장관이 전날 노동조합과 면담한 내용과 정부 입장을 사측에 전달하고, 대화에 적극 나서 문제
재계
김영훈 장관, 삼성전자 총파업 중재 나선다···경영진 면담 추진
삼성전자 노조 총파업 가능성이 커지자 김영훈 고용노동부 장관이 중재에 나섰다. 노조는 성과급 지급 방식 개편과 교섭 대표 교체, 경영진의 태도 변화를 요구하며, 사측과의 입장 차가 좁혀지지 않고 있다. 노조는 21일부터 18일간 총파업을 예고했다.
재계
김영훈 장관도 평택행···삼성 노조 "사측 교섭위원 교체" 요구
삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 평택사업장에서 막판 대치를 이어갔다. 노조는 김영훈 고용노동부 장관에게 교섭 재개 조건으로 사측 대표 교섭위원 교체와 성과급 제도 관련 실질적인 입장 변화를 요구했다. 같은 날 전영현 삼성전자 DS부문장 부회장도 직접 평택사업장을 찾아 노조 지도부와 면담했지만, 양측은 끝내 접점을 찾지 못했다. 삼성전자 최대 노조 삼성그룹 초기업노동조합(이하 초기업노조) 삼성전자 지부는 15일 김 장관이 삼성전자
전기·전자
삼성전자 "조건 없이 만나자" 막판 요청···노조 "파업 뒤 협의"
초기업노동조합 삼성전자지부가 사측에 제시한 협상안 수용 기한이 지난 가운데, 삼성전자가 노조 측에 다시 한 번 대화를 제안했다. 그러나 노조는 예정된 총파업 이후 협의하겠다는 입장을 밝히면서 파업 전 극적 타결 가능성은 한층 낮아지는 분위기다. 15일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 초기업노조 측에 공문을 보내 "협상 타결을 바라는 임직원과 주주, 국민의 바람에 부응해 조건 없이 다시 만나 대화할 것을 거듭 제안한다"며 "회사는 열린 자세
전기·전자
삼성 13개 계열사 노조 "성과급 제도 바뀔 때까지 투쟁"
삼성그룹 13개 계열사 노동조합이 성과급 제도의 공정성과 투명성 강화를 요구하며 집단 행동에 나섰다. 노조는 기자회견에서 영업이익 기반 산정 및 상한제 폐지 등 합리적 기준 적용을 촉구했다. SK하이닉스의 사례를 긍정적으로 언급하면서, 삼성의 일방적 기준에 반발하며 지속적 투쟁을 예고했다.
게임
네오플 노조, 전면 파업 중단···9월 내 재파업
네오플 노동조합이 50일 넘은 전면파업을 중단하고, 19일까지 준법투쟁 후 9월 내 재파업을 예고했다. 파업 핵심 쟁점은 성과급(PS) 제도 도입이며, 노조는 모든 직원에게 공정한 보상체계 마련을 주장 중이다. 장기화된 노사 갈등에 유저 피해와 대규모 이탈 우려가 현실화되고 있다.
게임
네오플 노조 "파업 명분 상실? 사실 아냐" 정면 반박
네오플 노조가 성과급 제도(PS) 도입을 둘러싼 파업 명분 상실 논란에 회사 측 주장은 사실이 아니라고 반박했다. 노조는 정보공개 철회가 임금 협상 일정에 따른 조치일 뿐 핵심 쟁점인 보상 체계 개편 요구는 지속된다고 밝혔다. 장기화된 노사 갈등으로 던전앤파이터 유저 불만과 서비스 품질 악화 우려가 커지고 있다.
게임
[직장人]네오플 사내 갈등 격화··· 파업 불참자에 '친일파' 비유까지
네오플이 성과급 제도 도입을 둘러싼 노사 갈등으로 대규모 파업에 돌입했다. 직원 80% 이상이 참여하며 내부 분열까지 심각해지는 상황이다. 이로 인한 개발 차질로 던전앤파이터 20주년 오프라인 행사가 취소되고, 유저 서비스 불만이 커지고 있다.
전기·전자
'최대 실적' 기대감↑···SK하이닉스, 3년 만에 성과급 제도 바꾸나
올해 SK하이닉스가 역대 최대 실적을 기록할 것으로 예상되면서 성과급 제도에 변화가 생길지 관심이 쏠린다. 3년 전 SK하이닉스에선 성과급을 두고 최태원 SK그룹 회장의 '연봉 반납' 선언까지 벌어지며 갈등이 불거진 바 있어 노사 간 협상이 순조롭게 진행될지 주목된다, 27일 업계에 따르면 한국노동조합총연맹(한국노총) 산하 SK하이닉스 이천·청주사업장 전임직(생산직) 노조는 전날 '2024년도 임단협 요구 안건'을 노조원들에게 전하고 투표
