노사갈등 검색결과

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보험

보험업계 '통상임금' 파장 확산···iM라이프·삼성화재도 갈등 격화

한화생명에서 시작된 통상임금 논란이 삼성화재, iM라이프생명 등 보험업계 전반으로 확산되고 있다. 대법원 판결 이후 상여금과 성과급도 통상임금에 포함되면서 노사 간 임금체계 충돌이 심화되고 있으며, 법적 분쟁과 인건비 부담 증가가 현실화되고 있다.

게임

[직장人]네오플 사내 갈등 격화··· 파업 불참자에 '친일파' 비유까지

네오플이 성과급 제도 도입을 둘러싼 노사 갈등으로 대규모 파업에 돌입했다. 직원 80% 이상이 참여하며 내부 분열까지 심각해지는 상황이다. 이로 인한 개발 차질로 던전앤파이터 20주년 오프라인 행사가 취소되고, 유저 서비스 불만이 커지고 있다.

IT일반

한컴 노조, 창사 이래 첫 파업···"성과는 함께, 보상은 일부에게만"

한글과컴퓨터 노조가 창사 이래 첫 파업에 들어갔다. 회사의 2% 임금 인상률 제시에 노조가 반발해 합의에 이르지 못했고, 씽크프리 등 자회사의 인상률과 비교해 형평성 논란도 커졌다. 이번 파업은 역대 최대 실적에도 불구, 사측이 낮은 인상안을 고수하며 노사 갈등이 한층 격화한 결과다.

건설사

[단독] HDC현산 임금 문제 '화해 권고'···노사 절충안 촉각

HDC현대산업개발 노사가 2025년도 임금 인상 폭을 놓고 팽팽하게 맞선 가운데 서울지방노동위원회(이하 지노위)가 노사 양측에 화해를 권고했다. 8일 <뉴스웨이> 취재 결과, 서울 지노위는 HDC현대산업개발 노조(현대아이파크 노동조합)가 제기한 부당 노동 행위 구제신청과 관련해, 지난 7일 오후 심판 회의를 진행했다. 그 결과 노사 양측에 "일주일간(14일까지) 화해 기간을 부여한다"고 통보한 것으로 확인됐다. HDC현대산업개발 노사 대표단은

인터넷·플랫폼

[단독]한컴 자회사 씽크프리 임금 6.7% 인상···본사 '역차별' 주장 커진다

한글과컴퓨터가 올해 임금협상에서 본사와 자회사 씽크프리 간 상이한 인상률을 제시해 내부 갈등이 심화됐다. 씽크프리는 6.7% 인상안에 합의한 반면, 본사 협상은 교착 상태로 노조와 사측 간 갈등이 격화됐다. 본사 임직원들은 형평성 문제를 제기하며 불만을 표출했다.

중공업·방산

현대제철 포항2공장 '무기한 휴업'···노사 갈등 재점화 조짐

현대제철이 철강 수요 둔화로 인해 포항2공장의 무기한 휴업을 7일부터 단행했다. 사측의 휴업 방침에 맞서 노조는 정상 출근을 지시하며 갈등이 심화되고 있다. 무기한 휴업 조치가 구조조정 신호탄으로 해석되면서 노사 갈등 재점화와 포항1공장 일부 매각 등 경영 구조조정이 본격화될 가능성이 높아졌다.

채널

홈플러스 기업회생 100일, 임대료 조정 성과&구조조정 난항

기업회생절차 100일을 맞은 홈플러스가 임대료 협상에서 일부 성과를 내고 있으나, 노조와 협력사 간 불안, 대주주 MBK파트너스의 책임 논란이 이어지는 등 구조조정의 불확실성이 남아 있다. 회생계획안 제출 기한이 한 달 앞으로 다가온 가운데 정부 개입 논의와 정치권의 청문회까지 이슈가 확대되고 있다.

인터넷·플랫폼

카카오 왕국 '첫 파업' 초읽기···노조 쟁의권 확보

카카오모빌리티 노동조합이 임금 및 단체협약 결렬과 조정중지 결정 이후 쟁의행위에 돌입할 전망이다. 노사는 노동자 권리와 보상을 두고 대립했으며, 합의 없이 단체교섭이 중단됐다. 첫 총파업이 현실화될 경우 서비스 차질 우려가 커지고 있다.

인터넷·플랫폼

[단독]한컴 창사 최대 실적에도 고작 2% 인상안 제시···임단협 결렬

한글과컴퓨터의 노사가 임금 인상안을 두고 의견 차이로 교섭이 결렬되자, 경기도 지방노동위원회의 조정에 들어갔다. 노조는 7.68% 인상을 요구한 반면, 사측은 2% 인상을 제안해 갈등이 심화되었다. 한글과컴퓨터는 지난해 최대 실적을 기록했지만 이번 협상이 난항을 겪고 있으며, 파업 가능성도 점쳐진다.