산업일반

[창간 13주년 특집｜MZ와 소통해야 조직이 산다]'성장' 없으면 3년 내 '퇴사'

MZ세대 직장인 64%가 3년 이내 이직 또는 퇴사 의향을 밝히며, 연봉과 성장 기회가 직장 선택과 이직의 핵심 요인으로 나타났다. 이들은 복지보다 개인 성과와 공정한 보상을 중시하며, 평생직장 인식이 약해졌다. 이에 따라 기업들도 채용 및 조직문화 변화에 직면하고 있다.

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[알립니다]창간 13주년 뉴스웨이 '비전포럼'···김경일 교수 특별강연, 'MZ와 소통해야 조직이 산다'

최근 사내에서 '너는 참 MZ답지 않다'는 말이 칭찬처럼 쓰입니다. 젊은 직원들은 자신을 감추고 기성세대의 '입맛'에 맞추려고만 합니다. 다름을 인정하지 않으면 새로운 아이디어나, 더 나아가 세계로 뻗어나가는 '1등 기업'을 만들 수 있을까요. 모두가 공감하지만 어디부터 풀어가야 할지 막막합니다. 온라인 경제미디어 뉴스웨이는 오는 11월 6일 서울 중구 소공동 롯데호텔 사파이어볼룸에서 '제3회 뉴스웨이 비전포럼'을 개최하고 우리 기업의 케케