보도자료

카카오 "노조 성과급 요구 과도"···주주·이용자에 공개 호소

카카오가 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조)의 성과급 요구안이 회사 경영에 큰 부담이 되는 수준이라며 주주와 이용자들을 대상으로 공개 입장문을 발표했다. 최근 창사 첫 파업 가능성이 제기되는 상황에서 회사가 직접 여론전에 나선 것으로 풀이된다. 카카오는 29일 오전 입장문을 내고 "최근 임금교섭과 관련한 상황으로 심려를 끼쳐드린 점 진심으로 사과드린다"며 "지난 27일 경기지방노동위원회에서 열린 임금교섭 조정에서

전기·전자

최승호 "조합원이 준 성적표로 삼겠다"···노사 잠정합의안 수용 호소

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 조합원 찬반투표를 앞두고 잠정합의안 수용을 호소했다. 21일 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 이날 조합원들에게 입장문을 보내 "잠정합의안 투표가 내일 오후 2시부터 시작된다"며 "이번 합의안은 초기업노조 및 공동투쟁본부가 최선을 다해 이끌어낸 결과물"이라고 밝혔다. 최 위원장은 "이번 교섭은 단순한 임금 결정의 자리가 아니라 회사의 원칙과 노동조합의 원칙이 정면으로 부딪힌 싸움이었

전기·전자

"실적은 이겼는데 성과급은 졌다"···삼성전자 직원들 '굴욕감' 고조

삼성전자 직원들 사이에서 성과급을 둘러싼 불만이 점차 고조되고 있다. 경쟁사인 SK하이닉스와 비교해 보상이 충분하지 않다는 인식이 확산되면서다. 내부에서는 "실적은 이겼는데 성과급만은 못 이겼다"는 자조적인 목소리까지 나온다. 16일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 오는 20일 2026년 임금교섭 6차 본교섭을 진행할 예정이다. 노사는 지난달부터 교섭에 돌입했으며, 이달 13일 5차 본교섭까지 진행했지만 아직 뚜렷한 접점을 찾지 못한 상태다. 현

건설사

대우건설 노사 임금교섭 타결···2.5%↑·본사 교통비 지원 골자

대우건설 노사가 2025년 임금교섭을 매듭지었다. 올해 교섭은 중앙노동위원회 조정불성립과 총파업 찬반투표 가결 등 긴박한 국면까지 이어졌으나, 노사 간 책임 있는 대화 재개를 통해 협상의 물꼬를 트며, 갈등을 넘어 화합과 위기 극복의 전기를 마련했다는 평가다. 6일 대우건설에 따르면 노사는 이날 임금교섭을 최종 타결했다. 노사 간 합의된 사항은 ▲기본급 2.5% 인상 ▲본사 근무자 임금경쟁력 제고 ▲본사 출퇴근 지원을 위한 월 10만원 교통비 신

인터넷·플랫폼

점잖던 판교 'IT 신사'들의 반란···이달만 세곳 파업 예고

수평적 조직문화를 자랑하던 판교 IT기업에서 노조 활동과 집단행동이 확산되고 있다. 네이버, 카카오모빌리티, 한글과컴퓨터 등 주요 기업 노조들이 잇달아 집회와 파업을 예고하며, 임금 협상과 고용 보장 등에서 사측과 갈등을 빚고 있다. 경기 불황과 업계 성숙도가 노조 움직임의 배경으로 분석된다.

전기·전자

[직장人]'무노조 경영' 끝나자···성과급 갈등 시달리는 삼성전자

"삼성의 노사문화는 시대 변화에 부응하지 못했다." 이재용 삼성전자 회장은 2020년 5월 삼성전자 서초사옥 다목적홀에서 기자회견을 열고 이 같이 밝혔다. 수십 년 동안 이어진 삼성의 '무노조 경영' 철학은 2019년 '노조 와해 공작' 사건의 실체가 드러나며 균열이 생겼고 1년 뒤에는 국정농단 사태까지 발발하자 완전히 막을 내렸다. 그룹 총수의 용단에 새 '노사 문화'를 연 삼성전자는 '노조 리스크'로 홍역을 앓는 중이다. 현재 삼성에는 전국삼성전자노조

전기·전자

SK하이닉스, 노사 올해 임금 교섭 잠정 합의···인상률 5.7%

SK하이닉스 노사는 임금 교섭을 진행해 올해 임금 인상률을 5.7%로 하는 잠정 합의를 도출했다고 6일 밝혔다. 이번 잠정 합의를 통해 노사는 본인 의료비 지원 한도를 기존 연간 4000만원에서 1억원으로 상향하고 가족 의료비 지원책도 개선해 구성원과 구성원 가족에 대한 건강 지원을 강화했다. 이와 함께 회사는 출산 축하금을 첫째와 둘째는 각 100만원, 셋째부터는 500만원으로 대폭 상향하기로 했다. 또 최대 1년 범위 내에서 남성 구성원들이 특별 육아

항공·해운

대한항공 노조, 아시아나 인수에 힘 싣는다···임금교섭 위임

대한항공과 대한항공노동조합은 10일 오전 서울시 강서구 공항동 대한항공 본사에서 노사상생 협약식을 가졌다고 밝혔다. 이날 행사에는 우기홍 대한항공 사장, 오필조 노동조합 위원장 등 노사 관계자 20여명이 참석했다. 노동조합은 이번 협약식에서 아시아나항공과의 성공적 기업결합을 지원하고 회사의 장기적 성장의 발판을 마련하기 위해 2024년도 임금교섭 권한을 회사에 위임했다. 같은 날 진에어도 강서구 본사에서 진에어 노동조합과 2024년도 임

자동차

한국GM 노사, 추석 전 임금교섭 타결···기본급 8만원 인상

한국GM은 2023년 임금교섭 2차 잠정합의안이 조합원 찬반투표를 통해 최종 가결됐다고 26일 밝혔다. 투표에 참여한 6830명의 조합원 가운데 57.3%인 3911명이 잠정합의안에 찬성했다. 핵터 비자레알 한국GM 사장은 "전 세계 고객들을 위해 완벽한 품질과 안전, 한치의 오차 없는 공급이 그 어느 때보다 중요해진 가운데, 추석 전 올해 교섭을 마무리할 수 있게 된 데 대해 노조에 감사드린다"며 "향후 안정적인 사업 운영을 통해 글로벌 수요에 지속적으로 대

전기·전자

SK하이닉스 임금 교섭 호평···노사 '위기극복 한마음'

SK하이닉스의 2023년 임금 교섭 잠정 합의에 대해 관련 업계의 긍정적인 평가가 잇따르고 있다. SK하이닉스는 지난 27일 임금 교섭을 진행해 총 4.5% 임금 인상안에 잠정 합의했다. 다만 인상 금액은 분기 영업이익이 흑자로 전환하는 시점에 지급하며 올해 1월부터 임금 인상분을 소급 적용하기로 했다. 만약 분기 영업이익 흑자가 올해를 넘기고 내년 중에 발생하는 경우 올해는 임금인상을 시행하지 않기로 했다. 대신 노사가 합의한 2023년 임금 인상분