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우리은행, 모바일 전자문서 규제 특례 지정···"친환경 경영 선도"

우리은행이 정부로부터 전자문서 규제 특례를 승인받으면서, 은행 자체에서 발행한 계약서·고지서 등을 모바일 전자문서로 직접 제공할 수 있게 됐다. 전자문서는 법적 효력을 지니며, 고객은 우리WON뱅킹 앱에서 확인 및 보관할 수 있다. 이번 조치로 비용 절감, 문서 분실 위험 해소, ESG 경영 강화 등이 기대된다.

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우리은행, 생성형 AI 플랫폼 도입···금융 서비스 혁신 속도낸다

우리은행은 인공지능 전환 전략의 핵심 인프라인 '생성형 AI 플랫폼(Gen-AI 플랫폼)'을 도입했다고 29일 밝혔다. 이번에 선보인 'Gen-AI 플랫폼'은 내부 전용망의 보안성을 갖춘 프라이빗 클라우드와 자원 확장의 유연성을 지닌 퍼블릭 클라우드를 결합한 하이브리드 클라우드 구조로 설계됐다. GPT와 같은 상용 모델은 물론 오픈소스 AI 모델까지 폭넓게 활용하는 개방형 환경을 제공해, 급변하는 디지털 금융환경에서 기술 우위를 확보하고

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은행권 하반기 신입행원 채용 본격화

은행권이 하반기 신입행원 채용을 확대한다. BNK금융그룹은 부산은행·경남은행에서 부울경 지역 인재를 대상으로 블라인드 전형을 실시하며, 우리은행과 IBK기업은행 등 주요 은행도 채용 인원을 늘렸다.

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우리은행, 24억 금융사고 공시···"대출 기업의 임의 매각"

우리은행에서 24억원 규모의 금융사고가 발생했다. 23일 금융권에 따르면 우리은행은 전날 홈페이지를 통해 담보권이 설정된 기계 기구를 외부인이 임의 매각하는 사고가 발생했다고 공시했다. 사고 금액은 24억2280만원이다. 우리은행은 사고 기간은 2023년 3월부터 올해 5월까지 약 2년간으로 공시했다가 '미상'으로 수정했다. 수사 의뢰를 통해 담보물이 임의 매각된 정확한 시점을 밝힐 예정으로, 올해 4월께로 추정된다는 것이 우리은행 측 설명이다. 우리

금융일반

[압박 커진 금융권 주 4.5일제]도입 검토 나섰지만···임금 부담 '늘고' 고객 서비스 '줄고'

금융업계가 정부의 주4.5일 근무제 정책에 맞춰 도입 검토에 나섰으나, 임금 부담 증가와 영업점 운영 축소 등 우려가 크다. 신용보증기금과 우리은행이 논의를 시작했지만, 결정은 미정이다. 근로시간 단축으로 인한 채용·운영 비용과 고객 불편 가능성, 중장기적 고용불안 문제도 부각된다.

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우리은행, 채무조정 전담조직 신설···취약계층 지원 강화

우리은행이 경기침체로 어려움을 겪는 소상공인과 취약계층 지원을 위해 채무조정 전담조직을 신설했다. 임원급이 직접 관리하는 전담팀이 상담 전문성, 채무조정 역량, 내부 시스템을 강화한다. 지난해 10월 시행된 개인채무보호법에 따라 원금 감면, 연체이자 면제, 상환기간 연장 등 실질적 지원 방안을 적극 추진할 계획이다.

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우리은행, 2100억원 규모지급보증부 커버드본드 발행 성공

우리은행이 한국주택금융공사의 지급보증을 활용해 2100억원 규모의 원화 커버드본드를 발행했다. 이번 채권은 5년 만기, 연 2.76%의 고정금리로 발행되어 시장 평균 대비 낮은 금리와 안정성을 확보했다. 이는 우리은행의 첫 커버드본드 발행사례로, 장기자금 조달과 주택담보대출 공급 확대에 기여할 전망이다.

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정진완 우리은행장 "주4.5일제 대비한 新영업모델 필요"

우리은행이 2025년 하반기 경영전략회의를 열고 주4.5일제 도입, 초개인화, 초고령화 등 금융환경 변화에 신속히 대응하는 영업모델 개편을 추진한다. 스테이블코인, AI 내재화, 절대평가 확대와 퇴직직원 재채용 등 혁신 전략을 통해 디지털 경쟁력과 인력 효율성을 강화한다.

금융일반

우리금융, 상반기 당기순이익 1조5513억원···전년比 11.6%↓

우리금융그룹은 2분기 당기순이익 9346억원을 기록해 증권사 컨센서스를 크게 상회했으나, 상반기 누적 순이익은 전년 대비 11.6% 하락한 1조5513억원에 그쳤다. NIM 개선과 자본비율 상승, 균등 배당 유지 등 안정적 성과를 강조했으며, AI뱅커 도입과 포용금융 확대도 추진 중이다.