금융일반

예적금 대신 '콘서트 티켓' 던졌다···음악에 빠진 은행권

은행권이 차별화된 고객 유치를 위해 가을 대규모 음악 콘서트를 열고 있다. 모바일 앱을 통한 티켓 이벤트와 고객 참여형 사회공헌 프로그램을 결합해 사회적 책임과 브랜드 팬덤 형성에 나섰다. 이는 금융권의 ESG 가치 강화와 디지털 락인 전략의 일환이다.

제약·바이오

동아에스티, 저신장증 어린이에 성장호르몬제 지원

동아에스티는 저소득가정 저신장증 어린이를 위한 성장호르몬제 지원사업을 10년 넘게 이어오며 1300명에게 도움을 제공했다. 경제적 부담으로 적절한 치료를 받지 못하는 이들을 위해 매년 꾸준히 지원하고 있다. 또한 청소년 대상 환경사랑 생명사랑 교실을 20년 이상 운영하며 미래세대의 건강과 책임감을 함께 키우는 사회공헌 활동을 지속하고 있다.

금융일반

김구 탄생 150주년 '특별 금리' 쏜다···은행별 '광복절 혜택' 보니

광복 81주년과 백범 김구 탄생 150주년을 맞아 금융권이 특별 금리 상품, 군 장병 대상 이벤트, 독립운동 기념 캠페인 등 애국 마케팅을 활발히 전개하고 있다. 주요 은행은 사회공헌과 CSR 영역을 확장해 독립유공자 후손 실질 지원, 현충원 환경 개선 등에 나서며 브랜드 신뢰도와 ESG 경영을 강화하고 있다.

보험

[ESG나우]한화손보 '여성 특화' 전략 굳히기···사회공헌도 '레이디 퍼스트'

한화손해보험이 여성보험을 미래 성장동력으로 삼아 상품 경쟁력과 사회공헌을 강화하며 원수보험료와 고객 기반을 빠르게 확대하고 있다. 시그니처 여성건강보험 등 특화 상품과 다양한 사회공헌 활동이 성과를 내고 있으나, 중간관리자 및 이사회 내 여성 비율은 여전히 낮아 조직 내 성별 다양성 강화가 과제로 남았다.

전기·전자

삼성 반도체 성과급 '사회 환원' 확대···회사도 1대1 매칭 검토

삼성전자 반도체(DS) 부문이 임직원 특별경영성과급 일부를 자발적 기부로 사회공헌 재원에 활용하고, 회사가 동일한 금액을 추가로 출연하는 1대1 매칭그랜트 방식 도입을 검토 중이다. 자사주 형태로 지급되는 성과급의 0.5~1%를 임직원이 선택해 기부할 수 있으며, 보상 규모와 상생 전략에 대한 논의가 이어지고 있다.

전기·전자

[단독]삼성 반도체 성과급 '사회 환원' 추진···10년 최대 3조 가능성도

삼성전자가 DS부문 임직원이 특별경영성과급 일부를 자발적으로 사회공헌에 출연하는 방안을 검토하고 있다. 임직원은 지급액의 0.5~1%를 선택적으로 사회에 환원할 수 있으며, 자사주로 보상이 지급되는 구조다. 이 모델은 회사 차원의 상생 투자에서 나아가 임직원도 함께 사회적 가치를 공유하는 새로운 형태로 평가된다. 장기적으로 성과급 일부가 지속적으로 사회로 환원되는 체계가 될 전망이다.

증권·자산운용사

[ESG나우]조 단위 순이익에도···증권업계, 사회공헌 '아쉬운 성적표'

미래에셋증권이 최고 수준의 실적을 기록했음에도 사회공헌 투자와 임직원 봉사활동은 큰 폭으로 감소했다. 경쟁 증권사와 비교해 사회공헌 규모가 작고, 임직원 참가 인원과 활동 시간도 전년 대비 80% 이상 줄었다. 전문가들은 기업 위상에 맞는 사회적 책임 확대가 필요하다고 강조했다.

전기·전자

'5조원 환원' 약속 이행···삼성, 포용금융에 2000억 출연

삼성은 금융 취약계층과 영세 자영업자의 경제적 자립을 지원하기 위해 삼성미소금융재단에 2000억원을 출연한다. 삼성전자가 1500억원, 금융 계열사가 500억원을 부담하며, 무담보·무보증 대출과 연 4.5% 이하 저금리로 운영된다. 이번 사업은 삼성의 5년간 5조원 사회공헌 확대 약속의 일환이며, 약 4만명이 지원받을 것으로 기대된다.

보도자료

"행복한 추억 선물해요"···빗썸나눔, '은평대영학교' 찾아 봉사활동 진행

빗썸나눔이 서울 은평구의 특수학교 은평대영학교를 찾아 임직원과 서포터즈가 함께 봉사활동을 진행했다. 이날 400여명을 대상으로 푸드트럭 간식 제공, 소근육 발달 체험 프로그램 운영, 에코백 등 실용적 선물세트 지원 등 다양한 사회공헌 활동이 진행됐다. 빗썸나눔은 앞으로도 지역사회에서 나눔을 이어갈 계획이다.

보험

[ESG나우]현대해상, 어린이보험 1위 넘어 '사회안전망' 강화···사회공헌 투자 147억 집행

현대해상은 사회공헌 지출을 전년 대비 약 120.5% 늘린 147억3000만원을 집행하며 ESG 경영을 강화하고 있다. 아동·청소년 지원에 주력, 발달지연 아동 조기 개입과 학교폭력 예방 등 본업과 연계해 사회적 가치를 창출하고 있다. 임직원 급여 기부, 참여형 봉사로 지원 범위도 확대 중이다.