에너지·화학

58년간 멈추지 않은 포스코···창사 첫 파업 현실화하나

포스코가 58년간 유지해온 무분규 기록이 깨질 위기에 처했다. 최근 6차례 교섭 만에 결렬된 노사 협상과 쟁의행위 찬성률 92% 돌파로 파업 가능성이 급격히 높아졌다. 임금 인상, 격려금, 협력사 직원 직고용 문제 등이 복합적으로 얽혀 단기간 내 타결이 어렵다는 전망이 나온다. 파업이 현실화할 경우 자동차, 조선, 가전 등 국내 주요 산업에 철강재 공급 차질이 불가피할 것으로 예상된다.

전기·전자

SK하이닉스 '10년 약속' 딜레마···AI 시대 '보상 철학' 시험대

SK하이닉스의 성과급 제도 개편이 다시 논의되고 있다. 회사는 현금 중심 보상에서 자사주 지급 등 장기 기업가치 연계 보상으로 전환을 검토 중이며, 노조는 기존 합의를 번복하는 것은 신뢰 문제라며 반발한다. 이번 임단협은 AI 시대 인재 확보를 위한 보상 체계 변화에 큰 영향을 줄 전망이다.

인터넷·플랫폼

카카오 계열사 노사협상 '희비'···뱅크 '파업', 엔터프라이즈는 '타결'

카카오 공동체 노사 협상이 계열사별로 엇갈리고 있다. 카카오뱅크는 임금교섭 결렬로 전면 파업을 예고한 반면, 카카오엔터프라이즈와 카카오페이는 임단협을 사실상 마무리하며 쟁의를 종료하는 수순에 들어갔다. 카카오 본사는 교섭 재개 여부를 놓고 노사 대치가 이어지면서 공동체 노사 지형도 재편되는 모습이다. 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 21일 정오께 경기 성남시 판교 테크원 카카오뱅크 앞에서 피켓 집회를 진행했

전기·전자

'2964% 성과급' SK하이닉스···왜 10개월 만에 공식 바꾸나

SK하이닉스가 영업이익 연동 성과급 도입 10개월 만에 제도 개편을 고민 중이다. 성과급 상한 폐지로 억대 보상을 현실화했으나, 조 단위 재원 부담과 투자·주주 가치 사이 딜레마에 직면했다. 노조와 자사주 일부 지급 등 방안을 논의하며, 성과급 제도가 산업계 전반에 논란으로 확산되고 있다.

경제일반

최저임금 노사 9차 수정안 제시···격차 690원

노동계와 경영계가 내년도 시간당 최저임금을 두고 교섭을 이어가는 가운데 양측 요구안 격차가 690원으로 좁혀졌다. 9일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제13차 전원회의에서 노동계는 1만1220원을, 경영계는 1만530원을 각각 9차 수정안으로 내놨다. 요구안 격차는 690원으로 최초 1680원보다 약 1000원 가량 줄었다. 올해 최저임금 1만320원 대비 노동계는 8.7% 인상한 금액을, 경영계는 2.0% 인상한 금액을 각각 제시했다. 이날 양측이 세 차례 수정안으로

경제일반

최저임금 노사 4차 수정안 제시···격차 1290원

노사가 내년도 최저임금을 놓고 네 번째 수정안을 제시했지만 여전히 1000원 넘는 격차를 보였다. 최저임금위원회는 2일 정부세종청사에서 제11차 전원회의를 열고 노사 양측의 4차 수정안을 받았다. 노동계는 시간당 1만1700원을 제시했다. 이는 올해 최저임금(1만320원)보다 1380원(13.4%) 높은 수준이다. 최초 요구안인 1만2000원에서 300원을 낮춘 것으로, 직전 3차 수정안(1만1800원)과 비교해서도 100원 인하했다. 반면 경영계는 올해보다 90원(0.9%) 오른 1만410원을

인터넷·플랫폼

카카오 노사, 조정 결국 불발···내달 계열사 동시 파업

카카오 노사의 임금·단체협상 2차 조정이 결국 결렬되면서 카카오 공동체 차원의 동시 파업이 현실화됐다. 카카오가 전사 역량을 집중하고 있는 인공지능(AI) 사업에도 차질이 불가피할 것이란 우려가 나온다. 28일 정보기술(IT) 업계에 따르면 카카오 노사는 이날 오후 3시부터 경기지방노동위원회에서 2차 조정 회의를 진행했으나 끝내 합의에 이르지 못했다. 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조)는 이날 오후 11시께 경

제약·바이오

"형님 먼저 합의했다"···삼성바이오 노조, 협상 압박 커질 듯

삼성전자 노사가 총파업을 유보하며 계열사 전반의 노사 분위기에 관심이 쏠린 가운데, 삼성바이오로직스는 임금 인상과 성과급 등 주요 쟁점에서 여전히 합의를 이루지 못하고 있다. 사업 구조와 단일성 차이로 양사 노사 갈등 양상도 다르며, 장기화 가능성이 제기되고 있다.

전기·전자

삼성 노사, 교섭 재개한다···김영훈 장관이 직접 주재

삼성전자 노조의 파업을 하루 앞두고 노사가 다시 협상 테이블에 마주 앉는다. 20일 관련 업계에 따르면 삼성전자 노사는 이날 오후 4시부터 노동부 경기고용노동청에서 교섭을 재개한다. 이번 교섭은 김영훈 고용노동부 장관이 직접 조정한다. 김 장관은 이날 대외 일정을 모두 취소하고 정부세종청사에서 대기하며 사후 조정 상황을 챙겨왔다. 또 사후조정 조정위원이었던 박수근 중노위원장과도 상시적으로 소통해온 것으로 알려졌다. 고용노동부는 노

전기·전자

삼성전자 노조 "총파업 돌입"···20년 만에 긴급조정권 발동하나

삼성전자 노사의 임금협상이 최종 결렬되어 노조는 쟁의권을 바탕으로 21일 총파업에 돌입하기로 했다. 중노위가 제시한 조정안을 사측이 유보하며 서명하지 않아 합의에 이르지 못했다. 업계와 경제단체들은 긴급조정권 발동에 주목하고 있으나, 고용노동부는 아직 노사 간 대화가 우선이라는 입장이다.