차기 우리은행장 최종 후보 선정···내달 주총서 확정자본비율 획기적 개선 통한 수익성 회복 긍정 평가외부 요인보다 성과 우선···연말 은행장 인선 척도 될까
정진완 우리은행장이 1년 연임에 성공했다. 보통주자본비율의 획기적인 개선을 통해 수익성을 회복한 '성과'를 인정받은 결과다. 5대 시중은행장들의 임기가 연말이면 일제히 종료되는 상황에서 나온 첫 연임 결정으로 주목된다.
우리금융지주는 13일 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 열어 정 행장을 차기 우리은행장 최종 후보로 선정했다. 다음달 말 예정된 우리은행 주주총회에서 최종 선임이 확정되면, 임기는 2027년 말까지 1년 늘어나게 된다.
자본건전성 개선 호평···"수익성 더 높여라" 특명
정 행장의 연임 결정에는 지주 자추위가 수립한 은행장 '2+1년' 임기 운영 원칙이 반영됐다. 기본 임기 2년 만료 시점에 경영성과를 점검, 긍정적인 요인이 많다면 추가 1년의 임기를 더 부여하는 방식이다.
자추위는 정진완 은행장의 주요성과로 ▲자본비율 개선을 통한 수익성 회복 ▲삼성월렛 등 플랫폼사업 확장 ▲생산적·포용금융의 원활한 추진 ▲AI데이터센터 등 미래대응능력 제고 등을 꼽았다.
정진완 은행장은 2025년 취임 당시 경쟁은행 대비 열위였던 보통주자본비율을 시중은행 2위 수준으로 끌어올리며 은행의 성장여력을 확보했다. 이를 바탕으로 금년부터 원화대출 성장세를 회복해 지난 9월말 기준 분기 순이익 1조원을 돌파하는 등 경쟁은행과의 손익 격차를 빠르게 축소하고 있는 점을 높이 평가받았다.
출시 1년 만에 가입자 300만명을 돌파한 삼성월렛머니 서비스, 티켓판매 플랫폼 2TM, 기업 공급망 플랫폼 원비즈플라자, 세이프정산시스템 등 플랫폼 사업을 통한 고객기반 확대도 괄목할 만한 성과다.
생산적·포용금융을 추진해 미래동반성장체계를 구축한 점도 좋은 평가를 받았다. 생산적금융은 올해 9월까지 융자 약 27조원과 AI반도체기업, 해상풍력 등 투자 약 2조원을 공급했으며, 개인대출 7% 금리 상한제, 신용등급 제약 없이 긴급생활자금을 지원하는 원드림대출 출시 등 포용금융도 적극적으로 추진해왔다.
이와 함께 남양주에 AI데이터센터와 연수원 건립 추진으로 미래대응능력을 높인 점도 정진완 은행장의 임기 연장에 힘을 실어주었다고 자추위는 설명했다.
자추위 관계자는 "은행 임추위와 지주 자추위가 종합적으로 검토한 결과, 정진완 은행장이 확대된 자본여력을 영업력으로 연결해 앞으로 1년의 추가 임기 동안 실질적인 성장세와 수익성 회복, 타행과의 격차 축소 등을 실현할 것이라고 판단했다"고 임기 연장 배경을 밝혔다.
은행권 인사태풍 앞두고 '호실적=연임' 공식 확인
정 행장의 연임은 연말 5대 시중은행장들의 임기 종료를 앞두고 '성과가 좋으면 연임한다'는 기본 공식을 확인했다는 데서 큰 의미가 있다.
그동안 금융권에서는 실적만으로는 연임을 장담하기 어렵다는 말이 많았다. 금융당국의 계속된 금융회사 CEO 연임에 대한 비판 목소리와 최근 발생한 금융권 해킹 사태 등이 변수로 작용할 수 있다는 얘기다.
특히 KB금융지주 회장 인선 과정에서 좋은 성과를 낸 양종희 회장이 탈락하고 '세대교체' 카드인 이재근 부문장이 차기 회장 최종 후보로 깜짝 선정되면서, 핵심 계열사인 은행권까지 이런 분위기가 퍼지는 게 아니냐는 목소리가 많았다.
금융권 한 관계자는 "우리은행은 최근 해킹 사태에서 한발 물러나 있어 다른 은행과는 다를 수 있다"고 운을 뗀 뒤 "다만 최근 발표된 금융당국의 지배구조 개선안에 은행장에 대한 관심이 크게 반영되지 않았다는 점에서 다른 은행장 인선에 당국의 요인은 크게 고려되지 않을 가능성이 크다"고 말했다.
한편 성과만 놓고 보면 남은 4곳의 은행장도 연임 가능성이 높다는 평가다. 신한은행의 올해 3분기 누적 순이익은 3조6837억원으로 전년 동기와 비교해 9.8% 확대됐다. 국민은행 역시 같은 기간 3조5763억원의 순이익을 내 전년 동기보다 6.3% 성장했다. 하나은행과 NH농협은행 역시 5.8%·10.9% 성장한 3조3157억원·1조7523억원의 누적 순이익을 기록했다.
뉴스웨이 임재덕 기자
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