우리금융 "내부통제 1000억원 투입···동양·ABL생명 혁신 보험사로 업그레이드"

금융위, 우리금융의 동양·ABL생명 자회사 편입승인 조건부승인

승인조건인 내부통제 및 재무구조 등 혁신방안 차질없이 이행

건전한 자본관리 기반의 혁신적인 보험상품 공급···성장동력 확보

우리금융그룹 사진=강민석 기자 [e-mail]

보험사 인수에 성공한 우리금융그룹이 1000억원을 투입해 내부통제 수준을 한층 강화하고 동양·ABL생명을 '혁신·성장하는 보험사'로 업그레이드 하겠다고 밝혔다.

우리금융그룹은 2일 금융위원회로부터 동양생명보험과 ABL생명보험의 자회사 편입을 조건부로 승인받았다. 이는 지난해 8월 28일 주식매매계약(SPA)를 체결한 지 약 8개월만이다.

우리금융그룹은 "금융당국이 면밀한 심사를 거쳐 자회사 편입을 승인해주신 데 대해 깊이 감사드리며, 향후 혁신방안을 차질없이 이행할 것을 약속드린다"며 "자본건전성 강화와 그룹 차원의 시너지 확대를 통해 명실상부한 종합금융그룹으로 도약해 당국과 시장의 믿음에 보답하겠다"고 밝혔다.

우리금융은 현재 금융감독원으로부터 통보받은 경영실태평가 조치요구사항 총 21건 중 17건에 대해서는 이행 완료했다. 컨설팅 등을 통해 충당금 산출 방법론 개발이 필요한 나머지 4건에 대해서는 조속히 완료 예정이다.

우리금융은 그룹 내부통제 수준을 한층 강화하기 위해 향후 5년간 그룹의 내부통제 인프라 구축에 1000억원 규모의 자금을 투입해 ▲시스템 고도화 ▲컨설팅 실시 ▲솔루션 도입 등을 추진할 계획이다.

또한, 기존 준법지원부 외에 그룹사 점검기능을 수행하는 조직과 소비자보호기능을 수행하는 조직을 별도 신설해 선제적인 사고예방시스템을 구축한다.

지배구조 측면에서는 지난해 계열사 임원 선임에 대한 그룹 회장의 사전합의제를 폐지한 데 이어 회장 3연임시 주주총회 특별결의 절차를 신설해 회장 장기 재임에 대한 주주의 통제권과 검증절차를 강화하는 등 지배구조의 투명성 제고에 총력을 기울일 예정이다.

그룹 재무건전성 측면에서는 2027년말까지 보통주자본비율(CET1)을 13% 이상으로 끌어올리는 것을 목표로 설정했다.

자회사 편입이 승인된 동양·ABL생명은 빠른 시일 내에 '탄탄한 자본관리에 기반해 혁신·성장하는 보험사'로 업그레이드할 방침이다.

우선 우리금융은 새로운 보험회계기준 환경에 맞춰 기존의 외형성장, 당기손익 위주 전략에서 벗어나 ▲내실성장 ▲미래가치 확보 ▲건전한 자본관리를 중심으로 경영할 계획이다.

한편 우리금융은 동양·ABL생명의 자회사 편입을 승인받음에 따라 지난해부터 검토해온 두 회사의 그룹 편입 준비작업을 본격적으로 착수한다.

먼저, 동양·ABL생명의 전반적인 ▲규정체계 ▲재무·회계 ▲리스크관리 ▲준법감시 ▲금융소비자보호 ▲전산시스템 등에 우리금융그룹의 경영관리체계를 적용해 그룹 자회사로서의 시스템 전반을 정비할 계획이다.

우리금융은 "매도인과 상호 협력할 부분 및 세부일정 등을 지속 협의할 것이며, 7월초 동양·ABL생명 양사의 주주총회를 개최해 새로운 경영진을 선임하는 등 자회사 편입을 마무리할 계획"이라고 말했다.