SK, 고용디딤돌 프로그램 본격화···맞춤형 직무교육 시작

기본소양과 기업이해, 직무에 따른 전문과정 등으로 구성

지난 7일 서울 동국대에서 진행중인 SK 고용 디딤돌 프로그램에 참여한 청년 구직자들이 종이컵 쌓기 게임을 통해 소통과 상호협력의 필요성을 체험해 보고 있다. 사진=SK그룹 제공

SK그룹이 청년 일자리 창출을 위해 마련한 고용 디딤돌 프로그램의 직무교육을 시작했다.

10일 SK그룹은 디딤돌 프로그램의 참여자를 대상으로 다양한 직무교육이 실시하고 있다고 밝혔다.

이 회사는 희망직무에 대한 기초역량을 키우고 성공적인 인턴 근무 수행에 필요한 맞춤식 프로그램을 제공 중이다.

직무교육은 지난 4일부터 시작했으며 교육 프로그램은 디딤돌에 참여한 기업들의 직무 수요를 분석해 ▲기본소양과 기업이해 등 직무공통 과정 ▲직무에 따른 17개 전문과정으로 구성했다.

직무교육은 구직자의 숙련도에 따라 1~3개월간 탄력적으로 실시하며 IT전문가 과정, 반도체 특화과정 등 전문분야를 포함, 실무 중심으로 진행하고 있다. SK는 각 분야 전문 강사 400여명을 초빙해 직무 교육에 투입했다.

차재서 기자 sia0413@