한 컷
[한 컷]사후조정 2일차 회의 종료 후 답변하는 최승호 위원장
최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장이 20일 새벽 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 '삼성전자 2026년 2차 사후조정 2일차 회의'를 정회한 뒤 취재진의 질문에 답변하고 있다.
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[한 컷]사후조정 2일차 회의 종료 후 답변하는 최승호 위원장
최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장이 20일 새벽 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 '삼성전자 2026년 2차 사후조정 2일차 회의'를 정회한 뒤 취재진의 질문에 답변하고 있다.
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[한 컷]삼전 사후조정 2일차 회의 마친 뒤 질의 답하는 박수근 중노위원장
박수근 중앙노동위원회 위원장이 20일 새벽 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 '삼성전자 2026년 2차 사후조정 2일차 회의'를 정회한 뒤 취재진의 질문에 답변하고 있다.
한 컷
[한 컷]사후조정 2일차 나서는 김형로 삼성전자 부사장
김형로 삼성전자 부사장이 20일 새벽 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 '삼성전자 2026년 2차 사후조정 2일차 회의'를 정회한 뒤 회의장을 나서고 있다.
전기·전자
삼성 노사 총파업 전 마지막 담판···'마지노선' 넘긴 밤샘 협상
삼성전자 노사가 사실상 총파업 전 마지막 협상 테이블인 중앙노동위원회(이하 중노위) 2차 사후조정 이틀째 회의에서 예정된 종료 시한을 넘기며 막판 조율을 이어가고 있다. 당초 회의 종료 예정 시각은 19일 오후 7시였는데, 이를 훌쩍 넘겼다. 박수근 중노위 위원장이 오후 10시를 넘길 경우 오후 10시30분까지 협상이 이어질 수 있다고 언급했지만, 이마저 넘긴 상황이다. 노사 양측이 막판 합의점을 찾는 데 진통을 겪고 있는 것으로 풀이된다. 삼성전자
보도자료
냉장고 번쩍 들었다···현대차 아틀라스, 공장 투입 눈앞
현대차그룹 산하 로봇기업 보스턴 다이나믹스가 휴머노이드 로봇 '아틀라스'의 산업 현장 투입을 위한 막바지 기술 검증에 속도를 내고 있다. 실제 작업 환경에서 무거운 물체를 안정적으로 다루는 수준까지 진화했다는 평가다. 보스턴 다이나믹스는 18일(현지시간) 공식 유튜브 채널과 블로그를 통해 아틀라스가 소형 냉장고를 직접 들어 옮기는 영상을 공개했다. 영상 속 아틀라스는 약 23kg 무게 냉장고를 양팔로 들어 올린 뒤 균형을 유지한 채 이동하고
전기·전자
중노위원장 "밤 10시께 합의·조정 결정···노조 부결 땐 파업"
19일 오후 7시 종료 예정이었던 삼성전자 노사의 중앙노동위원회 2차 사후조정이 밤 10시를 넘길 전망이다. 중앙노동위원회가 노조 의견을 반영한 중재안을 제시한 가운데, 사측이 장시간 내부 검토에 들어가면서다. 사측이 중재안을 수용하면 합의안이, 거부하면 중노위 조정안이 제시될 전망이다. 박수근 중앙노동위원장은 이날 정부세종청사에서 '삼성전자 노사 2차 사후조정'이 진행되는 가운데 기자들을 만나 "오후 10시 정도에는 합의가 되거나 조정
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[한 컷]'삼전 2차 사후조정' 질문 경청하는 박정범 조정과장
박정범 중앙노동위원회 조정관장이 19일 오후 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 '삼성전자 2차 사후조정 2일차 회의'를 마친 뒤 회의장을 나서며 취재진의 질문을 경청하고 있다.
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[한 컷]'삼성전자 2차 사후조정' 질의답변하는 박수근 중노위원장
박수근 중앙노동위원회 위원장이 19일 오후 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 '삼성전자 2차 사후조정 2일차 회의' 중 잠시 저녁식사를 위해 회의장을 나서며 취재진의 질문에 답변하고 있다.
중공업·방산
현대제철·포스코, '中철강' 비우고 '美·印' 채운다
현대제철과 포스코가 중국 철강 사업을 정리하고 북미·인도에 대한 대규모 투자를 확대하고 있다. 두 회사는 고부가가치 및 신흥 시장을 겨냥해 미국과 인도 현지에 일관제철소를 설립하고 있다. 다만 포스코는 배터리 소재 분야에서 중국 기업과의 협력을 지속하고 있다.
재계
조용한 복귀 3년···'이호진式 리더십' 아래 달라지는 태광
태광그룹이 이호진 전 회장 복귀 이후 보수적 이미지를 벗고 사업 재편과 공격적 투자에 속도를 내고 있다. 호텔, 뷰티, 제약 등 소비재 분야로 외연을 넓히며 동성제약 인수 등을 통해 미래 성장동력 확보에 나서는 등 그룹 전반의 체질 개선과 전략 변화가 두드러진다.