은행
은행권, 금요일 조기 퇴근 확산···고객 서비스는 '그대로'
은행권이 주 4.9일제 도입을 잇따라 추진하며 근무시간 단축에 나섰다. KB국민은행은 금요일 1시간 조기 퇴근제를 시행했고, 신한·하나·우리·NH농협은행 등도 도입 준비 중이다. 영업시간과 야간·특수점포 운영은 기존과 동일하게 유지하여 고객 서비스 공백은 발생하지 않는다.
[총 3건 검색]
상세검색
은행
은행권, 금요일 조기 퇴근 확산···고객 서비스는 '그대로'
은행권이 주 4.9일제 도입을 잇따라 추진하며 근무시간 단축에 나섰다. KB국민은행은 금요일 1시간 조기 퇴근제를 시행했고, 신한·하나·우리·NH농협은행 등도 도입 준비 중이다. 영업시간과 야간·특수점포 운영은 기존과 동일하게 유지하여 고객 서비스 공백은 발생하지 않는다.
은행
5대 시중은행 '주 4.9일제' 전격 도입 전망···금요일 조기퇴근 실시
5대 시중은행이 모두 임금·단체협약을 마치고 금요일 1시간 조기퇴근을 포함한 주 4.9일제 도입에 합의했다. 우리은행은 복지카드 증액, 생일휴가, 반반차 등 복지 강화도 시행할 계획이다. 금융권은 근로시간 단축과 복지 개선을 통해 워라밸을 높이고 있다.
은행
KB국민은행 임단협 '난항'···은행권 전반에 여파 가능성↑
KB국민은행 노사가 도출한 임단협 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결됐다. 성과급과 주 4.9일제 시범 도입안이 기대에 못 미쳤다는 분석이다. 이번 실패로 노사는 협상 테이블로 돌아가야 하며, 은행권 전반에 파장이 예상된다. 향후 협상 결렬 시 파업 가능성도 제기됐다.