제약·바이오
법원, 삼성바이오로직스 노조 간접강제 일부 인용···"위반 시 2000만원"
법원이 삼성바이오로직스 노동조합의 쟁의행위와 관련된 간접강제 신청을 일부 인용했다. 생산 공정별로 작업 중단 지시가 제한되며, 위반 시 1회당 2000만원 지급 명령이 내려졌다. 노조는 이번 결정이 쟁의행위의 위법성 인정은 아니라고 밝혔다.
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제약·바이오
법원, 삼성바이오로직스 노조 간접강제 일부 인용···"위반 시 2000만원"
법원이 삼성바이오로직스 노동조합의 쟁의행위와 관련된 간접강제 신청을 일부 인용했다. 생산 공정별로 작업 중단 지시가 제한되며, 위반 시 1회당 2000만원 지급 명령이 내려졌다. 노조는 이번 결정이 쟁의행위의 위법성 인정은 아니라고 밝혔다.
전기·전자
삼성전자 "생산현장 혼란 최소화"···총파업 앞두고 사내공지
삼성전자가 법원의 위법 쟁의행위 금지 가처분 일부 인용 결정 이후 "임직원 안전 확보와 생산 현장 혼란 최소화에 노력하겠다"는 입장을 사내에 공지했다. 18일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내공지를 통해 "회사는 임직원 여러분의 안전을 확보하고 생산 현장의 혼란을 최소화하기 위해 지속 노력할 것"이라며 "금번 가처분 결정과 무관하게 2026년 임금협상의 원만한 타결을 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 이번 공지는 법원이 삼성전자가 노동조합
재계
삼성전자 노조 "21일 파업 예정대로"···가처분 인용에도 강행
법원이 삼성전자가 노동조합을 상대로 낸 위법쟁의행위금지 가처분 신청을 일부 인용한 가운데, 노조 측은 오는 21일 예정된 쟁의 활동을 계획대로 진행하겠다는 입장을 밝혔다. 법원이 안전보호시설과 보안작업의 필요성은 인정했지만, 실제 투입 인력 범위에서는 노조 측 주장이 반영됐다는 판단에서다. 18일 노조 측 변호를 맡은 법무법인 마중은 이날 입장문을 내고 "이번 결정문은 채권자인 삼성전자의 신청 취지를 일부 인용했다"며 "이번 법원의 결
제약·바이오
삼성바이오로직스, 창립 후 첫 파업···찬성률 95% 돌파
삼성바이오로직스가 창사 이후 처음으로 5월 1일부터 파업에 돌입한다. 13차례 임금 및 단체협약 협상 결렬로 인해 상생노동조합 주도로 쟁의행위 찬반 투표가 진행됐고, 노조 가입자 75%에 달하는 3689명의 참여로 찬성률은 95.52%를 기록했다. 이번 결정으로 국내 바이오 산업 노사관계에 큰 변화를 예고한다.
ICT일반
카카오 노조, 사상 첫 ‘파업’ 가능성···“류영준 대표 자격 없다”
대표 내정 철회를 요구하고 있는 카카오 노동조합이 파업 등 사상 첫 쟁의행위에 나설 것으로 보인다. 노조는 카카오페이 블록딜로 직원들의 사기를 꺾은 류영준 대표가 그룹 전체를 이끌 자격이 없다는 입장이다. 현재 사측은 노조의 이 같은 요구에 대해 무대응으로 일관하고 있는 상황이다. 9일 정보기술(IT) 업계에 따르면 카카오 노조(민주노총 화학섬유식품산업노동조합 카카오지회)는 사측이 류 대표 내정을 철회하지 않으면 쟁의행위에 나설 것
중노위, “현대차 노조 쟁의행위 조정대상 아니다”···‘행정지도’ 결정
현대차 노조의가 통상임금 관련 쟁의행위 조정신청에 대해 중앙노동위원회가 “조정대상이 아니다”라는 ‘행정지도’를 결정했다. 이에 따라 현대차 노조는 그룹 계열사 노조와 함께 연대파업을 통해 통상임금 문제를 해결하겠다는 계획을 실행하기 어려울 전망이다.12일 현대차 노사에 따르면 중노위는 전날 열린 조정회의에서 “지난해 임금·단체협상에서 다뤘던 안건인 통상임금 확대 문제는 협약이 이미 체결됐으므로 조정 대상이 될 수 없다”며