자동차

한국타이어 '채용 승부수'···2년 연속 인재 규모 확대

한국타이어가 지난해 신규 채용을 전년 대비 25% 늘리며 국내 타이어 3사 중 유일하게 채용을 확대했다. 미국·유럽 공장 증설과 전기차·고성능 타이어 시장 공략을 위한 인력 확보 전략이 반영된 결과다. 금호타이어와 넥센타이어는 채용 규모를 줄였으나, 전체 임직원 수는 증가했다. 한국타이어는 30대 이하 젊은 기술 인력 확보에 주력해 R&D와 생산현장 경쟁력 강화를 꾀하고 있다.

게임

채용 늘린 크래프톤···'포스트 배그' 개발 속도낸다

크래프톤이 신규 채용을 크게 확대하며 신작 게임 개발과 인공지능(AI) 신사업 강화에 나서고 있다. 최근 2년 새 채용 인원이 2배 이상 증가했으며, 제작 리더십 영입과 스튜디오 확장 등 성장 동력을 확보하고 있다. 한화에어로스페이스와의 협업 등 AI 사업도 본격화하는 가운데, 배틀그라운드에 이어 새로운 흥행작 발굴이 과제로 남아 있다.

건설사

롯데건설, 희망퇴직 단행···"인력 선순환 통한 체질 개선"

롯데건설이 장기 근속자를 중심으로 희망퇴직을 실시한다. 근속 연수에 따라 최대 30개월 기본급의 퇴직 위로금과 3000만원의 특별 위로금을 지급하고, 자녀에게는 1인당 1000만원의 학자금을 지원한다. 조직 체질 개선과 함께 신규 채용도 병행할 계획이다.

에너지·화학

석유화학, 불황 길어지자 신규채용도 꽁꽁

지난해 석유화학 업계의 신규 채용이 전반적으로 감소한 것으로 나타났다. 1년 전에 비하면 3분의 1 이상이 줄어들었다. 이는 지속된 장기 불황의 여파 탓으로 풀이된다. 10일 LG화학·롯데케미칼·한화솔루션·금호석유화학 등 국내 주요 석유화학 4개사들이 최근 내놓은 지속가능경영보고서에 따르면 작년 이들의 신규채용 합산은 총 1481명이었다. 이는 전년(2404명) 보다 약 38.4% 줄어든 수준이며 2년 전인 2022년 신규채용 규모가 4370명에 달했던 것에 비하

전기·전자

SK하이닉스, 이직률 10년 내 최저···신규채용도 늘었다

SK하이닉스의 지난해 이직률이 최근 10년 내 가장 낮은 것으로 나타났다. 그간 가족친화제도 운영 등 직원들의 복지환경이 좋아진데다 지난해 역대급 실적에 따른 높은 성과급 지급 등이 맞물린데 따른 것으로 분석된다. 실적 자신감은 신규채용 증가로도 이어졌다. 3일 SK하이닉스가 최근 발표한 지속가능경영보고서에 따르면 지난해 전체 이직률은 1.3%를 기록했다. 이 가운데 비자발적 이직률은 0.3%로 평년 수준과 비슷했다. 반면 자발적 이직률은

은행

NH농협은행, 30여명 규모 전문분야 신규채용 실시

NH농협은행은 핵심 사업 경쟁력 확보를 위해 총 17개 분야에서 30여명 규모의 전문분야 신규채용을 실시한다고 11일 밝혔다. 이번 채용은 크게 ▲ICT ▲디지털 ▲UI·UX ▲금융모집 분야로 구분한다. 사업 전문성 확보를 위해 분야별 석·박사 학위 및 전문자격증 보유자, 유관업무 경력자 등을 채용 시 우대한다. 채용 지원은 4월 11일부터 22일까지 NH농협은행 채용 홈페이지에서 가능하며 서류심사, 직무면접, 적합성면접 등을 거쳐 올해 6월 중

자동차

현대차, 내년에도 '킹산직' 신규 채용···기술인력 적극 확보

현대자동차는 올해에 이어 내년 상반기에도 모빌리티 기술인재를 신규 채용한다고 18일 밝혔다. 현대차는 차량 전동화 등 미래 산업 변화 트렌드에 적극 대응하기 위해 다양한 역량과 전문성을 갖춘 모빌리티 기술인력을 선발할 계획이다. 이번 채용은 국내 생산공장(울산‧아산‧전주)의 완성차 생산, 남양연구소의 R&D 기술, 디자인 모델러 등 총 3개 부문에서 진행된다. 지원자격은 고등학교 졸업 이상으로 연령, 성별의 제한은 없다. 서류 접수는 18일

작년 공기업 신규채용 인원, 4년만에 절반으로 떨어져

지난해 공기업 신규채용 인원이 4년 전에 비해 절반 수준으로 줄어든 것으로 나타났다. 28일 기업분석연구소 리더스인덱스가 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오(ALIO)에 공시된 시장형·준시장형 공기업 32곳의 신규채용 현황을 조사한 결과 지난해 전체 신규채용 규모는 2019년 대비 46.7% 줄었다. 올해에는 3분기까지 작년 한 해의 절반 수준인 8864명이 채용됐다. 신규채용 인원은 2019년 3만2090명에서 2020년 2만2465명, 2021년 1만7520명, 지난해 1만7097명으

자동차

쌍용차, 3년 만에 신규 채용···"미래車 연구개발 속도낸다"

쌍용자동차는 2020년 이후 3년 만에 신입 및 경력사원을 신규 채용했다고 13일 밝혔다. 오랜만에 충원된 인재들은 미래자동차 연구 개발 등 R&D 부문에 배치돼 쌍용차의 미래를 이끌어나갈 예정이다. 이번 신규 채용 모집공고는 지난 1월 20일부터 2월 2일까지 14일 동안 진행됐다. 총 53명의 신입 및 경력사원들은 100대 1의 높은 경쟁률을 뚫고 최종 합격했다. 신규 채용 직원들은 13일부터 출근해 현업에 배치됐다. 특히 이들은 신입사원 교육의 일환으로 201

[재계, 尹정부 통큰 투자]1년에 만 명씩···LG, 5만명 고용

LG가 미래성장 사업을 집중적으로 육성하기 위해 향후 5년간 총 5만명을 신규 채용하기로 26일 밝혔다. LG는 전자와 화학, 통신 등 주력사업을 고도화하고 인공지능(AI), 바이오, 친환경 클린테크 등의 분야에 2026년까지 매년 약 1만명을 고용할 방침이다. 특히 신규 첨단사업을 중심으로 앞으로 3년간 AI, 소프트웨어(SW), 빅데이터, 친환경 소재, 배터리 등 연구개발(R&D) 분야에서만 3천명 이상의 인력을 확보할 계획이다. 대학 및 관련기관과