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여성 인력 늘었지만 임원은 제자리···제약바이오 승진 병목 여전

제약·바이오

[ESG 나우]여성 인력 늘었지만 임원은 제자리···제약바이오 승진 병목 여전

국내 주요 제약·바이오 업계에서 여성 직원 비중은 35.2%로 증가했으나, 관리자 24.3%·임원 16.1%로 갈수록 급감해 승진 파이프라인에서 여성 인재의 이탈이 심화되고 있다. 대웅제약, 삼성바이오로직스 등에서는 직원과 임원 간 25%p 이상의 격차가 벌어졌으며, SK바이오팜만이 전 직급에 걸쳐 비교적 균형을 보였다. 업계 전반의 유리천장 문제와 함께 승진 경로의 투명성 강화를 요구하는 목소리가 높다.

"손놓고 있다 상폐 될라"···'동전주 상장사' 주식병합 '봇물'

종목

[NW리포트]"손놓고 있다 상폐 될라"···'동전주 상장사' 주식병합 '봇물'

금융당국의 코스닥 상장폐지 기준 강화로 올해 주식병합 결정을 공시한 기업이 크게 증가했다. 한계기업들은 관리종목 지정과 상장폐지 회피를 위해 액면병합과 무상감자를 선택하고 있지만 시장에서는 기업 가치 개선 효과에 의문을 제기하고 있다. 한국거래소는 우량 기업과 한계기업을 세분화하는 승강제 도입 등으로 시장 신뢰 제고를 시도 중이다.

영원한 건 절대 없어!···테슬라가 깬 국산차 공식

기자수첩

[기자수첩]영원한 건 절대 없어!···테슬라가 깬 국산차 공식

테슬라가 국내 승용차 시장 판매 1위에 오르며 현대자동차와 기아 중심의 국산차 독주 시대에 균열이 생겼다. 소비 기준이 소프트웨어 성능과 자율주행, 사용자 경험 등으로 이동하며 중국 BYD 등 글로벌 전기차 기업의 약진도 두드러지고 있다. 현대차그룹은 AI·자율주행 분야 인재 영입에 나서며 대응하고 있으나, 앞으로 국내 자동차 산업의 성패는 소프트웨어 경쟁력 확보에 달려 있다.

가상자산 거래소 M&A 붐···'승자의 저주' 피하려면

기자수첩

[기자수첩]가상자산 거래소 M&A 붐···'승자의 저주' 피하려면

증권사들이 가상자산 거래소 지분 인수 경쟁에 본격 나서고 있다. 미래에셋, 한화투자증권, 한국투자증권이 각각 코빗, 두나무, 코인원에 투자하며 전략의 차이가 드러난다. M&A 성공을 위해서는 명확한 목적, 내부 디지털자산 조직 구축, 리스크 대비 플랜 B가 필수적이다. 준비 없는 지분 인수는 실패 사례처럼 '승자의 저주'에 빠질 수 있다.

코스닥, 수익률 성장 기대감···국민성장펀드·반도체 소부장 수급 유입 주목

종목

[NW리포트]코스닥, 수익률 성장 기대감···국민성장펀드·반도체 소부장 수급 유입 주목

코스피가 사상 최고치를 경신하는 가운데, 코스닥은 대형주 위주 랠리에서 소외되며 상대적 약세를 기록하고 있다. 부실기업 신속 퇴출과 승강제 도입 등 구조 재편 과정이 단기적으로 중소형주 투자 심리 위축을 불러왔으나, 국민성장펀드와 외국인 자금의 첨단산업주 유입으로 코스닥 반등 동력이 형성되고 있다.

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