건설사

롯데건설, 신입 채용 2배 늘리고 희망퇴직 시행···"체질 개선·경쟁력 강화 차원"

롯데건설이 신입사원 채용을 99명으로 대폭 확대하며 기존 인력의 희망퇴직을 병행한다. 이번 조치는 인력 구조 재편을 통한 조직 효율성과 미래 경쟁력 강화를 목표로 한다. 희망퇴직은 장기근속자를 대상으로 진행되며, 근속연수에 따라 퇴직 위로금이 제공된다. 이를 통해 회사는 인사 적체 해소와 새로운 경영 환경에 대응하려는 방침이다.

인터넷·플랫폼

수장 바꾸고 불법 유통 잡고···네이버웹툰, 성장 전략 '고도화'

네이버웹툰이 중장기 성장과 시장 질서 재정비를 위해 김용수와 김규남을 신임 공동대표로 선임하며 경영 체제를 개편했다. 김준구 CEO는 글로벌 시장 확장에 주력하고, 불법 유통 방지 시스템 '툰레이더'를 활용해 콘텐츠 불법 유출을 차단, 불법 사이트 폐쇄와 창작자 권리 보호에 집중함으로써 수익성과 경쟁력을 강화하고 있다.

보도자료

현대제철, '제1회 혁신 페스티벌' 개최···전사 혁신 속도

현대제철이 사내 공모전과 '제1회 혁신 페스티벌'을 통해 전사적 혁신 문화 확산에 속도를 내고 있다. 이번 행사에서 각 사업 부문에서 선정된 22건의 우수 혁신 사례를 발표하며 생산성 향상, 원가 절감, 품질 개선 등의 성과를 공유했다. 이보룡 사장은 조직 전체의 협력과 변화 대응의 중요성을 강조했다.

보험

CEO 신년사로 본 보험사 '2026 경영전략'···AI 혁신·소비자 보호 새 판 짠다

주요 보험사 CEO들은 2024년 경영 방향으로 소비자 보호 강화와 AI 혁신을 공통적으로 선정했다. 생명·손해보험 모두 고객 신뢰 회복, 본업 경쟁력 및 사업 체질 개선을 강조하며, AI 활용을 통한 업무 효율화와 디지털 경쟁력 확보에 나서고 있다.

금융일반

진옥동 신한금융 회장 연임 확정···역대급 호실적 인정받았다

신한금융지주는 4일 회추위에서 진옥동 회장을 차기 대표이사 회장 최종 후보로 추천했다. 회추위는 실적 개선과 안정적 리더십을 높이 평가했으며, 진 회장은 내년 3월 주주총회에서 공식 연임이 확정될 예정이다. 진 회장은 체질 개선, 디지털·리스크 관리 강화 등 개혁을 추진해왔다.

건설사

호반그룹 '신사업·성과창출' 위주 임원 인사

호반그룹은 2026년 정기 임원인사를 단행했다고 1일 밝혔다. 이번 정기 임원인사를 통해 부사장 2명, 전무 2명, 상무 3명, 상무보 9명, 이사 8명 등 총 24명이 승진 명단에 이름을 올렸다. 회사 측은 "급변하는 경영환경 속에서 성과 창출 역량을 발휘한 인재를 중용했다"고 설명했다. 핵심 사업의 근본적인 경쟁력 강화와 미래 성장동력을 확보해 그룹의 성장 속도를 높인다는 전략이다. 이와 함께 사업 포트폴리오 다변화와 경쟁력 강화를 위한 혁신 추진에도

금융일반

지역소멸·조합원 감소···농협중앙회, 지역 농축협 합병 속도낸다

농협중앙회는 농축협의 경쟁력 강화와 지속 가능한 경영을 위해 경영자립도가 낮은 조합을 대상으로 합병을 추진하고 있다. 경영진단을 통해 자립이 어려운 조합에는 합병을 권고하며, 미이행시 지원을 제한할 예정이다. 합병 지원 확대 등 구조개선도 병행 중이다.

건설사

한화 건설부문 새 대표에 '재무통' 김우석...김승모 전 대표는 방산으로 리턴

한화그룹이 건설부문 대표이사를 김우석 신임 대표로 교체해 중장기 경쟁력 강화를 추진한다. 김우석 내정자는 그룹 재무 및 경영전략 경험을 바탕으로 우량 수주 확보, 재무 건전성 제고, 현장 안전경영에 역점을 둘 계획이다. 주주총회와 이사회를 거쳐 최종 선임될 예정이다.

채널

이랜드리테일, 대형마트·패션 자회사 흡수합병 결정

이랜드리테일이 대형마트와 패션 브랜드를 운영하는 자회사 두 곳을 흡수합병한다. 이랜드리테일은 이랜드킴스클럽과 이랜드글로벌을 합병비율 1:0으로 흡수합병한다고 4일 공시했다. 두 회사는 모두 이랜드리테일이 지분 100%를 보유한 자회사다. 합병은 지난달 25일 이사회에서 의결됐으며, 합병 기일은 오는 9월 1일이다. 이랜드 측은 "대형마트와 패션사업 부문을 개별 운영하는 것보다 통합을 통해 시너지를 창출하고, 본업 경쟁력을 강화하기 위한 조