기자수첩
[기자수첩]4755조 '메가'는 시작일 뿐, 성패는 실행이다
정부가 추진하는 4755조원 규모의 메가프로젝트는 반도체를 중심으로 미래 산업을 전국으로 확장하는 대형 구상이다. 성공을 위해선 단순한 투자 발표가 아니라 전력·용수·인재·인프라 등 현실적 과제를 해결해야 하며, 정부와 지자체, 기업의 실행력과 민관 협력이 핵심이다.
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기자수첩
[기자수첩]4755조 '메가'는 시작일 뿐, 성패는 실행이다
정부가 추진하는 4755조원 규모의 메가프로젝트는 반도체를 중심으로 미래 산업을 전국으로 확장하는 대형 구상이다. 성공을 위해선 단순한 투자 발표가 아니라 전력·용수·인재·인프라 등 현실적 과제를 해결해야 하며, 정부와 지자체, 기업의 실행력과 민관 협력이 핵심이다.
인사·부음
[인사]IBK투자증권
◇ 임원 신규선임 <부사장> ▲ 경영총괄(COO) 권용대 ▲ 생산적금융 총괄 김병훈
보도자료
HLB, 간암 신약 美 FDA CRL 수령···'항서제약 제조시설' 지적
HLB는 미국 자회사 엘레바 테라퓨틱스가 미국 FDA로부터 리보세라닙 신약허가신청(NDA)에 관한 보완요구서한(CRL)을 수령했다고 밝혔다. 이번 CRL은 항서제약 제조시설에서 실시된 일반 cGMP 실사에서 지적사항이 발견된 데 따른 것으로, FDA는 해당 지적사항이 해소되기 전까지 NDA 승인이 불가능하다고 했다. 임상 데이터 관련 보완 요구는 없었으며, HLB와 엘레바는 항서제약과 협의해 신속한 재신청을 추진할 계획이다.
보도자료
[애널리스트의 시각]한화솔루션, 2분기 '어닝 서프라이즈' 기대···대외 리스크도 제한적
하나증권이 한화솔루션의 2분기 영업이익이 2307억원으로 시장 기대치를 크게 상회할 것으로 전망했다. 태양광 모듈 판가 상승과 카터스빌 셀 공장 신규 가동에 힘입어 실적 개선이 이어질 것으로 분석했다. 미국 시장 공급과잉 해소, 수직계열화 성과, 대외 리스크 영향 제한 등도 긍정적으로 평가했다. 투자의견 '매수', 목표주가 6만원을 유지했다.
전기·전자
SK하이닉스, 美 나스닥 공모가 149달러 책정···265억달러 조달
SK하이닉스가 미국 나스닥에 상장하며 주식예탁증서(ADR) 가격을 주당 149달러, 공모 규모 265억달러로 확정했다. 이는 외국 기업의 미국 공모 규모 중 최대치이며, 수요예측에서 모집 물량의 7배에 달하는 주문을 기록했다. SK하이닉스는 공모 자금을 AI 및 고성능 반도체 제조 역량 강화, 용인 반도체 클러스터와 첨단 공장 투자 등에 활용할 계획이다.
증권일반
SK하이닉스, ADR 공모가 149달러 확정···설비투자에 40조원 수혈
SK하이닉스가 미국주식예탁증서(ADR) 공모가를 주당 149달러로 확정했다. 총 조달 규모는 약 265억달러로 미국 증시에 상장한 해외기업 가운데 최대 규모다.
보도자료
[애널리스트의 시각]한미약품, 목표가 71만원까지 떨어졌다···임상 일정 지연 우려
다올투자증권은 한미약품이 일라이 릴리와의 기술수출 계약에 따른 선급금 유입 효과로 2분기 기대치를 크게 상회하는 실적을 기록할 것으로 전망했다. 매출액은 4981억원, 영업이익은 1559억원으로 추정되며, 이는 전년 대비 각각 37.9%, 157.9% 증가한 수치다. 로수젯과 한미정밀화학의 견조한 실적, 기술수출 선급금이 반영된 결과다. 에피노페그두타이드 가치 산정 조정으로 목표주가는 71만원으로 하향 조정했다.
보도자료
[애널리스트의 시각]단기 수익성 부담 커진 기아···목표가 20.5만원으로 '뚝'
키움증권은 기아의 전기차 판매가 크게 늘었지만 인센티브 비용과 판매보증충당부채 증가로 인해 단기 수익성이 약화될 것으로 전망했다. 목표주가는 20만5000원으로 하향 조정했으며, 2분기 매출은 증가해도 영업이익이 감소하며 시장 기대치를 밑돌 것으로 보았다.
증권일반
뉴욕증시, 반도체주 강세에 일제히 상승···나스닥 1.3%↑
미국 뉴욕증시는 미국과 이란 간 긴장이 지속되는 상황에서도 반도체주 강세와 국제유가 하락에 힘입어 다우존스, S&P500, 나스닥 등 3대 지수가 모두 상승 마감했다. 마이크론테크놀로지와 샌디스크, 메타 등 주요 반도체 및 기술주가 AI 투자 확대 영향으로 크게 올랐으며, 국제유가는 경기 둔화 우려로 2%가량 하락했다.
ICT일반
'현금' 달라는 삼성SDS 직원들?...삼성전자도 택한 '주식 보상' 왜 거부할까
삼성전자가 주식 보상을 확대하는 가운데 삼성SDS도 자체적인 주식 기반 인센티브 제도를 추진했지만 직원들의 문턱을 넘지 못했다. 성과급 일부를 현금 대신 주식으로 지급하는 인사제도 개편안이 직원 투표에서 과반 동의를 얻지 못하며 제동이 걸렸다. 특히 삼성SDS는 창사 이래 처음으로 과반 노조까지 출범하면서 향후 성과급 개선안 논의도 새로운 국면을 맞을 것으로 보인다. 9일 IT업계에 따르면 삼성SDS는 인사제도 개편 관련해 투