정신아 카카오 대표, 신입 크루와 첫 소통···'AI 인재' 성장 당부

정신아 카카오 대표 겸 CA협의체 의장이 7일 신입공채 직원들을 만나고 있다. 사진=카카오 제공

정신아 카카오 대표 겸 카카오그룹 CA협의체 의장이 올해 신입 그룹 공채 크루들과 처음 만나 인공지능(AI) 시대 성장 방향성을 제시했다.

정 의장은 7일 경기 용인시 카카오 AI캠퍼스에서 열린 '의장과의 대화-파이어사이드 챗(Fireside Chat)'에 참여해 신입 그룹 공채 크루들과 대화를 나눴다.

이번 자리에서 정 의장은 'AI 네이티브 인재'로 성장해 달라는 당부를 전했다. AI 네이티브 인재란 AI를 동료로 삼아 필요한 업무는 명확히 전달하고 능동적으로 활용하는 사람을 뜻한다.

정 의장은 "이제 AI 도구는 코파일럿"이라며 "핵심은 도구 자체가 아니라 어떤 질문을 던질지, 주어진 정보와 맥락을 바탕으로 어떤 판단을 내리는지에 달렸다"고 말했다.

이어 "카카오 그룹은 사용자가 미처 인식하지 못한 불편을 먼저 발견하고 더 나은 하루를 만들기 위해 끊임없이 개선해 왔다"며 신입 크루들이 각자의 업무에서 문제를 재정의하고 해법을 설계하길 바란다는 메시지를 강조했다.

정 의장은 '언러닝'(unlearning)을 화두로 던지기도 했다. 어제의 답이 오늘의 정답이 아닐 수 있는 만큼 '내 방식이 맞다'는 과거형 확신을 내려놓고 새로 학습하며 성장할 수 있어야 한다는 의미다.

이날 현장에서는 회사 업무 전반을 궁금해하는 질문뿐 아니라 업무 경력과 리더십 관련 대화도 활발히 오갔다. 카카오는 정 의장이 본인의 경험을 바탕으로 현실적인 조언과 응원의 메시지를 전하며 편안하고 열린 분위기에서 소통을 진행했다고 전했다.

카카오 그룹은 올해 선발된 그룹 신입 공채 전원을 대상으로 '2026 그룹 공채 원 카카오 온보딩'을 진행 중이다. 이는 16일까지 진행되며 종료 이후에는 각 회사와 직군별 특성에 맞는 온보딩 프로그램이 순차적으로 이어진다.