전기·전자

20분 면접 없애고 '반나절 심층평가'···SK하이닉스 채용 개편

SK하이닉스가 인공지능(AI) 인재 선발 강화를 위해 채용 절차를 대폭 개편했다. 기존 20~30분 면접 대신 반나절 심층면접을 도입해 과제 수행과 인터뷰로 실전 역량을 집중 평가한다. 자기소개서 대신 AI 활용 능력과 반도체 직무 전문성을 평가하며, 설명회와 해커톤 등 다양한 방식으로 우수 지원자를 선발한다.

에너지·화학

[전소연의 배터리ZIP]"무조건 SK하이닉스죠"···K배터리, 이직 경쟁 '활발'

"SK하이닉스 메인터넌스(메인트·설비관리) 직군으로 갑니다. 모두들 건승하세요!" "SK하이닉스 합격으로 방 내놓습니다. 관심 있으신 분들 연락 주세요." 최근 이차전지 업계 직원들이 모인 카카오톡 단체 채팅방에서는 이 같은 글이 심심치 않게 올라온다. 전기차 시장 성장 둔화로 배터리 업계 전반의 실적 부진이 이어지는 가운데, 반도체 업계로의 이직을 선택하는 사례가 늘고 있는 모습이다. 가장 큰 인기를 끌고 있는 기업은 단연 SK하이닉스

전기·전자

SK하이닉스, 상반기 신입사원 채용 실시···세 자릿수 규모

SK하이닉스가 올해 상반기 신입사원 채용을 실시한다. 17일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 채용 홈페이지에 '2025년 상반기 SK하이닉스 신입사원 모집' 공고를 냈다. 마감일은 이달 28일까지다. 모집 대상은 올해 7∼8월 입사가 가능한 4년제 학사 이상 졸업 예정자 및 기졸업자다. 근무지는 경기 이천·분당캠퍼스와 충북 청주캠퍼스다. 모집 분야는 ▲테크 연구개발(R&D) ▲제조 직무 내 연구개발(R&D) 공정 ▲PGK(패키지) 개발 ▲양산 기술