전기·전자

[직장人]사내커플 결혼하면 '성과급 10억'... 하이닉스가 바꾼 결혼 풍속도

SK하이닉스가 AI 반도체 호황으로 올해 영업이익 200조원을 정조준하며, 최대 6억원에 이르는 역대급 성과급을 기대할 수 있게 됐다. 파격적인 보상에 힘입어 육아휴직 조기 복귀, 조기 결혼 등 직원들의 삶의 방식에도 변화가 일어나고 있으며, 경쟁사로부터의 인재 유입까지 가속화되고 있다.

전기·전자

SK하이닉스, 이직률 10년 내 최저···신규채용도 늘었다

SK하이닉스의 지난해 이직률이 최근 10년 내 가장 낮은 것으로 나타났다. 그간 가족친화제도 운영 등 직원들의 복지환경이 좋아진데다 지난해 역대급 실적에 따른 높은 성과급 지급 등이 맞물린데 따른 것으로 분석된다. 실적 자신감은 신규채용 증가로도 이어졌다. 3일 SK하이닉스가 최근 발표한 지속가능경영보고서에 따르면 지난해 전체 이직률은 1.3%를 기록했다. 이 가운데 비자발적 이직률은 0.3%로 평년 수준과 비슷했다. 반면 자발적 이직률은

에너지·화학

경영권 갈등에도 흔들림 없다...고려아연, 1년간 직원 이탈 30% ↓

고려아연이 경영권 분쟁과 내부 혼란에도 불구하고 2023년 퇴직자 수와 이직률이 전년 대비 크게 감소했다. 총 근로자는 오히려 증가했고, 실적 역시 성장세를 이어갔다. 안정적인 인력관리와 차세대 사업 추진이 내부 결속력과 조직 안정성 유지에 기여한 것으로 나타났다.