
증권일반
거버넌스포럼 "삼성바이오로직스 인적분할, 그룹 차원의 설명 필요"
거버넌스포럼은 삼성바이오로직스의 인적분할과 관련해 그룹 차원의 투명한 설명을 요구했다. 인적분할은 바이오시밀러 및 신약개발 자회사를 분리하는 결정으로, 고객사 간 이해상충을 해소하기 위한 조치이다. 포럼은 그룹 의사결정의 투명한 공개와 법적 제도 정비가 필요하다고 지적했다.
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거버넌스포럼 "삼성바이오로직스 인적분할, 그룹 차원의 설명 필요"
거버넌스포럼은 삼성바이오로직스의 인적분할과 관련해 그룹 차원의 투명한 설명을 요구했다. 인적분할은 바이오시밀러 및 신약개발 자회사를 분리하는 결정으로, 고객사 간 이해상충을 해소하기 위한 조치이다. 포럼은 그룹 의사결정의 투명한 공개와 법적 제도 정비가 필요하다고 지적했다.
류영재
[류영재의 ESG 전망대]한국형 기업 거버넌스의 현답을 기다리며
기업 거버넌스란 무엇인가 그동안 국내에서 '기업지배구조'로 번역 사용되어 온 '기업 거버넌스(Corporate Governance)'란 무엇일까. 간단한 질문 같지만 절대 간단치 않다. 이 질문을 받을 때마다 필자는 '기업의 주요 의사결정 메커니즘'이라고 답하곤 한다. 예컨대 이 의사결정 메커니즘에서 주주 이익을 최우선으로 놓는다면, 그것은 '주주 자본주의' 거버넌스이고, 이해관계자·지구환경과 주주가치의 절충점을 모색한다면 'ESG 자본주의' 거버넌스이
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