
증권일반
거버넌스포럼 "삼성바이오로직스 인적분할, 그룹 차원의 설명 필요"
거버넌스포럼은 삼성바이오로직스의 인적분할과 관련해 그룹 차원의 투명한 설명을 요구했다. 인적분할은 바이오시밀러 및 신약개발 자회사를 분리하는 결정으로, 고객사 간 이해상충을 해소하기 위한 조치이다. 포럼은 그룹 의사결정의 투명한 공개와 법적 제도 정비가 필요하다고 지적했다.
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거버넌스포럼 "삼성바이오로직스 인적분할, 그룹 차원의 설명 필요"
거버넌스포럼은 삼성바이오로직스의 인적분할과 관련해 그룹 차원의 투명한 설명을 요구했다. 인적분할은 바이오시밀러 및 신약개발 자회사를 분리하는 결정으로, 고객사 간 이해상충을 해소하기 위한 조치이다. 포럼은 그룹 의사결정의 투명한 공개와 법적 제도 정비가 필요하다고 지적했다.
증권일반
거버넌스포럼 "정용진 회장, 책임경영 하려면 등기이사 취임하라"
한국기업거버넌스포럼(거버넌스포럼)은 정용진 신세계그룹 회장이 이마트의 등기이사에 취임해야 한다고 지적했다. 15일 거버넌스포럼은 논평을 통해 "정 회장이 책임경영을 하려면 올해 3월 이마트 정기 주주총회에서 사내이사로 취임하라"며 "그동안 정 회장은 등기이사는 아니어서 경영 실패, 차입금 누적 등에 대한 책임은 지지 않고 보수는 많이 받는 책임있는 경영자 모습을 보이지 못했다"고 말했다. 이는 앞서 지난 10일 정용진 신세계그룹 회장이
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