보도자료

삼성바이오에피스, 日 시장 첫발···'자가면역질환 치료제' 출시

삼성바이오에피스가 일본에서 스텔라라 바이오시밀러 SB17을 현지 파트너사 니프로를 통해 출시했다. 이는 일본 시장 내 첫 바이오시밀러 진출로, 자가면역질환 환자에게 치료 선택지를 확대할 전망이다. 최근 일본 건강보험 약가 등재와 판상 건선 및 건선성 관절염 치료 허가를 받아 상업화 절차를 마쳤다.

증권일반

주주 보호와 벤처투자 충돌···중복상장 '원칙적 금지' 두고 격론

중복상장 제도개선을 앞두고 주주 보호 방안과 예외 허용 기준에 대해 시장 참여자 간 입장 차이가 드러났다. MoM 제도, 현물배당 등 다양한 대안이 제시되는 가운데, 벤처캐피탈 등 투자업계는 자금 회수 시장 위축과 산업 경쟁력 저하를 우려했다. 금융당국은 시장 신뢰 회복을 강조하며 새로운 기준 마련을 준비 중이다.

종목

[특징주]HD현대중공업, 데이터센터 엔진 수주 기대감에 4%대 강세

HD현대중공업이 데이터센터용 엔진 수주 확대 기대감에 힘입어 장중 4%대 강세를 보였다. AI 확산에 따른 글로벌 데이터센터 전력 수요 증가 전망이 투자심리 개선에 영향을 줬으며, 독자 엔진 라이선스 기반의 경쟁력이 긍정적으로 평가되고 있다.

카드

여신협회장 후보군 5명 안팎 윤곽···민간·학계 출신 인사 무게

여신금융협회장 공모가 마감되면서 관료 출신 배제 조짐이 나타나 민간 및 학계 인사 중심의 경쟁 구도가 형성됐다. 이동철, 임영진, 김상봉 등 약 5명이 후보로 거론되는 가운데, 카드사와 캐피탈사 이사들의 표심과 이사회 구성원과의 교류가 선출 결과를 좌우할 전망이다.

전기·전자

삼성전자 사측, 어떤 내용 때문에 중노위 조정안 거부했나

삼성전자가 결국 총파업 위기에 놓이게 됐다. 총파업을 하루 앞두고 중앙노동위원회(이하 중노위)의 2차 사후조정이 사측의 거부로 결렬됐기 때문이다. 이에 사측에서 조정안을 받지 않은 배경이 주목되고 있다. 삼성전자는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는 회사의 경영 원칙을 깰 수 없다는 입장이다. 삼성전자는 20일 입장문을 통해 "사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우 회사 경영의 기본 원

종목

[특징주]삼성전자, 노조 총파업 선언에···장중 4% 하락

삼성전자가 노조 총파업 우려와 노사 갈등 장기화로 주가 하락세를 보이고 있다. 중앙노동위원회 조정에서도 임금 및 성과급 문제로 합의에 이르지 못해 총파업이 예고됐다. 증권가는 이번 사태를 단기 변수로 보며 성장 모멘텀에 주목하고 있다.

전기·전자

삼성전자 노조 "총파업 돌입"···20년 만에 긴급조정권 발동하나

삼성전자 노사의 임금협상이 최종 결렬되어 노조는 쟁의권을 바탕으로 21일 총파업에 돌입하기로 했다. 중노위가 제시한 조정안을 사측이 유보하며 서명하지 않아 합의에 이르지 못했다. 업계와 경제단체들은 긴급조정권 발동에 주목하고 있으나, 고용노동부는 아직 노사 간 대화가 우선이라는 입장이다.

전기·전자

중노위원장 "삼성 노사 상당히 접근"···사측 유보로 조정 불성립

박수근 중앙노동위원회 위원장이 삼성전자 노사의 임금협상 사후조정과 관련해 "노사가 내용에 대해 상당히 접근했다"고 진단했다. 다만 중노위가 제시한 조정안에 대해 노조는 수락했지만 사측이 수락 여부를 유보하면서 최종 합의에는 이르지 못했다. 박 위원장은 20일 삼성전자 노사의 2차 사후조정이 결렬된 뒤 정부세종청사에서 기자들과 만나 "결과적으로 조정이 성립되지 않아 조정을 종료했다"고 말했다. 박 위원장은 "중노위가 조정안을 냈는데

전기·전자

삼성 노사 협상 끝내 결렬...노조 "내일 총파업 돌입"(종합)

삼성전자가 창사 이래 두 번째 총파업을 맞게 됐다. 지난 11일부터 약 54시간 동안 이어진 노사의 중앙노동위원회(이하 중노위) 사후조정이 끝내 불성립되면서 노조는 예정대로 21일부터 총파업에 돌입하겠다고 예고했다. 반면 사측은 노조 요구가 회사 경영 원칙을 흔들 수 있다며 파업만은 막아야 한다고 맞섰다. 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 20일 입장문을 통해 "노동조합은 예정대로 내일 적법하게 총파업에 돌입한다"며 "파업 기간 중

보도자료

삼성 "성과 있는 곳에 보상"···노조 요구 수용 거부

삼성전자가 중앙노동위원회(이하 중노위) 2차 사후조정 종료와 관련해 노조 요구를 수용할 경우 회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있다고 밝혔다. 이 같은 판단에 따라 중노위 조정안도 받아들이지 않았다는 설명이다. 다만 회사는 "최악의 상황을 막기 위해 마지막 순간까지 대화를 포기하지 않겠다"며 추가 조정과 직접 대화를 이어가겠다는 입장을 강조했다. 삼성전자는 20일 입장문을 내고 "사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조