오늘 차기 우리은행장 인선 논의···정진완 연임 촉각

역대 최대 실적·경영 연속성은 강점···건전성·내부통제 변수

이정수·이해광·박종인 등 후임 후보 거론···연임·교체 갈림길

그래픽=박혜수 기자

우리금융그룹이 13일 차기 우리은행장 최종 후보를 선정한다. 정진완 현 행장의 첫 연임 여부에 관심이 쏠린다.

우리금융지주 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)는 이날 오전 회의를 열고 차기 우리은행장 최종 후보 선정을 논의할 예정이다.

우리금융은 지난 9월 30일 자추위를 열고 우리은행장 경영승계절차를 개시한 바 있다. 윤수영 위원장 등 사외이사 4명으로 이뤄진 우리은행 임원후보추천위원회가 경영성과를 점검하는 절차를 새로 만들고 외부 전문기관도 검증에 참여하도록 했다.

이번 인선의 최대 관심사는 정 행장의 연임 여부다. 지난해 취임한 정 행장은 기업금융을 중심으로 한 실적 개선을 통해 연임 명분을 확보했다. 올해 3분기 우리은행은 1조276억원의 당기순이익을 기록하며 분기 기준 역대 최대 실적을 달성했다. 올해 3분기 누적 순이익도 2조4006억원으로 전년 동기 대비 4.7% 증가했다.

특히 시중은행을 잇달아 강타한 인공지능(AI) 해킹으로 인한 고객 개인정보 유출과 공정거래위원회의 국고채 담합행위 제재로 인한 대규모 과징금 등을 비껴간 점도 긍정적인 요인으로 평가된다.

앞서 올해 1월 우리금융은 임종룡 회장 체제에서 경영 연속성과 조직 안전성을 명분으로 내세워 지난해 말 임기 만료인 10개 자회사 대표의 임기를 1년 연장한 바 있다. 이어 올해 3월 임 회장도 두 번째 임기를 시작한 만큼 기존 경영전략의 연속성을 유지할지 관심이 쏠린다.

다만 건전성 관리와 내부통제는 변수로 꼽힌다. 기업대출 연체율이 상승한 데다 해외법인에서 금융사고가 발생하면서 실적 개선과 별개로 리스크 관리 역량에 대한 평가도 중요해졌다는 지적이다.

정 행장 외에 차기 행장 후보로는 이정수 우리금융 전략경영총괄 사장, 이해광 우리은행 개인그룹 부행장, 박종인 HR그룹 부행장 등이 거론된다.

정 행장이 연임에 성공할 경우 우리은행은 기존 기업금융 중심의 경영전략을 이어가며 조직 안정과 실적 회복세 유지에 무게를 둘 것으로 전망된다. 반면 새로운 인물이 최종 후보로 추천된다면 우리금융이 경영 쇄신과 새로운 리더십에 방점을 찍었다는 해석이 가능하다.

차기 우리은행장은 자추위의 최종 후보 추천 이후 관련 선임 절차를 거쳐 확정될 예정이다. 우리금융은 차기 우리은행장 최종 후보를 이달 중순까지 선정한다는 방침이다. 이날 결론이 나지 않더라도 다음 주 추가 논의를 거쳐 인선을 마무리할 가능성이 있다.

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